怎樣良好的溝通，職場也是有一些做人的原則的，動發出的溝通紀要是周到和職業的表現，而且日常保持良好的溝通是很重要的，我們能夠在日常溝通上看清對方的心理活動，以下分享怎樣良好的溝通
怎樣良好的溝通1
不要總是以自己爲中心
在交談時也要注意一個重要的點，不要總是以爲自己說的話、做的事很重要，總是以自己爲中心，別人的就不重要，這種情況是要杜絕的，這樣很容易會造成別人的反感，而且還會給別人留下不好的印象。
溝通態度，尊重對方
溝通時的態度也是很關鍵的，在溝通時應該要謙虛、友好地和對方交流，而且在交談時要尊重對方，在交談過程中身體要保持身體前傾，不可以後仰，而且不可以將整個身體靠在椅了上，那樣整個人會顯得懶散。
談話時要懂得傾聽
傾聽也是溝通中要注意的一個點，在和別人交談的時候要考慮到別人的感受，還要傾聽對方表達的東西，這樣纔可以更好的進行語言溝通，否則就像“雞和鴨講一樣”，這樣溝通根本就達不到效果，而且還很容易會產生誤解。
談話時要適時迴應
首先我們要懂得迴應，如果別人很有興致地說了一大堆話，你也沒有任何表示，那會讓人覺得很尬尷或者是沒意思，這樣淡話也只能草草收場，而且對你的語言溝通沒有什麼幫助，所以平時和別人談話的時候就要適時的迴應別人。
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一：學會讓別人講話。
學會傾聽對方的講話，不僅聽內容，還要用心觀察對方說話時的神態、表情、手勢.通過這些非語言的信息，正確理解對方的真正意思.使對方感覺到你對他的尊重.還可引導對方說話，並給足他講話的時間。
二：有條有理，以情動人。
說得多不如說得好.要說能感動對方的話。
三：用好“我”字，用活“您”字。
有時用“我”來開頭，會讓人覺得沒有攻擊性，這要根據講話時的語氣來決定。另外，要經常說“您認爲呢?”而不是“我想……”
四：盡一別打斷別人的.談話。
點頭就行了，諸如搶說、爭辯等都應力避，若確實需要中斷別人的談話，也應該首先表示歉意，並告知對方理由，求得對方的諒解。
五：少一些無味的話趣。
避免說出髒話、謊話、絕情話、揭短話、醜話。
六：注意讚美和肯定對方。
千萬別激怒對方，要察言觀色，相機而說，話題的選擇要視你周圍的氛圍而定，避免談及別人的隱私。
七：別道人長短。
或出於嫉妒和惡意，或想借着顯露別人隱私而自擡身價，這些做法均會令人齒冷。
八：多些討論，少些爭辯。
只要本意善良，討論也就等於談話。相反.憤怒激烈的爭執卻正是愉快談吐的大敵。
九：學會調動對方情緒。
調動他人蔘與談話的積極性與熱情，求得共識共鳴。
十：善於聆聽。
聆聽與說話同等重要，別心不在焉而誤解了對方所要表達的意思;別雙眼遲滯，垂頭喪氣。做個忠實而感興趣的聽衆，同樣會使你贏得別人的尊敬、喜愛和接納。
怎樣良好的溝通3
1、男女有別
承認了男女有別，就等於接受了男女間有不一樣的思維。日常生活中，很多人存在困惑：爲何男生就不能積極主動，貼心地照顧我呢？爲啥他就不知道我的言外之意呢？同樣的男生也會覺得女生太過敏感，太感情用事，總猜不透女生的心思。其實在日常生活中爲了能夠達到更有效的溝通，我們必須承認男女間天生是存在差異的。
2、理智看待炫耀
當我們看到朋友圈別人的炫耀時，總會覺得十分羨慕。甚至於當他在你面前炫耀時，你忍不住會有小情緒，結果搞得氣氛很不愉快。實際上，我們應該理智看待存在日常生活中的種種炫耀。有些人的炫耀只是無意的，他們只是單純像你展示，而有些人的炫耀可能是保護傘。所以我們更要理性地看待別人的炫耀。
3、不要強忍住眼淚
在溝通上提到不忍住眼淚的心理是指，當情緒達到一個臨界點的時候，先暫停溝通，釋放自己的情緒。我們經常會碰到這樣的情況：溝通陷入困境，雙方的情緒十分激進。這個時候我們要讓雙方都冷靜下來，讓自己該釋放的情緒釋放，再去思考如何繼續有效溝通。
4、轉移注意力
當我們覺得溝通很困難，無法達到一個滿意的結果時，雙方可能會陷入一個比較難過的情緒。如果這種情緒無法排解，我們可能會覺得很壓抑。而在這個等待緩解的過程中，我們要學着去轉移注意力。將自己的注意力從過分關注的某件事情上轉開，跳出侷限的境地，我們可能會看到全局。
5、左耳情話論
就像言情小說《左耳》一樣，其實在愛人左右呢喃更能讓對方心動。很多研究表明，左耳相比較右耳能夠聽進去更多的情感詞彙。原因是大腦結構分工不同，因此如果我們相對愛人說更多情感詞彙，可以在左耳訴說。
怎樣良好的溝通4
（1）傾聽
傾聽是人性的一種需要，仔細聽聽對方說了什麼、沒說什麼、真正想說的是什麼。
（2）語言
語言是溝通的重要手段，在溝通過程中，一定要注意語言修養，注重語言的準確性，避免詞不達意;注意語言的禮貌性及藝術性
（3）非語言
掌握非語言信息的溝通技巧，運用傾聽、表情、眼神、儀表、姿勢等與他人進行有效的溝通，從而使自己瞭解更多有關對方精神狀況、心理感受等方面的信息。
溝通過程要達到良好效果，溝通雙方須做相互尊重，尊重對方的語言、風俗習慣、愛好等等，做到真誠、自信，這是雙方溝通的一個重要前提；溝通過程中需要更多讚美對方、善待對方，一味的指責或者攻擊遠遠比不上讚美所帶來的效果，即使向對方提出建議，也要做到忠肯，否則，會引起對方的反感。
工作中如何順暢溝通
（1）專心傾聽
當領導、同事講話的時候，眼睛注視對方，專心聆聽，必要時作一點記錄。
（2）表達簡潔
向領導和同事表達自己的意見或提出建議時，要有所選擇、直截了當、簡潔清晰，使對方在較短的時間內，明白你所表達的全部內容。
（3）積極工作
解決好自己分內的事情，有問題及時與領導、同事溝通。
（4）學會安慰和鼓勵他人，與大家分享工作和生活中的得失成敗。
