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面試怎麼自我介紹好

來源:時尚達人圈    閱讀: 1.64W 次
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大家都知道想要做到有意思有創意,並且能讓人記住的自我介紹並不簡單,而面試這樣一種比較嚴肅的場合下應該怎麼自我介紹好,以下是小編收集整理的面試怎麼自我介紹好,供大家參考借鑑。

面試怎麼自我介紹好
面試怎麼自我介紹好1

備自我介紹

1、檢查申請材料。

再讀一遍你的求職信和履歷,記住你已經寫在紙上的自我介紹詞。強調你想特別提起的重點,或概括你在紙上的自我介紹。

2、再次查看招聘通知。

確認哪一些是僱主最注重的技能,把它們記下來,以便納入自我介紹的內容中。提起這些技能可以讓僱主回想起選中你履歷的原因,更加確定你是這份工作的合適人選。

3、思考一下他們想聽到什麼。

雖然說一定要誠實和做自己,不過,強調潛在僱主最想聽的專業經驗並沒有什麼不對。想想潛在僱主想聽什麼,也可以幫助你決定哪些內容必須去掉或減至最少。

4、問自己一些問題。

想要擴展自我介紹的內容,不妨問自己一些問題。你是誰?爲什麼想在這家公司工作?你具備哪些符合這項工作的技能和專業經驗?你希望在事業上獲得什麼成就?寫下你對這些問題的回答,利用這些要點精心編寫一篇自我介紹。

你可以說“我剛從____學校的____系畢業”作爲開場。如果你曾獲得任何榮譽,也可以加進開場白裏。如果你是個經驗豐富的專業人士,或許可以說“我幹了____年的___”。你也可以在介紹詞中提到一些個人個人信息,像是“我非常喜歡音樂,熱愛演奏____”。

說完開場白後,談一談你的技能。說些類似“我擅長____和____”之類的話。然後舉例說明你曾經完成的項目,展示自己在這一方面的技能。

最後,提一提你的事業目標,將話題轉到你可以怎樣在這家公司內實現這些目標。說“我的目標是____,很期待和公司討論我會得到怎麼樣的機會來____”。

5、決定要用哪一種引人注意的方式開始自我介紹。

想個有創意的開場白,好讓面試官記住你。選一個符合你本身的方式。舉個例子,如果你喜歡閱讀,可以在開始的時候說你與哪一個著名的文學人物有共鳴,然後一一列出你的技能,解釋其中的原因。或者,如果你精通科技,想要強調自己這一方面的技能,不妨在開始的時候提起你在谷歌搜索自己的名字時,會出現什麼內容,之後再進一步描述自己和所擁有的技能。

6、寫下自我介紹的內容。

爲了確保你記住所有重點,不妨將重點寫成一段3到5個句子長的自我介紹。按你想說的方式寫下來。先介紹自己的基本信息(你是誰?),再詳細描述你的專業技能和經驗,最後簡單地說一下你主要的職業目標。最後一部分尤其重要,趁這個機會含蓄地告訴面試官爲什麼你是本職位的最佳人選。

7、看看有哪一部分可以簡化和(或)需要講清楚。

再次檢查這一段自我介紹,看看是否有哪一部分需要簡化或闡明,自我介紹應該要簡潔但全面。記住,潛在僱主只要簡單地瞭解你這個人,並不想聽長達10分鐘的自我介紹。

練習自我介紹

1、大聲朗讀自我介紹的內容幾次。

大聲讀出來除了可以幫助你做好準備,也能順便查看是否有幾處略微自相矛盾,或忘了提起某些重點。

2、背熟自我介紹的重點。

你不需要逐字背誦自己寫下的所有東西,但起碼要背熟重點和它們的順序。

3、背誦自我介紹,直到聽起來很自然,就像平時說話一樣。

熟能生巧!練習做自我介紹幾次,直到聽起來不像多次背誦過。你也可以找一個朋友聽你做自我介紹,然後詢問他的意見。

4、考慮把你的練習過程錄下來。

雖然隔着屏幕看自己感覺有點怪,但聽自己在做自我介紹時的聲音,看看自己的表現,對你有很大幫助。

5、做小抄。

在一張索引卡上寫下你要說的重點,隨身帶着,在面試前隨時都能溫習一遍,加強記憶。而且你也會覺得更安心,因爲感到緊張時,可以匆匆看一眼小抄。

6、放鬆。

深呼吸,然後進入面試房間。你已經爲面試時候的自我介紹做好充分準備,放心吧,一定可以留下好的第一印象。有一點點緊張也沒關係,潛在僱主只會認爲你真的很想要這份工作。

做自我介紹

1、自信地走進面試房間。

面試官請你進來時,不要猶豫不決或呆呆站着。自信地走進房間,坐在面試官的對面(除非他另有指示)。坐着的時候,不要不安地用手擺弄着什麼東西或抖腿,以免讓潛在僱主知道你很緊張。

2、和麪試官握手。

握手時要堅定有力,但不要握太緊,也不要握太久。搖兩三下就夠了。另外,在面試前確保手溫暖、乾爽,以免面試官被你冰涼或汗津津的手所震驚。

3、第一次見到面試官時,記得微笑,保持親切和藹的態度。

開始面試前,面試官可能想和你閒聊幾句。你只要微笑,並做自己。不要急着討論自己的技能,等到面試正式開始時,你會有這個機會的。

4、和麪試官進行目光接觸。

即使你很緊張,也要記得和麪試官進行和保持目光接觸,這樣會讓你顯得更有自信。不要一直盯着面試官,只要在他或她說話時,看着對方的眼睛就好了。東張西望或低着頭表明你很緊張。

5、立刻介紹自己。

面試官讓你介紹自己時,不要猶豫不決。當他問比較難的問題時,你可以稍微停頓一下,想一想要怎麼回答,但在“介紹一下你自己”這一部分停頓是個糟糕的做法。 在面試一開始就停頓,會讓面試官覺得你毫無準備,或是你完全不瞭解自己的優點。

6、只說你之前計劃好的重點。

你在面試前精心編寫了一段自我介紹詞,不要臨時亂加內容或瞎扯。說太久可能會一直重複同樣的東西,或讓他們覺得你很緊張。將你之前準備和排練過的東西說完就好。要是面試官想要更深入瞭解你,或需要你清楚說明某一點,他或她會向你提出要求的。

小提示:給別人留下深刻印象的最好方法是熱情,要有眼神交流,並且完整週到地回答問題。你還應該準備並詢問與公司有關的問題。如果面試官讓你談一談自己的情況,那你要結合自己過往的職業生涯來介紹,儘量讓自己成爲最符合條件的候選人。

7、保持積極的心態。

即使你覺得自己表現得不如在家練習時好,也要記住是因爲你具備從事這項工作的資格,纔得到面試機會。不要因爲一點小小的事情做不好或說不好,而責備自己。反之,多想想你做得好的地方。

小提示:

面試時,放輕鬆,不要太緊張。

多帶幾分履歷,必要時可以發給面試官。你做的一切準備會讓面試官覺得你是個可靠的人。

提前10到15分鐘到達面試地點。這麼做除了能給人留下守時的印象,也能在面試前,再看一遍小抄。

面試怎麼自我介紹好2

爲什麼要做自我介紹?

1、讓HR覺得你很適合這個崗位

所以你自我介紹的時候,所傳達的信息,一定要是和這個崗位相關,並且儘量的展示和這個崗位相關的工作能力!

2、讓HR看到你的表述能力和綜合能力

很多人經常問一個問題:實力派的人怎麼才能通過面試?爲什麼會有這樣一個問題呢?那就是因爲這類人通常做事能力很好,但是表達能力太弱,讓hr看不到他的實力!所以面試時自我介紹,你得表現出自己語言表述清晰,有邏輯思維!證明你很厲害!

面試官想通過自我介紹知道什麼

工作能力

通過你的工作經歷來看你是否適合這個崗位!從你之前的工作經驗和工作內容,來評估你是否真的適合這個崗位。因爲很多崗位雖然名稱一樣,但是所要負責的東西不一定都一樣!所以HR希望從你的自我介紹中知道你會什麼!

表達能力

看你描述一件事情的能力,語言有沒有邏輯性,表述清不清楚,表達想法的能力如何!這些東西在之後工作中的交流,工作的對接非常的重要。

總結能力

一個人想要表達的東西很多,可能從基本信息到愛好什麼都想講,但是怎麼在段的時間內提煉出重點這就很重要了!還有就是一個工作的內容肯定很多,你要怎麼去總結要點。

綜合能力

從你的自我評價內容,以及表達能力,講話的狀態,來判斷你的綜合能力如何!當然這一點就要從你整個自我介紹的狀態,以及自我介紹的內容來看了!

自我評價

就是對自己的程度,很多求職者可能是爲了表示自己很厲害,所以在自我介紹的時候自吹自擂,這樣的員工哪個HR都不會要。或者很多人的簡歷上明明看起來很優秀,但是由於非常不自信,給自己的評價非常,這樣的求職者,也不會是HR的最佳選擇!

通過自我介紹想得到什麼東西

就是一個有相關工作經驗,工作能力強或者學習能力,並且表述和總結等綜合能力好,且態度好的,能夠爲他所用,或者能夠被培養的這樣一個人!

知道了HR要什麼了,自我介紹就簡單多了!要什麼你給他什麼就對了!

自我介紹可以包含那幾個方面

一、基本信息

包括自己的姓名,畢業學校,相關的專業。一些能夠和這個職位相關的信息,都可以說。但是你簡歷上有的東西,什麼民族年齡政治面貌都是不需要的!

比如說:我是H妹兒,是四川師範大學新聞與傳播學院大四的學生,學的專業是廣播電視編導!是一名應屆生,但是在大三結束之後就開始在相關的公司實習了!

二、工作經歷

選幾個你之前的工作經歷,最好的和你要面試的.崗位相關的!但是不要只是簡單的羅列,說自己在哪幾個月在哪裏工作,這些東西都是在你簡歷上看得到的。所以應該怎樣說呢?我在這個公司擔任的職位是什麼,主要負責的內容是什麼,在工作期間我參與了哪些項目,負責什麼,學到了哪些東西!

比如說:我在這個公司的職位是新媒體編輯,主要負責的內容是新聞熱點的篩選,網站稿子的寫作及發佈,以及微博微信的運營,和明星路線活動的採訪!並且負責網站線上線下活動的策劃和執行!

三、其他經歷或愛好

但是最好都是要跟你的職位相關的,這樣你所說的在這場面試當中纔是有價值的!比如說你要面試的是一個娛樂網站的編輯,那麼你可以說你的愛好就是看新聞,看娛樂八卦,並且自己還管理相關的貼吧,寫帖子等!

需要注意的問題:

信息的真實性

你所說的東西一定要真實,就算你要誇張一點都行,但是最基本的要求就是真實!因爲很多求職者介紹自己的時候,把自己說得很牛逼,負責過什麼什麼的大項目。但是等HR一問細節的時候,一點都答不出來!這不就尷尬了麼!

時間不宜過長

在HR沒有明確要求你用時幾分鐘的情況下,最好的時間就是控制在一分鐘到一分半之間。所以挑重點的講,哪些簡述哪些詳講,都是需要你自己把握的!

要有條例和邏輯性

分清你要講的幾塊東西,它的先後順序,怎樣過度,哪些是重點等問題,都得先思考好!不要講着講着工作經歷,又講自己的愛好,讓HR聽不要重點,不知道你想要表達的是什麼!

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