在工作中，與同事之間打交道，常見的職場冷暴力有無故遭排擠，被上司忽略，被刁難。在工作中，我們肯定都要和同事們打交道，但是公司就是一個小社會，以下小編爲大家整理了常見的職場冷暴力的表現，希望對大家有所幫助！
1、無故遭排擠。
無論是工作還是學習中，可能都會有這樣的情況存在，別人在一邊聊得熱火朝天的時候，你一過去她們就立馬停下來一言不發。或者是在公司聚會的時候，單獨就把你給孤立下來。遇到這樣的情況，我們可以和同事們進行溝通看到底是因爲什麼而產生了這樣的原因。
2、被上司忽略。
出現這樣的情況的時候，都是在上司分配工作的時候，別人都有自己的工作，而你卻被上司忽略了。出現這樣的問題一定要注意，是不是自己在平常工作中沒有做好而導致的領導不願意在分配給你工作，還要及時的`和領導進行溝通，看問題到底是因爲什麼，從而才能解決這樣的冷暴力。
3、被刁難。
有的時候自己可能都不知道做了什麼就被無故給刁難了。這樣子往往可是最可怕的自己都不知道到底發什麼了什麼事情但是同事就是故意在針對你，你說一句話他可能就會說十句話來反駁你。或者你做好了工作還會有人在一邊冷嘲熱諷。在遇到這樣的人時，溝通不了就徹底遠離算了，省的讓自己也是徒增煩惱。
