職場最忌諱的事情是什麼

你知道職場最忌諱的事情是什麼嗎？在職場中，想要順順利利的發展，就不能夠觸犯一些職場中的禁忌之事。那麼職場最忌諱的事情是什麼呢？下面是小編幫大家收集的職場最忌諱的事情的清單，感興趣的朋友趕緊來了解一下吧。

1、職場中最忌諱的事之互相拆臺

說實話，做這種事的人，大都處在低層的基礎崗位上，中高層之間就很少，至少公開互相拆臺的不多，其實，在單位裏，本來就沒什麼大的本事，每天辛辛苦苦的工作就非常不容易，還要爲丁點雞毛蒜皮的事相互拆臺，你說他不行，沒本事就會欺負人;她說你工作當中偷奸耍滑，不招人待見等等，領導處理這事的時候都頭痛，誰也不服誰，誰也不認誰，誰也不讓誰。

2、職場中最忌諱的事之爭寵邀功

這種事在職場上也非常常見，爲了討好領導，不惜敗壞同事的聲譽，甚至會壞同事的，讓同事挨批評灰達到目的;爲了爭一個晉升的名額，不顧同事之間的情份，使盡各種招數;把同事做出來的成績偷偷換成自己，趁同事還沒來得及形成彙報，他就把這個成績歸自己了;還有更甚的，爲了爭寵邀功，不惜對同事進行中傷攻擊，凡此等等，這種事對同事間情誼的傷害最大，成了還好，如果費了那麼大的勁，好事沒有得逞，會落個同事沒人答理的下場。

3、職場中最忌諱的事之故弄玄虛

通常一起與您交流總是猶豫不說實話，如果平時還好些，緊急不敢問他的`時候什麼也不說了，彷彿他只是大神，他顯然是知道，只是不肯別人點。取得更多的謎團似乎有同事之間的顯著也不和諧。

4、職場生活中最需要忌諱的事之玩失蹤

你不能來上班，不要對每個人說，顯然還需要移交工作，但他突然消失了，還需要你打電話給他知道發生了什麼。 這不僅會耽誤自己的工作，還會浪費大家的精力，這樣一個能陪他玩的人..

5、職場中最忌諱的事之獨來獨往

做事經常是自己一個人獨來獨往，從來不跟別人成羣結隊的。大家學習本來這些都是其樂融融的，唯獨只有這樣才能的人他們總是躲着大家可以走路，每天擺着一副盛氣凌人的樣子，好像別人工作都要低他一等。現在企業都是一個團隊進行作戰的年代了，靠自己單打獨鬥能把什麼事做成呀，沒有得到大家的互相提供幫助，想做一件非常漂亮的事真是太難了。

1、越級打報告

身處職場，一定要清晰地明確自己所處的位置。要了解部門的運營架構和人事結構，這是作爲一名職場人對自己的最基本的要求。以此確保一旦工作中出現什麼問題時，你能找到相應的負責人。但是這裏一定要注意，千萬不要故作聰明越級打小報告，例如本是財務主管需要處理的問題你非得越級報告到財務經理那裏，或者將本部門的事情抱怨給其他部門的領導。

這種行爲簡直就是引火燒身，不僅得不到你想要的處理結果，還會讓人成爲別人眼中的職場小白。職場就是有着這麼清晰的上下級關係，遇事一定要與自己的領導積極溝通，千萬不要意氣用事，做出幼稚的事情。

2、把職場當戰場

辦公室的同事們來自天南地北、五湖四海，雖然有着一些利益糾紛，但是也是長期並肩作戰的夥伴。因此，切忌不要把職場當成戰場，不要把同事想象爲自己的假想敵：“怎麼小張在偷偷備考CPA證書，他一定是想取代我的位置；小李今天開會時說的那個預算計劃跟我不一樣，肯定是想針對我……”就問你累不累？這種心態千萬不能要。

職場中的很多項目、工作都是需要團隊合作才能夠完成的，這就要求你能與同事相處融洽。試問一個沒有團隊協作精神的人怎麼可能在公司待的久、做的好呢？

3、與領導“稱兄道弟”

上面提到與同事和諧相處的重要性，而如何與領導相處也有着許多學問。雖然領導的個人個性可能會有所不同，有的是高冷範、有的是和藹可親範，但是切記把握與領導相處的尺寸。私下裏大家可以一起吃飯娛樂，放下職位，開心暢談。但是在工作中你卻要時刻謹記這種關係，做好角色的切換，切記不要隨意與領導“稱兄道弟”。

4、隨便“站隊”

有江湖的地方就會有不同的幫派，職場江湖也是如此。剛入公司的時候你可能覺得大家都是屬於同一個集體，但是時間久了你或許會發現，公司已經被分割爲不同的勢力羣體。而當你要面對這種站隊選擇時，一定要謹慎小心些，不要隨意站隊。在職場中不要摻攪過多的利益糾葛，做好自己的工作，不斷提升自身的職業專業知識儲備和相關技能纔是王道。