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主持工作一般多久轉正

來源:時尚達人圈    閱讀: 7.07K 次
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主持工作一般多久轉正,主持人這個工作在很多場合裏面都是必備的,有一個良好的心態其實就已是進入了主持的大門了,主持人需要調動現場的氣氛,下面看看主持工作一般多久轉正。

主持工作一般多久轉正1

這個時間不一定,得看你所簽訂的勞動合同期限,因爲不同的工作單位轉正時間要求也是不一樣的。不過,根據《中華人民共和國勞動法》的規定,合同中所規定的試用期最長不得超過六個月。

國企和私企都是一樣的,新的勞動合同法規定一年合同試用期是1個月,一年以上,三年以下試用期2個月,三年以上不超過6個月,如果是三年合同的話,試用期5個月是合法的,但是試用期期間是要給你繳納社會保險的,並且薪水不得低於轉正後工資的80%,如果未達到的話就不合法了,你可以收集相關證據到勞動仲裁部門進行仲裁。

主持工作一般多久轉正

(一)試用期是一個約定的條款,如果雙方沒有事先約定,用人單位就不能以試用期爲由解除勞動合同。

勞動合同雙方當事人用人單位和勞動者必須就試用期條款充分協商,取得一致,試用期條款才能成立。合同是雙方當事人意思表示一致的結果,是在互利互惠基礎上充分表達各自意見,並就合同條款取得一致後達成的協議。

因此,任何一方都不得凌駕於另一方之上,不得把自己的意志強加給另一方,更不得以強迫命令、脅迫等手段簽訂勞動合同試用期條款。

(二)同時勞動合同法限定了試用期的約定條件,勞動者在試用期間應當享有全部的勞動權利。

這些權利包括取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。

還包括依照法律規定,通過職工大會、職工代表大會或者其他形式,參與民主管理或者就保護勞動者合法權益與用人單位進行平等協商的權利。不能因爲試用期的身份而加以限制,與其他勞動者區別對等。

主持工作一般多久轉正2

主持人應具備三大基本素質:

(一) 政治素質

思想水平是主持人素質中的根本,它不僅是一個社會人的思想根基,而且主持人作爲電視機構的代表,作爲一個節目的標誌,其觀點、言論不僅關係到電視機構的聲譽,甚至會影響到整個社會。因此,主持人必須首先要有強烈的社會責任感和較高的政治思想水準。

主持工作一般多久轉正 第2張

(二) 精神素質

主持人的美好形象往往通過人格、修養、風度、氣質等狀態反映出來,而這些狀態都要基於良好的精神素質。這包括對生活和觀衆的熱愛,以及對事業執着的追求。只有熱愛生活、熱愛觀衆,主持人才能在屏幕上毫不做作的袒露真誠和質樸,也才能換來觀衆對主持人的喜愛。而對事業執着的追求,更能樹立主持人的威信和富於魅力的形象。

1、思想。這是一個主持人雕塑形象的根本。主持人對某事某物的看法、觀點,往往會對觀衆產生極大的導向力,這就要求其思想認識必須具有超前性、權威性,使觀衆認可其價值,接受其觀點,從而將節目的主旨完滿的傳導給觀衆。

2、人格。人格的魅力對於主持人雕塑形象來說是最爲持久的因素。儘管這是一種經過完善的魅力出現在觀衆面前,但在屏幕上的追求依然是人格的真實,是本色的流露。主持人的“真我”表現對觀衆是最具吸引力的,這種“真我”的表現必然將主持人完整的精神世界展示給觀衆,而同時又展示着人格的魅力。

(三)業務素質

業務素質是一名主持人一目瞭然所應具備的,它也是塑造主持人形象的物質基礎,同時也是衡量一個主持人最直接的標誌。業務素質包括較高的文化素質,迅捷的語言組織能力,嚴密的邏輯思維,清晰準確的語言表達以及臨場應變發揮能力和獨特的個性風采等等。換言之,主持人只有在擁有大量知識,提高了主持節目的能力並掌握具體操作技巧時,纔有可能自如的駕馭節目。

主持工作一般多久轉正3

提升主持技能的小技巧

一、主持人站姿規範如下

(1)脊椎、後背挺直,胸略向前上方挺起。 標準站姿

(2)兩肩放鬆,重心主要支撐腳掌腳弓上。

(3)挺胸,收腹,精神飽滿,氣息下沉。

(4)腳應繃直,穩定重心位置。

1、站姿 ;挺直、舒展,手臂自然下垂。女性站立時雙腿要基本併攏,腳位應與服裝相適應。穿緊身短裙時,腳跟靠近,腳尖分開呈“V”狀或“Y”狀;穿禮服或者旗袍時,可雙腳微分。

2、行走時應擡頭,身份重心稍前傾,挺胸收腹,上體正直,雙肩放鬆,兩臂自然前後擺動,腳步輕而穩,目光自然,不東張西望。

總的來說:“面必淨,發必理,衣必整,紐必結,頭容正,肩容平,胸容寬,背容直;氣象:勿傲、勿暴、勿怠。顏色:宜和、宜靜、宜莊。”

主持工作一般多久轉正 第3張

二、主持人的儀態

1、從容的:不慌不忙,不急不徐

2、輕鬆的:輕鬆自然,符合主題性質

3、機智的:遇有偶發事件,立即反應處理

4、端莊的.:服飾要合乎主題、場合

主持人的功能:串場(承上啓下、例如:若上一場戲劇爲歌仔戲,就可點出歌仔戲幾個笑點,再引出下一劇碼的特色)、笑果、互動、介紹、暖場、場控(負責處理突發狀況、掌控流程)、應變(例如:若臺下人太 high,可利用音效、燈光將注意力拉回臺上)

三、主持面面觀

司儀也是主持人的一種

正式─觀衆好接受,性質較一致注意事項:眼睛需平視、掃場,腰要打直,站姿應多注意、

非正式─用多元化的包裝,採用較活潑的方式、

會議的主持─應注意規則的遵守、氣氛的掌控及立場的公正性

四、平日的鍛鍊

颱風、站姿、手飾、視線、掃場、小動作

個人風格:段句、速度

聲音正音:咬字要清楚斷句:注意速度、節奏 power:情緒的表達

不偏臺、不背臺

表情、肢體 誇張但不做作

主持稿:不黃不黑、不傷人

五、功力的提升

人:觀衆(身分、背景)

事:目的、氣氛、特色

時:適活動、適疲倦

地:地板、階梯、露天

物:麥克風、其他資源

瞭解節目內容,隨機活潑

六、主持的實戰

拿麥克風以不是慣用手的那隻爲主

男生可以將手放於腹部或背後

女生角要交叉站重心要平均

當兩個主持人同時在場上時以靠內側的手拿麥克風

把握機會,多練習

對主持人而言,錄播相對要容易些,因爲錄播事先有腳本,一字一句都是經過斟酌的,經得起推敲,大不了推倒了重頭再來。而直播就不一樣了,直播是不可預知的,發生任何事都是有可能的,電視直播可能還會進行彩排預演,而對於廣播節目來講,一天有那麼多的直播節目,彩排根本不可能,就是稿子也只能是個提綱。

因爲直播節目短則半小時,長則幾個小時,每天都有,如果這幾個小時的稿子都要一字一句地寫下來,是不現實的。因此,主持人在直播狀態下即興發揮的能力是非常重要的。

即興發揮其實包含了兩個部分:一個是針對嘉賓和採訪對象的即興採訪,一個是主持人個人的脫口秀。縱觀中外的優秀主持人,無一不是即興發揮的高手。

中央電視臺主持人白巖鬆在主持香港迴歸的直播中的即興發揮一直爲人們所稱道。1997年6月30日上午,駐港部隊離營誓師大會開始前一小時,天突然降大雨,離大會開幕還有20分鐘,天氣又突然放晴,白巖鬆在現場即興組織了這樣一個開場白:“一場大雨洗刷的是中國百年的恥辱,而風雨過後,是中國晴朗的天空。”這個即興的開場白,很切合當時的氣氛。

也具有一定的內涵,讓人覺得很得體。7月1日,部隊正式進入香港時,白巖鬆有10分鐘的主持時間,這10分鐘的內容,白巖鬆是準備好了的,但直播時白巖鬆的主持時間被延長到20分鐘。面對這多出來的10分鐘,他不慌不忙地又主持了10分鐘。

這種現場即興發揮,對主持人提出了很高的要求,它是主持人綜合素質的體現。而如果主持人始終只是念念稿子,整個直播節目的質量可想而知。

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