職場上成熟的人該有的表現，其實在我們的生活中，一個成熟的人，在很多細節方面都是可以體現出來的，成熟的人往往都有一樣的特點，以下職場上成熟的人該有的表現。
控制得住自己的情緒
己所不欲，勿施於人。無論在工作中遇到什麼樣的情形，即便憤怒失望，也絕不衝動說出不適當的話語，作出不當的決定。情緒終究會平復，但衝動的、言行無法挽回。
不輕易給人貼標籤
不會因爲別人的某個行爲，就武斷地對對方的爲人作出判斷。人都是複雜多面的，保持距離和理解是大多數人的相處之道，也別想把自己的價值觀強加於人。真誠大度待人，就永遠不會錯。
學會自我保護
善良不是受傷害的理由，成熟也不是懦弱，有善心，也要有利劍。古語云：“公生明，廉生威。”工作中遇到不合理的事，你有足夠的理由堅持原則、保護自己。
謙虛謹慎而不倨傲
客觀評價自己的能力，不再畏首畏尾，也不自視甚高。即便是指出同事的錯誤，也要考慮對方的自尊。真正的智慧是盡己所能並量力而行，要知道，每個人都有自己擅長和不擅長的領域。
懂得沒有所謂的理所當然
工作中會遇到各種各樣的人和事，他們不可能都如你所需要的那樣存在和行動。認識到世界的.豐富性，懂得沒有所謂的理所當然之後，遇到善意，纔會知道更應該格外感恩。
保持每天學習的習慣
不管是背幾個單詞，練一練字，還是學一道菜，做幾個健身動作，弄清楚一個小知識，都是學習，能夠堅持的人才是真的了不起，just do it、
隨時保持積極平和的心境
總要看到事物積極的一面，保持沉着穩妥地應對壓力。不過分計較得失，不被世俗眼光或衆人之口“綁架”，無關緊要的評議，就讓它慢慢過去。但行好事，莫問前程。
照顧好自己的身體
別因爲年輕就毫無節制地透支自己的身體，等身體出現問題，成爲自己衝刺時的拖累後，後悔也晚了。不要把責任都推給工作繁忙等理由，保護身體，關鍵還是看你自己有沒有用心。
先解決問題再總結教訓
工作中出現突發狀況，第一反應不再是“我早就說……”“都怪某某……”而是先想辦法解決，待解決問題，工作回到正軌後，再談及問題的根源和如何吸取教訓，以後不再發生。
永遠向前看
人往往容易被經驗和記憶影響，無論是成功的還是失敗的過往，總是會沉湎過去，限制對新事物的接納。跌倒了就站起來，向前走一定會有出路。有成就也別倨傲，都是過去式，關鍵還是走好後面的路。
01、凡事有交代，件件有着落，事事有迴音
這就是工作上的一個“閉環思維”，不論這件事你辦得怎麼樣，都會有一個交代。
美國質量管理專家休哈特博士提出了這樣一個理論：“PDCA循壞”，這是做任何工作都恰當、合乎邏輯的方法。
P計劃。首先，當你開始一項工作前，先做一個計劃，你的課題、目標、最佳方案、具體實施步驟是什麼？這些都要有。
D執行。接着，執行計劃。
C檢查。檢查工作執行過程中的問題和經驗，總結出成功經驗、失敗經驗。
A處理。對檢查結果進行處理，制定一個更精準的標準，成功的經驗加以運用，失敗的經驗引起重視，避免它，沒有解決的問題，就開始進行下一個PDCA循壞。
這4個過程是一個不斷循壞的圈，周而復始的滾動。專業的職場人，這種“閉環思維”的運用早就熟能生巧了。
02、幫你是情分，不幫是本分，懂得感恩
有一次，一個剛進職場的網友給我留言，說她在公司，都沒有人主動教她做事，只有嘴甜地叫老員工姐姐、哥哥，幫他們打打下手，才能得到他們的指點和幫助，覺得他們怎麼都欺負新人。
而我想說，在職場上沒有理所當然地幫助，每個人都有自己的工作，一個懂得感恩的人，纔會受到大家的歡迎。
理所當然地覺得別人應該爲你做事，這本身就是一個不成熟的想法。
成熟的職場人都懂得你來我往，懂得感恩的人會得到更多的幫助。
03、沉得住氣，懂得厚積薄發
抱怨、發牢騷、渴望速成，是大多數人的現狀。
但這個世界上真沒有隨隨便便的成功，別人成功的背後都是不斷積累苦與累，你急也沒用。渴望速成的人，他們缺失的東西，都會在將來補足，而過程往往是更加痛苦的。
那些沉下心做事的職場人，都懂得這個道理。
成熟的職場人，能夠找準自己的位置，並且合理、清晰地規劃目標，一步步達成，不盲從，不隨大流。
知道自己要什麼，適合做什麼，應該怎麼做，這就是成熟。
坦白講，很多職場人忙忙碌碌十幾年都不知道這3個道理，而懂得的，又只有少數人做得到。
職場上，心態成熟的人，都懂得3個道理
01、不找喜歡的，只找適合的
以前我們常常能在網絡上看到一些職場雞湯，它告訴我們找工作就找自己喜愛的，這樣纔不會煩悶，不會對工作產生排斥。直到我們進入職場，參加工作後，才發現雞湯只是雞湯，不能應對所有情況。具體案例還需要具體分析。誠然有些人就喜歡把愛好和工作放在一起，比如愛寫文章就去當文案策劃，愛看電影就去當電影評測員，也確實工作的很開心。
但是，有更多的人根本無法用愛來養活自己，或者他們的能力不適合於感興趣的行業。有人喜歡玩遊戲並有能力開發它們嗎？不是。而把愛好融入到工作中會造成一個很大的弊端，任何人所愛的東西都有限度，一旦超越了，只會越來越無聊。哪怕是一首很好的歌，聽一個月聽一年也會聽吐！！那麼，我們爲什麼不去尋找我們能做的，即使你不喜歡寫作，如果你有文字的敏感性，你可以嘗試去做，品嚐成功的滋味也會變得像它一樣。
02、投資其他之前先投資自己
現在很多，如果當事人有一定的擔心或疑慮的工作將繼續工作，或沒有足夠的存款足夠的晚年生活。它通常不再支付銀行，而是進入各種金融產品，選擇的對衝基金。不能說這種行爲是錯誤的，甚至我們需要推廣。但是不是現在。現在，我們需要保留現金將投資自己，給自己買了幾本書，幾團購在線課程學習的知識，學技術，甚至是利用假期來旅遊一次以上，既能豐富自己的經驗。
現在不是我們失去耐心的時候，而是我們安定下來學習的時候。 只有當我們投入足夠的時候，我們才能不再擔心失去工作，或者買不起房子或汽車，因爲我們是賺錢最多的”工具”別人拿走他們拿不走的東西，難道不夠安全嗎？
03、人是獨立的，需要自制的生物
以前人們都說，人是需要團體的，需要依偎取暖的生物。這話現在也沒錯，但並不總是這樣。 現代人要求獨立和自決。 獨立性體現在兩個方面，一是在原則的方向上我們不能輕易向別人低頭，包括老闆和客戶。 我們需要謙虛，但不需要奉承。 工作就是工作，我們就是我們，我們不應該爲了工作而犧牲我們的獨處時間。 也就是說，如果工作已經在工作時間內完成了，那麼就必須加班完成。
第二個方面是我們需要獨立完成工作的能力、、團隊合作是件好事，但有時它會扼殺一些人的工作動機-我可以少做還是不做？男人和女人都不需要這種想法。如果你拿了這份工資，你必須做你必須做的事情，你不能向別人借。這也是鍛鍊你能力的最好方法。
