在職場工作猶如人在江湖，處事得處處提防，行事得處處小心，聰明的人混跡職場遊刃有餘，而有些人即使工作數十年之久還處在跌跌撞撞的職場生涯中還不知悔悟，下面是小編分享的職場中不成熟的表現分別有哪些，希望能幫到大家。
1、無法掌控自己的脾氣
當你工作中遇事不順時就按耐不住自己的脾氣，對每一個遇到的人訴說自己受到的不公正待遇，不是唉聲嘆氣就是歇斯底里，雖然這種性情是真我的外在表現，但在職場中卻是一種極不成熟的表現；
2、在工作中表現出盲目的.樂觀和自信
雖然樂觀和自信是每個職場人應該具備的良好品質，但是毫無底氣或盲目的樂觀和自信顯然會對自己造成不利的影響，古人有云，滿招損，謙受益說的就是這個道理；
3、眼高手低
簡單的事情不想做，難的事情不會做，終日怨天尤人，不肯腳踏實地的工作，這種表現多見於剛入職不就的新員工，他們大學畢業沒多久，懷揣着要拯救世界的夢想，卻陷入了現實的泥潭而不能自拔；
4、對自己的領導嗤之以鼻
不把領導放在眼裏，覺得領導無法駕馭自己的才能，自己沒有施展才華的空間，豈不知領導之所以能成爲領導，不只是有才華這麼簡單，人脈、管理經驗都肯能比你強；
5、太過鋒芒畢露
好勝心極強，無論是誰都想與之比個高下，不懂得禮讓，這種人勢必會在職場中爲自己樹敵過多，給自己製造工作障礙，不懂得適當隱忍纔是正確的處事之道。
