職場中被同事妒忌的表現

職場中被同事妒忌的表現，很多新人小白都會遇到職場上的一些問題，在職場上沒有永遠的朋友和敵人，不拘小節才能夠進步，求職的過程中要注意一些小細節，職場中被同事妒忌的表現，職場上的那些事。

一、工作上疏遠你——不再主動接近你

這是最直接的極度表現，因爲你有的他沒有，而且是他一直渴望的。那麼它就會通過在工作上疏遠你來獲得心理上的安慰，也就是眼不見心不煩的心理。當你遭遇到同事這麼對你的時候，完全沒有必要能更於懷，其實更應該對此興高采烈，因爲你少了一個麻煩，少了對你工作不利的因素，你幹嘛還要爲此心存疑慮和不滿呢？所以，就讓她主動疏遠你吧，到少了一個人的干擾！

二、生活上拒絕你——滿足心理的平衡

就是對於你的邀請和請求，開始不假思索的'作出否定。他們這麼做，同樣也是爲了從心理上能找回平衡，因爲他們不想看着你能一直成功，所以在他們這裏，他們要爲你設置一些障礙，所以你就不難理解他們生活上對你的各種拒絕了吧！知道了事情的真相後，面對他們的拒絕，你還會悶悶不樂嗎，如果你還會的話，那麼就正中他們的下懷了！所以這種嫉妒，其實你根本沒有必要處理，無視就好。

三、關係上拉黑你——讓自己顯得重要

你的成功刺激了他們，會讓他們對你做出極端的行爲，比如說在某個社交軟件上的故意拉黑你，或者不再跟你現在統一戰線等。他們之所以這麼做，無非是想渲染他們對於你的重要性，如果你不能正確的理解他們這麼對你的做法，就會讓自己在精神上變得孤立無援煢煢孑立，從而再次對他們作出各種妥協和示好，那麼對於他們對你的嫉妒，你就一點不佔上風了，想做任何改變都顯得很徒勞！

在公司被同事嫉妒的時候怎麼處理最好

首先在平時做事情的時候要保持低調

讓同事們感覺到你並沒有因此而驕傲，沒有因此而覺得高他們一等。其實很多時候別人嫉妒你是因爲你的態度，當你在受到公司重視，還低調謙和與同事相處，那麼大家肯定也是樂意與你相處的。

其次是多與同事進行互動和交流

比如說，閒下來的時候一起聊聊天，分享一些生活的趣聞等等，調節下氛圍；中午在公司吃飯的時候，叫一下同事一起去，維繫下感情；看到同事工作比較忙，或者乾的活比較累的時候，可以適當的關心關心，並做一些力所能及的幫助等等。人與之間的感情不就是這樣一點一點建立起來的嗎？有了情感做基礎，哪怕他嫉妒你是不是也是比較內斂的狀態。

最後也是比較重要的一點，就是要懂得示弱，適當的讓出一些名利

職場從某種意義上來說也是一個名利場，當一項工作取得成功的時候，大家都看到你付出了很多，也知道你非常受到領導的器重，而你卻能夠退後一步，讓出部分名利，你的同事們在不同程度上一定會感激你，並對你抱有好感的。