在職場中被同事排擠,該怎麼辦

在職場中被同事排擠,該怎麼辦，面對這種狀況，受排擠者往往會很難受，如果沒有很強的承受能力，時間不長可能就會因爲無法忍受而出現不好的情況，或者自己主動換地方。來看在職場中被同事排擠,該怎麼辦。

1、與人爲善

身在職場中，不要太強硬，這樣容易使人反感，發生糾紛，很多人都會不服氣，會有種誰也不怕誰的心理。

與人爲善，和氣生財，善良的人會得到大多數人的認可，不能讓人覺得人善有人欺，馬善有人騎。

2、處事靈活

職場就是江湖，一個單位也是一個小江湖，湖水可能深不可測，一個死板的人是很難生存下去的。

在領導同事之間要處事靈活，不要站錯隊伍，相對圓滑一些，不需要八面玲瓏，但是也要靈活應對。

3、不打探同事隱私

每個人都有自己的隱私，要尊重同事保護自己隱私的權利。

在職場中，不打探同事隱私，尊重同事，就不會被同事排擠。

4、積極參與活動

職場中，只有參與活動，才能與大家建立深入鏈接，自然不會被同事排擠。

林立和阿聰同到一家公司工作，有幸能和大家一起參加公司團建活動：去泰國旅行。旅行中，林立主動幫老同事拿包，積極參加遊戲活動。林立很快與大家建立熟悉起來。

阿聰團建時，卻喜歡自己在房間看綜藝節目，有集體出行活動也不參加，大家總感覺和阿聰有距離感。

回到公司後，同事們吃飯聚會，喜歡叫上林立一起，工作起來溝通也比較暢快，遇到重要的工作，主管也會優先安排林立去。

阿聰總是一個人坐在工位上默默工作，也不與大家交流，失去很多表現自己的機會。

職場中，積極參與活動，才能和大家鏈接在一起，不會被排斥。

5、留意同事的興趣愛好，給予對方一些甜頭

如果你希望和同事搞好關係，首先要投其所好，給對方一些甜頭，畢竟沒有幾個人能抵擋得住糖衣炮彈的攻勢。

比如說，同事喜歡吃水果，你就請大家吃水果。

俗話說的對，吃人的嘴軟。她們吃了你請的水果，對你的態度一定會好轉。

不要覺得這招俗，這招對俗人幾乎是百用百靈。

6、放低姿態，承認自己的不足

在職場，你如果表現得太過高調，背後肯定有一大幫人想幹掉你。

有時候，你被別人幹掉了，都還不知道是怎麼回事。

所以，在職場和同事相處時要儘量低調，而且要敢於承認自己有做得不夠的地方。

不要擔心別人會因此看不起你，你有不足，才說明你接地氣，畢竟大家都知道人無完人。

你敢於承認自己有做得不夠好的地方，往往就能堵住同事的毒舌，這樣有助於你慢慢改善和他們的關係。

7、對挑釁式的問題，能避則避

有時候，你和有些同事的意見不一樣，他們就會故意找茬，說出類似“你以爲你是誰？”、“你以爲就只有你是對的嗎？”這樣的話。

面臨這種情況，你即使心裏很不舒服，也要保持淡定，不要用同樣鋒利的語言去回擊他們。

最好的做法是，保持沉默，假裝沒聽到。先把這個事情緩一緩，等同事的情緒稍微平復後，再好好談。這樣談出來的效果，一定比帶着情緒好得多。

8、低調做人

在單位中也不要愛出風頭，槍打出頭鳥，做人不低調，很容易聚焦在大家的目光中，成爲衆矢之的。

在單位中要姿態穩重，行爲內斂，言辭謙遜，要有一種平抑的處事風格。

想辦法明白緣由

同事排擠你不是沒有理由的，不管是因爲你的才能，還是因爲你爲人處事的`態度，甚至你很優秀，都是他們排擠的對象，當你明白其中的緣由之後，你就知道自己該怎麼做了，你可以向同事旁聽側擊一番，或者聽各種閒言碎語，知道自己想要的緣由就好了，生氣就不要了，你生氣大家只會更開心。

做好自己的工作

不管你是不是很委屈，都要做好自己的工作，如果你自己的工作都做不好，這樣只會給別人排擠你的空間，所以不管怎麼樣，首先要做好您自己的工作，你做多少領導會看在眼裏的，你不做就是你的問題了，排擠你，只能讓你走人了。

注意自己的態度

被人排擠很生氣是不是?是不是有種想發脾氣的感覺?記住，表面態度一定要好，就當做什麼都沒發生過一樣，態度不好只能是你自己倒黴，別人利用你你都不知道，排擠你，你也受不了，還不如乖乖的做個“笑面虎”。

忍耐和寬容

對同事的不友好可以採取忍是態度，忍不了的時候再忍，沒讓你背地裏生悶氣，你做這些工作是給別人看的，同時也是給你的領導看的，因爲只有你的忍耐和寬容，才能讓你在領導和同事面前有口碑。

揚長避短

工作中一定要明白哪些是自己欠缺的，哪些是自己的優勢，對於自己的優勢，要儘量去發揮，對於自己的短處，千萬要避開，大家排擠你，也只是會利用你的短處，因爲你的長處是他們所不具備的，所以一定要避短。