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職場中最忌諱的哪7大心理

來源:時尚達人圈    閱讀: 1.54W 次
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現實生活中,有些人總交不上朋友,或者是交了朋友沒多久,朋友又和他疏遠,平時和同事的相處也不融洽。接下來小編整理了職場中最忌諱的哪7大心理的相關內容,文章希望大家喜歡!

職場中最忌諱的哪7大心理

兒戲心理。

有的人把交朋友當作逢場作戲,朝秦暮楚,欠缺認真。他們愛吹牛,愛說漂亮話。每當與某人見過一面,就會說與某人交往有多深。這種人交朋友只是注重表面,因而沒有感情深厚的朋友。

貪財心理。

有的人認爲交朋友的目的就是爲了互相利用,見到對自己有用、能給自己帶來好處的朋友才交往,而且經常過橋抽板。這種貪圖財利,沾別人光的不良心理,會使自己的人格受到損害。

冷漠心理。

有些人對各種事情抱著只要與己無關,就冷漠看待,不聞不問的.心理;或者錯誤地認爲言語尖刻、態度孤傲,就是特別的人格,導致別人不敢接近自己,因而失去一些朋友。

自卑心理。

有些人容易產生自卑感,甚至連自己也瞧不起自己。缺乏自信、缺乏膽量、畏首畏尾、隨聲附和、沒有自己的主見等。如不克服這些自卑心理,會傷害自己的獨特個性。

怯懦心理。

主要見於涉世不深、閱歷較淺、性格內向、不善言辭的人。由於怯懦,即使他們認爲正確的事,經過深思熟慮之後,仍不敢表達出來。

猜疑心理。

有些人在社交中或是託朋友辦事,往往愛用不信任的目光審視對方,多心猜疑,捕風捉影,說三道四。例如有些人託朋友辦事,卻又向其他人打聽朋友辦事時說了些甚麼,結果影響了朋友之間的關係。

逆反心理。

有些人總要與別人對著幹,以說明自己創新立異。對任何一件事情,不管是非曲直,你說好,他就認爲不好;你說對,他就說它錯,容易使別人產生反感。

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