職場需要的10種能力

職場需要的10種能力，對與初涉職場的年輕人來說，我們應該需要掌握什麼能力呢，下面就讓小編來給大家說一說職場需要的10種能力，只要掌握了以下的這10種能力也算是職場中必備技能了。

1、解決問題時的逆向思維能力。

面對工作中遇到的新問題，一時又找不到解決方法。而且，bai上司可能也沒有什麼錦囊妙計時，他們擅長用逆向思維辦法去探索解決問題的途徑。

他們清楚具體業務執行者比上司更容易找出問題的結點，是人爲的，還是客觀的；是技術問題，還是管理漏洞。採用逆向思維找尋問題的解決方法，會更容易從問題中解脫出來。

2、考慮問題時的換位思考能力。

在考慮解決問題的方案時，常人通常站在自己職責範圍立場上儘快妥善處理。而他們卻總會自覺地站在公司或老闆的立場去考慮解決問題的方案。

作爲公司或老闆，解決問題的出發點首先考慮的是如何避免類似問題的重複出現，而不是頭疼醫頭，腳疼醫腳的就事論事方案。能始終站在公司或老闆的立場上去醞釀解決問題的方案，逐漸地他們便成爲可以信賴的人。

3、強於他人的總結能力。

他們具備的對問題的分析、歸納、總結能力比常人強。總能找出規律性的東西，並駕馭事物，從而達到事半功倍的效果人們常說苦幹不如巧幹。但是如何巧幹，不是人人都知道的。否則就不會幹同樣的事情，常人一天忙到晚都來不及；而他們，卻整天很瀟灑。

4、簡潔的文書編寫能力。

老闆通常都沒時間閱讀冗長的文書。因此，學會編寫簡潔的文字報告和編制賞心悅目的表格就顯得尤爲重要。即便是再複雜的問題，他們也能將其濃縮闡述在一頁A4紙上。

有必要詳細說明的問題，再用附件形式附在報告或表格後面。讓老闆僅僅瀏覽一頁紙或一張表格便可知道事情的概況。如其對此事感興趣或認爲重要，可以通過閱讀附件裏的資料來了解詳情。

5、信息資料收集能力。

他們很在意收集各類信息資料，包括各種政策、報告、計劃、方案、統計報表、業務流程、管理制度、考覈方法等。尤其重視競爭對手的信息。因爲任何成熱的'業務流程本身就是很多經驗和教訓的積累，遇到用時，就可以信手拈來。這在任何教科書上是無法找到的，也不是那個老師能夠傳授的。

6、解決問題的方案制定能力。

遇到問題，他們不會讓領導做“問答題”而是做“選擇題”。常人遇到問題，首先是向領導彙報、請示解決辦法。帶着耳朵聽領導告知具體操作步驟。這就叫讓領導做“問答題”。而他們常帶着自己擬定好的多個解決問題方案供領導選擇、定奪。這就是常說的給領導出“選擇題”。領導顯然更喜歡做的是“選擇題”。

7、目標調整能力。

當個人目標在一個組織裏無法實現，且又暫時不能擺脫這一環境時，他們住往會調整短期目標，並且將該目標與公司的發展目標有機地結合起來。這樣，大家的觀點就容易接近，或取得一致，就會有共同語言，就會幹的快樂。反過來，別人也就會樂於接受他們。

8、超強的自我安慰能力。

遇到失敗、挫折和打擊，他們常能自我安慰和解脫。還會迅速總結經驗教訓，而堅信情況會發生變化。他們信條是：塞翁失馬，安知非福，或上帝在爲你關上一扇門的同時，一定會爲你打開一扇窗。

9、書面溝通能力。

當發現與老闆面對面的溝通效果不佳時，他們會採用遷回的辦法，如電子郵件，或書面信函、報告的形式嘗試溝通一番。因爲，書面溝通有時可以達到面對面語言溝通所無法達到的效果。

可以較爲全面地闡述想要表達的觀點、建議和方法。達到讓老闆聽你把話講完，而不是打斷你的講話，或被其臺上的電話打斷你的思路。也可方便地讓老闆選擇一個其認爲空閒的時候來“聆聽”你的“嘮叨”。

10、企業文化的適應能力。

他們對新組織的企業文化都會有很強的適應能力。換個新企業猶如換個辦公地點，照樣能如魚得水般地幹得歡暢並被委以重用。

善於溝通

懂得溝通是職場上必備的能力，並且這個溝通是有技巧的，要用一些技巧讓聽的人舒服並且解決一些問題。要頭腦清楚條理清晰。並且瞭解是一個雙向溝通的過程。懂得溝通更要懂得傾聽。在這個過程中瞭解對方，可以讓你很快的熟悉職場的規律，也能幫你打下良好的人際關係。

懂得自律

自律是非常重要的，因爲會讓你拒絕很多誘惑，也會讓你控制自己。你有自己的目標，不管你是面對金錢還是美色或者其他娛樂的時候也可以保持自身，以免自己走歪路，知道自律就是知道自己的底線，因此，這對你來說很重要。

高效完成任務

效率對於工作來說是展示自己能力的重要的一點。如果你可以很快的完成任務，又快又好，又能展示自己，處理好自己並且有自己的安排，知道工作怎麼做到更好，這比天天加班加點的人好太多。也更討老闆的喜愛。

學習能力

學習是讓自己進步的最直接的方式，不要以爲在工作中就不用學習了，其實學習在工作中也是非常重要的。你可以很好的學到別人的技巧，知道他爲什麼比你優秀，可以取長補短，培養自己的能力，除了學習自己職位上的事情的時候還可學習爲人處世，學習如何理財等，只要你想學，就都可以得到一些經驗。

時間觀念

時間可以說很寶貴的了。z在工作中不遲到不早退已經是最基本的要求了。不僅如此，老闆交給你的任務也要好好地把握，按時完成。不能拖延也不能懈怠，不然會降低你的好感。b而且就算是和親戚朋友間的約會也要準時準點。

獨立思考

有獨立思考的能力很重要，因爲你可以明辨是非，不隨波逐流。有自己的思考不會被人給騙或者受到蠱惑。學會全面的，辯證地看問題，不要一目障葉。可以令你豁然開朗。

抗壓能力

在工作生活中難免會有不好的事情，壓力難免會很大，這時候就需要你有一個好的心態，有一顆平常心，不會因爲一點壓力就把自己壓垮了。遇到挫折也不要太頹廢。沉下心了來。

團隊精神

有團隊意識是很重要的。不出風頭，識大體，知道什麼該做什麼不該做。知道團隊的利益大於個人的利益。這樣會讓團隊發揮更大的作用。

承擔責任

要有責任感，不要做錯事就臨陣脫逃，不會畏手畏腳，在遇到事情的時候知道怎麼做，不會拋棄隊友不會逃避責任敢作敢當纔是真漢子，纔會有所進步。

平衡生活

懂得在生活和工作中找到一個平衡點，不會偏向工作忘了家人，也不會想着私事忘了工作。也有自己的娛樂方式，不是一頭扎進工作中，讓自己壓力太大。