職業規劃的七大不合理認識，對職場上的人們，就需要爲自己做好個人的職業規劃。但許多人對職業規劃的制定還存在一些不合理的認識。接下來介紹職業規劃的七大不合理認識！
職業規劃的七大不合理認識1
誤區1：作了決定之後，絕對不能後悔！
不合理認識：既然選擇了一個專業或職業就不能改變，否則一定會被別人看不起。
合理認識：做抉擇是有風險的，就像任何一個投資一樣，沒有包掙不虧的。 職業規劃 中的決定可以進行調整。
誤區2：我一定要馬上決定！
不合理認識：遲遲無法決定是懦弱、不成熟的表現。別人都知道自己要做什麼，只有我太差勁，我應該立即作決定。
合理認識：不做決定是可以接受的，與我個人是否懦弱無關。只要我能多瞭解自己，充實和儲備人生資源，機會來到時我會做最好的選擇的。
誤區3：興趣是萬能的！
不合理認識：只要找到我的興趣，我就一定能夠成功。
合理認識：找到自己的興趣，不見得一定能成功，但至少做起來快樂。如果培養做自己感興趣的事情的能力，將會更能使自己成功。
職業興趣和能力是兩碼事。有興趣而無能力，只會增加挫折感；無興趣而有能力，心中缺乏滿足與喜悅。
因此，職業興趣和職業能力要同時考慮，找到他們的共同點。興趣是調料，能力是主菜，所以我們應該瞭解自己的興趣，加強自己的能力。
誤區4：生涯規劃沒有必要！
不合理認識：船到橋頭自然直。這世界變化太快，生涯規劃只是一時的流行，很多事情既然無法預測，再規劃也是枉然。
合理認識：生涯規劃的目的不在於你很快地找到自己的人生目標，很快作個決定，而在於對自我和環境的不斷探索。
通過生涯探索，更多地瞭解自己和環境，那就可能作更充分的準備，也更可能有意識的發揮出自己的潛能。
以積極準備的態度面對人生，隨時知時知勢知己，自己纔不會被淘汰。正是由於時代變化太快，生涯規劃纔有必要，計劃時代和鐵飯碗時代是不用生涯規劃的。
誤區5：對我個人而言，生涯規劃沒有必要！
不合理認識：生涯規劃只是屬於想成功的人，我只想做個平凡人，用不着生涯規劃。
合理認識：生涯規劃的目的是突破障礙、激發潛能、自我實現。你可以實現當作家的夢，就如同我可以實現當導遊的夢一樣。生涯規劃是不分貴賤的，是屬於每一個踏實的人。
想得到的不一定做得到，想不到的一定做不到。不探索自己和環境的現狀與未來，不積極準備人生，就有可能落後於時代，到時可能平凡人都做不了了。
有部分下崗職工爲證，他們工作前不是沒有知識沒有能力，也不是現在就弱智了，而是落後了時代一大截，要補許久的課才能重新上崗。
誤區6：現在好好規劃，以後就不用了！
不合理認識：現在趁着大學裏的空餘時間多，多花些時間在生涯規劃，省得以後也要去做。
合理認識：由於時代在變，自我也在變，所以對環境及自我的探索是不可能一勞永逸的。
生涯規劃除了探索、抉擇和行動之外，還有一個重要的環節，那就是生涯反饋與調整。正確的'生涯規劃是盯緊近期目標，遠望長期目標，在必要時及時調整中長期目標。
所以生涯規劃的最終目的不在於你找到了多麼完美的人生目標，而在於你瞭解自己和環境多少，實現了多少近期目標，積累了多少人生資源。因而生涯規劃不是一勞永逸的。
誤區7：我現在很忙，沒有時間去規劃什麼。
不合理認識：生涯規劃肯定要花一些時間，而且要靜下心來。我現在學習和社會上作都很多，沒有時間來顧及它。
合理認識：隨波逐流，被動生活也可能成功。就像砍樹，不磨刀，也可以砍樹。如果事先研究了樹的紋理和結構，把刀磨好了，看起來是晚一步砍樹，然而更早更好地完成任務的概率增加了許多。
職業規劃的七大不合理認識2
五個職業規劃的誤區
誤區一：*格內向，找個銷售工作改變*格
鏡頭回放：alex學的是程序設計，他一向比較內向、寡言，不善言辭。自己覺得這樣的個*不理想，便決定找一銷售或者客服的工作來改變*格，讓自己有個大變化。
但結果不如人意，每次拿起電話要跟陌生人溝通，心裏便充滿了抗拒，最終還是以辭職告終。
專家點評：“*格是與生俱來的，工作對個人*格會產生一定影響，但並不會因此產生本質的變化。”
不少職場人希望通過工作來鍛鍊和徹底改變自己，會有一定作用，但與自己*格特質、能力特長等完全不相合甚至背道而馳的工作，不僅不能讓你發揮所長做出成績，還很有可能會讓你消磨自信，導致更深的挫折感。
誤區二：找本*的工作，一定有優勢
鏡頭回放：lily的*是工業設計，畢業後想去廣告公司做設計。但幾輪面試下來，她才知道自己掌握的軟件、設計功底都達不到廣告公司的要求。“本*”還不及那種精通設計的業餘愛好者，讓她沮喪又迷茫。
專家點評：一般狀況下，找本*工作在*知識、技能上有一定優勢。
但目前的現狀是，大學生的*學習不到位，且因爲沒有提前對未來的職業發展實施規劃，在知識和技能的準備上很不充足，甚至不知道自己該做什麼，技能水平很難與用人單位的需求對接，常常無“優勢可言。
大學生儘早利用在校時間對未來的職業發展做好準備工作和前期探索，才能真正積累有用的優勢。
誤區三：調整心態，一定能喜歡上現在的工作
鏡頭回放：tom畢業後聽了家裏的安排進銀行工作。櫃員的工作枯燥單調，完全不是他以前想做的。他不敢辭職，想了不少辦法讓自己對工作多一點積極*，但心理的牴觸始終消除不了，嚴重影響了工作表現。
專家點評：喜歡一份工作，是因爲這份工作滿足了你的成就感、價值感，且不斷刺激你追求新的目標。
如果眼下的工作根本不是你的興趣所在，也不能滿足你的自我成就感，即使在短時間內可讓生活有保障，也不會是長久發展方向。
明確職業定位、選擇職業時，一定要結合三方面進行綜合決策，即自身的能力特長、職業價值觀和當前的職業機會。通過全面的分析和判斷才能找到合適、感興趣、讓自己全身心投入的好工作。
誤區四：三四十歲才做職業規劃，已經來不及了
鏡頭回放：mary36歲，在一家小公司當副總，主要負責公司銷售、客服方面的工作，繁忙且壓力很大。
家中還有一個4歲的寶寶要照顧，總感覺吃力，想重新換一個新方向工作，可她始終不敢邁步，覺得已經過了年齡，只能繼續忍受着生活。
專家點評：“任何時候做職業規劃都不會晚，”職業生涯漫長，不同階段有不同的任務要完成；
如果前一階段的問題沒有解決，拖沓到下一階段只會加重發展的危機，且需要付出更多的成本。每個階段都應該隨發展及時調整職業規劃方案，及時解決發展中的問題。
誤區五：大學生只要學習，職業規劃等工作以後再做
鏡頭回放：bob高考成績不夠理想，被調劑了學校和*，學了工商管理。但這個*到底以後出來能做什麼工作，他一點也沒概念。
眼看着大三就要過完了，家裏父母都爲工作的事焦急，他卻慢條斯理的說：“還有一年，等畢業時再考慮也來得及，現在找了又不是馬上就要去上班。”
真等到畢業時，看到身邊的人都陸續簽約，他傻眼了，連自己能做什麼都還不清楚。
專家點評：大學是個人職業生涯發展的預備階段，需要充分利好此階段對未來的職業發展方向進行探索和嘗試，並有針對*的學習和積累一些*技能；
多從實踐中瞭解社會、瞭解職場、瞭解自己的能力特長等，以便於畢業時與職場“無縫接軌”。否則，畢業求職時就會手忙腳亂，不知道方向。
