職場是一個非常複雜的環境，每個人爲了生存，可能都會想辦法做出一些對自己有利的事情，可能會出現一些人際關係不和諧，互相拆臺等情況，接下來小編整理了職場上被人陷害應該怎麼辦的相關內容，文章希望大家喜歡！
找到問題的所在。
有時候很多事都是因爲誤會引起的，所以，我們遇到一些事情的時候，一定要冷靜分析一下問題出在哪，出在誰，找到病根才能對症下藥。
評估事情對自己的影響。
如果我們知道了事情的過程和真相，還要抓緊時間評估一下這件事對自己的影響會有多大，如果情況嚴重的話，我們需要積極進行溝通。
溝通方式要多種多樣。
溝通的方式，可以採用很多種方式，比如找當事人聊聊天，喝喝茶，不直接表達，但是讓他感覺到你的態度，讓他放棄背後整人的小動作。
與直接領導講清楚。
無論同事之間的關係如何，我們一定要得到主管領導的信任和支持，這種事情不要讓他產生嚴重的`後果，否則，謠言也變成了利器。
不要採取過激行爲。
遇到別人陷害你，對你散播謠言的情況，我們一定不要採取過激的行爲，因爲，如果你的風度不在了，別人會誤以爲這些事情都是真的，否則爲何動怒。
謠言止於智者。
謠言可能只是一時的，你可以通過你一如既往的表現，來使謠言不攻自破，這當然需要比較大的智慧，可以讓你的好朋友多多支持你，幫助你。
適當反擊有必要。
如果我們就是已經知道了陷害你的人，知道了散播謠言的人，而且通過溝通，他仍然不知道收斂，我們可以通過某種方式，揭開他醜惡的嘴臉，讓大家遠離他。
