工作中希望哪方面提升

你直達自己工作中希望哪方面提升嗎？很多人進入職場以後就故步自封不再繼續學習，這樣是很容易被時代淘汰的，下面小編就在這裏跟大家分享一些工作中希望哪方面提升的內容，希望對你們有一定的啓發。

一、每個人所要提升的專業知識，都和其所在的行業、所做的職業以及所處的職位有關。

業務人員需提升銷售類知識，施工人員需提升建築工程類知識，設計人員需提升空間設計類知識。若我們的專業知識夠硬，再結合一般知識的深度，本職工作會做得非常出色，工作能力也會大幅提升。有的專業知識來源於理論，有的來源於實踐，就像我所學的會計專業，理論知識必須要懂，工作實踐必須經歷，只有兩者結合，纔會使專業知識經得起檢驗，真正融入我們的日常工作之中。

二、技能提升

“工欲善其事必先利其器”，此“器”並非指具體的工具，而是和我們工作息息相關的技能，是我們實際操作、動手的能力。

三、效率提升

“效率是做好工作的靈魂”，知識和技能提升了，工作效率也會相應提升，但提升工作效率的關鍵是制定工作計劃。一個工作無序且工作計劃雜亂無章的人，工作效率一定不會高，工作質量也會差強人意。企業文化中實現目標的五大關鍵之一就是要有詳細的計劃，按部就班行動。把自己每天要做的事情提前一天安排好，第二天按照已定計劃執行。日計劃制定的時候，一定要留出一到兩個小時的時間處理臨時緊急工作，以避免接到臨時工作時手忙腳亂打亂計劃。日工作計劃完成後，再逐漸制定周計劃、月計劃、季度計劃、年度計劃，堅持下去就在不知不覺中提升了自己的工作效率。

四、人際交往提升

除專業知識、專業技能等硬實力外，還有人際交往、團隊協作等軟實力。如果缺乏人際交往能力，便不能營造良好的團隊氛圍，也不能有效地進行本職工作，間接影響自己的工作效率，無法在工作中提升自我。人際交往是一門比較微妙的學問，並不是掌握理論知識進行實踐就能獲得提高的。人際交往的對象是形形色色的'人，平時多觀察人際交往能力強的人是如何做的，再設想如若是自己會怎樣處理，並比較哪一種是更合適的處理方法。

首先，要會說話，表達自己是個很重要的技能，讓人知道你要做什麼，有什麼需求，別人需要配合什麼。溝通是人際關係橋樑嘛。

其次，選好自己的方向，跟第一條重要程度相當，有時候比第一條還要重要，這個方向上，我就只能說以人爲本了。

再者，就是你選擇方向的專業技術，工欲善其事必先利其器，專業才能讓你在一衆同行中脫穎而出。在這裏還要說第一條，專業技術在有時候是比不上溝通的重要性的，你要做管理，有時候不是比的你專業，而是你的協調能力和溝通能力等綜合能力。