良好的溝通技巧，在如今的經濟形勢下，企業對員工的要求在不斷提高是大勢所趨，職場本就是個小社會，需要多與別人交流來穩固自己的人際交往，這樣工作起來也會更加方便，下面一起來了解一下良好的溝通技巧有哪些？
良好的溝通技巧1
第一、溝通時捨棄你的自尊心
無謂的自尊和自傲只會成爲溝通的絆腳石，因此，至少應當在溝通的時候捨棄自己所謂的自尊心。不要說出“我的自尊心不允許我……”這樣的話，這隻會讓溝通無法進行下去。
第二、溝通時放低姿態
“我說的纔是對的”，這種態度只會導致溝通關係的惡化，讓溝通無法進行下去。在進行溝通的時候，要儘可能放低姿態，也就是說，應當在充分尊重對方意見的同時，適當不過激地表達自己的意見和主張纔是最好的。
即使認爲自己的說法沒有錯或者對方的意見存在問題，也應當首先聽對方把話說完，不同的人有不同的想法，表達的能力、理解的能力也有不一樣，或許有對方表達失誤或者自己理解有偏差的地方，應當放低姿態耐心傾聽。
第三、不要感情用事
溝通的時候保持平常心，不要感情用事是很重要的。感情用事有可能讓溝通卡在半途無法溝通下去，甚至導致溝通的放棄和失敗。如果在溝通的過程中因爲感情用事而感到格外煩躁、不安導致注意力無法集中，那麼就不得不停止溝通，過一段時間等待心情平復後才能繼續溝通，而這實際上會讓溝通的各方都不愉快。
第四、與溝通對象坦誠相待
溝通的過程中與溝通對象坦誠相待非常重要，不要有隱瞞，坦誠是你們通過溝通加深合作關係的重要臺階。首先可以通過自己的坦誠，讓對方相信自己，進而帶動對方對你坦誠，進而促進溝通的順利愉快進行。
第五、清晰地陳述理由
無論是什麼問題，爲什麼、怎麼做、理由是什麼之類的一定要充分地向對方解釋，即使沒什麼理由的行動，也一定要告知對方自己的考慮和想法，得到對方的理解和行動上的支持對於溝通的發展和接下來事態的發展都有良好的幫助。
在人際溝通的過程中，一旦在溝通中出現過一次爭執或不愉快，那麼想要再次良好溝通就很困難了。因此，在溝通的過程中應當掌握五個人際溝通技巧。
良好的'溝通技巧2
1.重視感情溝通
人際相處，能否處理好各種關係，很大程度在於感情上的溝通，人是感情動物，對於處理人際關係來說，感情有時可以起到比理智更大的作用，人與人之間有一定的感情，可以減少誤會，增加信任。
在西方發達國家，很多黨政要人、大集團總裁都會投入大量精力，甚至財力來進行必要的“感情投資”，把培養感情作爲管理的一個重要內容。比如，英國前首相撒切爾夫人，每次參加重大活動有人爲她獻花時，她總是挑出漂亮的一束送給司機，讓司機帶回家，併爲他晚回家表示歉意。
這些名人、大企業家在情感溝通上下的功夫往往比我們想象的大得多，而要想搞好人際關係，就必須學習他們，下足功夫培養感情，以增進人脈關係。
總之，能否搞好人際關係，有時候感情比技巧還要重要。良好的情感溝通，極具人情味的交往，可以成爲日常工作中的動力，形成人際之間很好的默契。
2.保持平等尊重
人際關係學說中有人際吸引的說法。有些人之所以處理好各種人際關係，工作生活各方面都比較順利，人格魅力可以起很大作用，其中保持平等尊重更是主要因素。
人與人之間，好的關係可以變壞，壞的關係可以變好，變好、變壞完全在個人。不懂得平等和尊重，太過勢利，過分強調自我，一切以自我爲中心，沒有人會願意同你交往，這樣的人也永遠搞不好人際關係。
3.要注重自身的信譽和對他人的信任
信譽是每個人自身的溝通名片，世界很小，個人的社交圈子更小，仔細想一想，每個人一生經常打交道的可能就那麼些人。所以，你的信譽好壞很容易對你的形象、爲人產生正、負面的影響，“失信不立”，不講信譽的人沒人會願意同你打交道。
好的人際關係也需要對他人的信任。“自信者，不疑人，人亦信之；自疑者，不信人，人亦疑之。”意思是人有自信，不猜疑別人，別人也會信任你，多疑的人，不信任別人，別人也會不信任你。這種對別人的不信任往往會反映到工作、生活中來，其後果有時是很嚴重的。生活中心胸狹窄無端猜疑，就不會有朋友，難得有知己，對他人的不信任是一種傷害，甚至最親近的人也會因你的不信任而離你而去。
4.忌妒是不可取的
別人在知識學歷上比你強，在工作能力上比你強，也可以在品貌服飾、氣質修養上比你強。對此，光嫉妒沒有用，也忌妒不過來，因爲周圍的每一個人都可能在某些方面比我們強。忌妒是心靈的腐蝕劑，破壞團結，害人害己，可取的態度應該是調整心態，團結衆人，寬容待人，嚴於律己。
5.積累爲人處世的學問
人和人與人和事物之間有某種性質的聯繫稱之爲關係，有了關係就有了溝通的前提條件，但每個人都處在各種錯綜複雜的關係中，如何溝通後關係，還要看自身的能力和悟性，“世事洞明皆學問，人情練達即文章”。能把事情看透就是有學問，爲人處事細緻周到，人生就會因此而事事順暢，人際關係自然會越來越好。
良好的溝通技巧3
1. 將對方視爲主角
不做討厭的事情，做你爲之高興的事情。你記得你小時候說過嗎？這是故事的內容，我經常聽到在這裏和那裏，即使我成爲社會人。
由於在新的工作場所對別人一無所知，過去常常想盡快融入其中。
然而，大約十年前，我意識到這是我價值觀的強加。雖然我經歷了很多次來自別人的“感激之情"，但我沒有意識到我強迫自己爲別人服務。
在當今時代，如果你的工作被強迫，它可能會成爲騷擾。你不會做別人不喜歡的事情，但你可能會覺得他們不喜歡。
讓我們站在對方的立場上思考的想法隱藏着一個關鍵點，如果我處於對方的位置，我會怎麼做？，並認爲"我"是主角。
對方的感受如何？
對方怎麼想？
對方想採取什麼行動？
如果你認爲一切都取決於對方的解釋，並認爲對方是主角，而不是你，那麼溝通就更有可能成功。
要很好地溝通，試着移動，認爲對方是主角。
2. 告訴對方
你經常用這個詞嗎？
"通常""常識""一般""當然""每個人都在說""應該"。
事實上，這是一個溝通陷阱。
"通常情況下，即使我不說，我也想知道，"他說，"如果我以自我爲中心的思想，我工作中的錯誤可能會因彼此的解釋不同而大大不同。此外，由於這種情況，人際關係可能會破裂。
我的想法是常識，每個人都認爲這個想法是自然而然的陷阱。
對自己的想法有信心並不是壞事，但從溝通的角度來看，這是不成功的根源。
A公司的常識是B公司的瘋狂。此外，C公司也完全不同。所以，如果你不告訴別人任何事情，你就不會被告知。同樣，即使通過繞道而下，也很難察覺到。
溝通技巧是一種溝通技巧，溝通技巧比學習技巧更重要，首先與他人正確地交談和溝通。
3. 詢問某人
不然，我傾向於按照我所想的方式工作，但對方的常識和解釋都不同。
如果你在工作中遇到一些你不明白的事情，詢問，理解它，然後繼續做事情。
除了你腦海中浮現的以外，你還能從其他角度考慮什麼？問問自己，至少提出兩個想法，然後向對方提問和確認。
然後，對方會覺得他們已經檢查了正確的想法，並順利地互動。
4. 告訴他們你正在聽別人說話
此外，對方的故事不停止地聽，我在聽你說話，在與他人溝通時，傾聽是非常重要的。
因此，傾聽的態度也很重要。最基本的是，你不要只聽，要把身體轉向對方，看着對方的臉，不要打斷談話，聽到最後。
"昨天，由於複印機卡紙，我很難。
"這太難了。
"上週，我參加了一個總務會議，並建議我租一個新的。
"當然！ 你先提出這個建議。"
爲了更好地溝通，訣竅是傾聽對方所聽到的。
良好的溝通技巧是多才多藝的！
溝通，在所有事情中都很重要。溝通技巧在任何時代和任何地方都不會改變。一切都取決於對方的解釋，學習如何溝通和傾聽對方。
