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有關實習合同模板錦集5篇

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隨着時間的推移,合同的用途越來越廣泛,它也是實現專業化合作的紐帶。那麼制定合同書有什麼需要注意的呢?以下是小編爲大家收集的實習合同5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

有關實習合同模板錦集5篇

實習合同 篇1

甲方:____________________________________

地址:________________郵碼:________________電話:____________

法定代表人或委託代表人:________________________職務:____________

乙方:____________________________________

所在學校及院系:____________________________________

所在專業年級:____________________________________

性別:________________年齡:____________

學生證號碼:________________________________

____年____月____日

根據中華人民共和國有關法律之規定,甲乙雙方經平等協商同意,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、實習合同期限

第一條本合同生效日期____年____月____日,本合同於________終止。

實習期爲____年____月____日至____年____月____日。

二、實習內容

第二條甲方應該在乙方實習期間,爲乙方指派一到兩名實

習指導老師,負責指導乙方進行實習。

甲方指派________爲乙方指導老師,指導乙方在實習期間的工作

第三條乙方在實習期間,應該聽從指導老師的安排,認真完成指定的任務。

乙方在實習期間,應該虛心學習,發揚艱苦奮鬥、吃苦耐勞的精神,展現浙大學子風貌。

乙方同意根據雙方協商,在________崗位進行實習。

三、實習期間的勞動保護和勞動條件

第四條甲方安排乙方進行實習,每日工作時間不超過8小時,平均每週不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由於工作需要,經與和乙方協商後可以延長乙方時間,一般每日不得超1小時。

第五條甲方爲乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。

在乙方實習期間,甲方享有對乙方在安全、衛生生產方面進行管理、保護的權利、義務。

第六條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、實習期間的勞動報酬

第七條乙方在實習期間,甲方是否支付乙方報酬,由甲乙雙方平等協商決定。

第八條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的,甲方以每(小時/日/月)____元的標準支付乙方報酬,工資於(每月____日/每日)統一結算。

實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規定執行。

五、實習期間的保險福利待遇

第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間,享有同甲方臨時僱用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時,同等的損害補償標準。

同時,甲方爲乙方提供以下福利待遇:

1、

2、

3、

六、實習期間的勞動紀律

第十條乙方在實習期間應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範;

愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

第十一條乙方違反勞動紀律的,乙方的指導老師,可予與教育糾正。

七、合同的變更、解除

第十二條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化,本合同應變更相關內容。

第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

第十四條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

八、本合同爭議處理

第十五條因履行本合同而發生的爭議,當事人雙方應本着平等、互助的精神進行協商解決,在必要時浙江大學就業指導服務中心可以介入並提供參考解決意見。

九、其他約定

第十六條甲乙雙方還就以下事項達成約定:

1、

2、

3、

第十七條本合同未盡事宜,或與國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)________________乙方(蓋章)________________

代表人:________________代表人:________________

____年____月____日____年____月____日

畢業實習協議書的格式

甲方:_________

乙方:_________

一、爲配合乙方畢業生之實習與就業需求,甲方同意接受乙方推薦部份專業學生至甲方實習,爲此經甲乙雙方協商一致而簽訂本協議書。

二、甲方同意接受乙方推薦的實習生共__________人,實習期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,具體人員名單及安排的實習崗位如附件《實習生一覽表》。

三、實習期間,甲方安排乙方實習學生每日工作時間不超過八小時,平均每週不超過四十小時,並保證乙方實習生每週至少休息一天;若因工作需要需延長平常實習工作時間時,乙方的實習學生須接受甲方工作安排,但甲方事後須給予乙方實習生同等時間的補休或比照勞動法規定計發加班實習津貼。

四、甲方在畢業生實習期間,負責乙方實習生的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。乙方在此期間,應瞭解畢業生的實習情況,協助甲方對實習生的管理和教育,如遇問題時,雙方協商解決。

五、實習期間,甲方支付乙方畢業實習生的每月實習津貼標準(CNY)爲:本科生_________元、專科生_________元,中專生____元,併爲乙方實習生解決住宿事宜。

六、乙方實習學生來甲方實習期間可報銷往返交通費一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費用,若爲單一交通工具在12小時以上時可報支相關之臥鋪費用。

七、乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動紀律、道德規範、行爲規範、考勤管理的規定,以及其他生產管理規定,並愛護甲方之財產。乙方實習學生如出現違反甲方規章制度或違法行爲,甲方有權解除本協議。

八、在實習期中,甲方應爲乙方實習學生提供工作上必要的勞動安全配備,乙方實習學生應遵守勞動安全衛生法規及操作規程,若乙方實習生因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時,甲方不承擔責任。

九、有下列情形之一者,乙方可以隨時通知甲方解除協議:

1.甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實習生勞動的;

2.甲方不能按照本協議規定支付給乙方實習生實習津貼的。

十、在實習期間,若實習生需回校參加必要的考試時,乙方須提前一週與甲方協商後,由乙方統一安排返校,實習生不得擅自離開。

十一、本協議一式二份,雙方各執一份,協議中未盡事宜,由雙方協商解決。

甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

附件 實習生一覽表(略)

實習協議書

實習單位:

教學實習是學校教育的一個重要環節,每名在校學生都必須按學校的有關規定完成實習任務。爲了規範學生實習工作的管理,希望每名實習學生都認真遵守實習協議。協議內容如下:

1、樹立正確的實習態度,能嚴格要求自己,具有吃苦耐勞的精神;

2、實習生在實習期間應學會處理與同學、同事及上司之間的關係,要養成從點滴小事做起的習慣;

3、實習生在實習期間應嚴格遵守實習企業的各項規章制度,尊重實習企業的企業文化,保守實習企業的祕密。實習期間如因違反紀律被實習企業退回或未按要求完成實習任務的,學校將取消該實習生的實習資格,並給予通報批評、校紀處分乃至開除學籍,畢業時學校不安排就業推薦;

4、實習作爲學校教育的一個重要環節,每名實習生都必須認真完成在該企業的實習任務,實習時間自年月日至年月日,其中實習考覈期爲年月日至年月日,經過實習考覈合格的學生方可在該企業繼續實習。實習期間,實習生中途不得無故缺席,違者將視情節輕重給予批評教育、終止實習、校紀處分乃至開除學籍,畢業時學校不再推薦就業。

5、經與企業協商,通過實習企業考覈的學生,企業會將其作爲正式員工進行培養,實習結束後可留在該企業就業,並將與學生簽訂勞動合同。

6、凡與企業簽訂勞動合同的學生,將視作學校已經推薦就業。如企業同意錄用,而學生不與該企業簽訂勞動合同的將視該學生爲自動放棄一次就業推薦。

7、簽署本協議的同學將視爲滿意學校安排到該企業實習。

8、學生、家長簽字即認可上述規定!

學生簽名:家長簽名:

實習合同 篇2

合作機關:__________大學(以下簡稱甲方)

__________(實習學校,以下簡稱乙方)

本合作契約依據師資培育法及其施行細則之規定辦理。

1.經甲方審查合於教育實習資格的學生簡稱實習生,徵得乙方同意在乙方的教育設施環境下,進行教學實習、導師(級務)實習、行政實習、研習活動。

2.雙方同意有關對實習生各實習事項之輔導予成績評量,依師資培育相關法令及甲方所定教育實習課程實施辦法之規定辦理。(另附)

3.甲方同意提供乙方在課程與教學、學生輔導、學校行政等方面的諮詢、輔導,並儘可能提供其它協助。

4.甲方若辦理研習活動及教師在職進修,乙方教師得優先報名參加。

5.實習生於乙方教育實習期間,如有未按規定從事教育實習、有損乙方校譽、或其它不適任情事等,經規勸仍無法改善者,報請甲方同意,得終止實習,實習生不得異議。

6.教育實習合作契約期間爲__________年。甲方每一名實習生在乙方實習期間爲__________年,自__________月__________日起至翌年__________月__________日止,或自__________月__________日起至同年__________月__________日止。

7.本合作契約自簽署完成之日起生效。如有未盡事宜,由甲乙雙方商議修訂之。

甲方:__________大學乙方:__________

校長:__________ 校長:__________

__________年__________月__________日

實習合同 篇3

甲方:

公司地址:

電話:

乙方:

身份證號:

移動電話:

丙方:

聯繫人:

電話:

經甲乙丙三方協商,甲方接受乙方在甲方實習和做畢業設計。鑑於乙方目前仍是在校學生,本協議明確甲乙雙方在乙方畢業前實習階段的責任和義務,雙方在平等、自願的基礎上,經協商一致簽訂本實習協議,共同遵守本協議所列條款。

一、實習期限,津貼及實習時間:

1、實習期:本合同實習期爲 (自月日起至年)

2、實習期間,不發工資,乙方不享受公司社保與其他福利,但根據實習時間給予乙方適當津貼。

二、實習內容及要求

1、甲方安排乙方在

2、甲方安排師傅和工程師協助丙方導師指導乙方完成畢業論文。

3、甲方免費提供住宿及工作餐。

4、如有夜班實習,甲方提供夜班津貼。

三、實習期間應遵守以下規定。

1、實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的公司規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分和終止實習。

2、因實習學生造成實習公司財務損失的,按甲方公司規定處理。

3、實習期間凡接觸到公司商業祕密的,需保密,不得泄漏。

四、勞動保護。

甲方需爲實習學生提供符合國家規定的安全衛生的實習環境和條件,保證其人身安全不受危害的環境條件下進行實習。

但實習期間,乙方由於個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;

五、協議解除。

乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習協議,但必須提前7天通知甲方,並做好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排的實習內容等情況的,可以提前7天向乙方提出終止實習,解除本協議。

雙方在該合同生效期間未作其他約定的,在本合同約定結束日期到期時本合同約束自動解除。

六、違約責任

乙方在實習期間,必須按照甲方規定的作息制度上下班、不得擅自離崗,不得缺席。如果有其他特殊原因需請假,且必須事前徵得甲方批准。

七、其他

1、乙方承諾向甲方提交的個人信息、學習工作經歷及健康狀況真實。

八、本合同未盡事宜,雙方協商解決。

本合同一式三份,三方各式一份。

甲方(簽字): 乙方(簽字):

日期: (蓋章):

日期:

丙方(簽字):

(蓋章):

日期:

實習合同 篇4

甲方:

乙方:(以下簡稱乙方)

丙方:由乙方代理甲方招聘的暑假實習學生(不參與此協議書的簽定,僅作協議內容之用,以下簡稱丙方)

爲滿足甲方聯繫的企業的用工需求,同時也爲丙方提供實習和勤工儉學機會,經乙方申請,由甲方組織丙方於暑假期間赴甲方聯繫的用人企業實習。甲、乙雙方本着自願平等和互惠互利的原則,就組織丙方暑假實習的相關事宜,經友好溝通與協商,達成如下協議:

一、甲方責任

(一)乙方提供的學生(丙方)參加實習的時間從20xx年xx月至20xx年xx月止。如有必要經雙方同意可適當調整。在此期間,乙方將丙方轉交給甲方管理並全權負責將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進行實習,包括丙方的安全、工作調配及薪資等一切相關事項,所有問題均與乙方無關。

(二)甲方保證丙方在實習期間綜合薪資不低於1800元/月,月工資1800—2200元(含加班費,津貼等,除去食宿費用後淨收入),並按時如數發放其薪資。若丙方薪資未曾達到甲方承諾的標準,則甲方需支付丙方實得工資與其承諾的最低工資之間的差價。(具體薪資保證待商量)

(三)甲方保證提供的用工單位信息詳細、準確,各項信息包括企業簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等以甲方提供的招聘簡章爲準。若因信息失真,由此造成乙方的經濟損失由甲方負責賠償。

(四)甲方保證用工單位提供的工作、住宿環境無粉塵、無有毒有害氣體,工作崗位無危險性。

(五)丙方在實習期間發生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故,甲方負責按照國家法律法規協助丙方妥善處理相關問題。

(六)甲方保證在此次合作期限內,不得在乙方所在城市內(衡陽)與其他人有如此性質的合作。

(七)甲方保證丙方在其所在企業實習結束之後,能得到該企業頒發的實習證明。

二、乙方提供給甲方實習的丙方學生條件及責任

(一)乙方僅爲甲方代理招聘,計劃提供給甲方的學生(丙方)總人數爲人。

乙方在甲方組織丙方赴用工單位實習前有權對實際入職人數進行適當調配,具體人數以丙方學生到廠人數爲準。

(二)乙方所提供的丙方須具備以下條件:

1、年滿18週歲,持真實有效身份證正本。

2、身體健康,體檢合格,無色盲色弱,無乙肝、肺結核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業生產和其他員工健康的疾病。

3、必須服從甲方企業的安排和管理,遵循廠規廠紀和作息時間。

(三)乙方責任

1、負責按照甲方提供的企業招聘條件做好招聘宣傳、組織工作;

2、負責根據甲方提供用工信息,優先組織學生滿足甲方的需求;

3、乙方承諾輸送丙方學生到所在企業的時間如有變化,必須提前通知甲方作出合理安排;

4、在合作期間,乙方應保守甲方企業的商業機密,不得將商業信息透露給他人;

5、乙方應確保所提供的丙方學生證件的.真實性和有效性;

6、乙方協助甲方派專人專車護送丙方學生到達用工單位,並儘量在當天安排好丙方學生的住宿。若當天未能安排入廠,至少需解決學生的住宿問題。

7、在丙方實習期間,由甲方管理丙方並全權負責將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進行實習,包括丙方的住宿、工作安排及安全與薪資等一切相關事項,所有問題均與乙方無關。

三、費用

(一)丙方需繳納給甲方的中介費用由乙方代爲收取,標準爲男生每人——元,女生每人——元。至甲方依條約組織安排丙方進廠後,由乙方一次性支付給甲方。

(二)甲方在安排丙方進廠的過程中,不得再以任何名義,任何藉口收取丙方費用。

(三)乙方支付甲方中介費時間:以丙方與甲方簽訂用工合同後爲準。

四、違約責任

1、如果甲方不能如約將乙方所提供的合格暑假實習學生(即丙方)安排進廠,甲方將賠償乙方所提供暑假實習學生的往返路費及相關費用。

2、如果丙方到達用工單位後,在公司試用期內因爲個人的原因導致丙方被用工單位開除或自動離職等原因,責任由丙方全部承擔。

3、如果因爲甲方原因造成中途中斷合作給乙方或丙方造成的影響及損失則應由甲方負責,反之則乙方負責。

五、其他事項

1、甲方安置丙方學生的備選企業:實際安置的企業以丙方學生入職實習企業爲準。

2、此協議有效期限自簽字生效後截至xx電腦(蘇州)有限公司、xx科技等丙方學生實習結束順利返校並如數領取其應得薪資之日自動失效。

六、如本協議與政策、法規有牴觸時,應無條件以有關政策、法規作調整。出現爭議的應秉着平等互利的原則進行協商,協商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴。

七、本協議一式兩份,經乙方代表與甲方簽定後生效,甲、乙雙方各執一份,均具同等法律效力。

八、如有未盡事宜,由甲、乙雙方友好協商解決,必要時可簽定補充協議,補充協議與本協議均具有同等法律效力。

甲方:乙方:簽字(蓋章)

代理人簽字(章):

電話:電話:

簽定日期:年月日簽定日期:年月日

實習合同 篇5

甲方:xx資訊貿易發展有限公司

乙方:

甲方委託乙方在各大院校招收暑假工之事宜,不涉及到收取中介事宜。否則與甲方無關。委託時間爲______年______月______日至________年_______月_______日止。若涉及到違規收費及個人人生安全由乙方全部負責,與甲方無關,無任何連帶責任。

爲明確甲乙雙方權利義務,經雙方共同協商,特訂立以下條款:

一、甲方權利義務:

1、甲方有義務如實的告知乙方工作環境和條件,生活環境,不得隱瞞,否則造成的一切損失由甲方承擔。

2、甲方負責協調好廠方的關係,必須保證按時發放工資,合同期滿時必須結清工資,由廠方保證暑假工的安全,甲方配合工作。進廠前暑假工一切人身安全由乙方負責。

3、甲方保證暑假工在上班期間廠方免費提供吃住,水電費自付。

4、暑假工發放工資形式以現金形式在廠內發放。

5、甲方承諾以______元/人結算提成給乙方,乙方保證其暑假工做到合同期滿,如有中途自行離開廠家者,則不結算自離人員的提成給乙方。

6、乙方負責安排暑假工人員交予甲方,則安排暑假工工作事宜均由甲方負責,乙方不得未經甲方允許私自介紹暑假工進廠,如有這種情況出現,一切責任與甲方無關。

二、乙方權利義務:

1、乙方的暑假工在進廠之前必須要身體各方面都健康,能接收暑假工期間廠方的一切工作安排,如帶病者在暑假工期間身體出現任何問題,一切後果自負,與甲方無關。

2、乙方保證其暑假工必須年滿16週歲,持有中華人民共和國身份證,無任何犯罪和不良記錄。

3、乙方負責收取暑假工進廠前繳納的元/人體檢費,統一在進廠前3日交給甲方辦理體檢表,以確定進廠人數。

4、乙方提供的暑假工在廠內工作期間,一切大小管理問題歸乙方配合負責。

乙方暑假工必須努力、自覺配合生產安排,認真完成生產任務,不得消極怠慢工作進程,必須服從工廠管理人員的工作分配,遵守工廠所有規章制度。如乙方提供暑假工在廠內或廠外發生毆打,造成個人或他人的人身安全受到威脅,一切責任與甲方無關。

5、乙方爲甲方提供暑假工,必須以男女1:1比例交予甲方,甲方安排暑假工工作,乙方配合工作。

6、乙方按照與甲方約定的時間到達甲方指定的地點,所有暑假工人員到達甲方指定的地點前或離開後中途發生的各種交通或其他意外,與甲方無關。

7、乙方提供的暑假工人員在合同期滿結算全部工資時,甲方一併結算乙方提成,以_____元/人付給乙方。

三、乙方負責組織__________名學生(暑假工)到甲方聯繫好指定的工廠工作。未在指定時間內提供足量人數予甲方,甲方可要求乙方賠償由此引起的一切損失。學生工作時間從_______年_________月______日入廠到________年________月________日合同截止。

四、甲方保證學生享受如下待遇:

1、 甲方保證學生就業所進企業是正規合法的企業,企業的工資,福利條件,社會保險待遇等須符合企業招工資料的宣傳和承諾。

2、學生工資待遇按甲方與合作工廠簽署的協議書中約定的薪酬待遇執行。

3、甲方負責爲乙方學生購買商業保險。

4、乙方輸送的學生在到達目的地後,符合廠方錄用條件的, 甲方須在24小時內安置進廠,因甲方工作失誤造成乙方學生未能在規定時間內到預定企業上班的或未能上班的,雙方可根據實際情況協商轉廠或其他解決方式。

5、甲方必須保證學生每月的工資能結算。學生工作期屆滿,甲方必須在學生辦理離職手續後3個工作日內結清所有工資。

6、甲方提供合適的工作崗位給乙方學生,不得安排學生從事有危險性、有毒、有害、治安秩序混亂及非法性的工作。

7、學生在甲方安排的工廠工作期間因公致傷/致殘/死亡等問題的處理,按甲方與工廠簽署的協議中約定的處理方式執行。

8、學生有正當理由(如年期,生病等)需要請假,應由學生向甲方提出請假申請並獲甲方同意後方可取假,否則按曠工處理。

9、學生入職滿一個月後若因個人原因離職,需經甲方同意後方可辦理相關手續並結算工資,否則甲方不予結算工資。

10、其他福利待遇按甲方合作(派遣)單位提供的標準享受。

本協議一式兩份,自協議簽訂日起生效。簽訂後不得修改,如那一方面修改一切後果由修改那方負責全部責任,以國家法律、法規爲準。

甲方代表(蓋章或簽字): 乙方代表(蓋章或簽字):

身份證號碼:身份證號碼:

20xx年月日

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