如何在實習中積累人脈，要想給別人留下良好的印象，大學生需要讓自己職場化，改變對老師的依賴心理，要多開動腦筋，凡事經過思考不能解決再求助於老員工或者領導，來看如何在實習中積累人脈。
1．對工作積極主動，給領導和同事留下好印象 只有給團隊中的人留下了良好的印象，纔可能進一步的將他們變成自己的人脈資源，在工作中他們纔會願意與你合作，給你幫助。要想給別人留下良好的印象，大學生需要讓自己職場化，比如大學生需要徹底改變那種對老師的依賴心理，工作上要多開動腦筋，凡事經過思考以後如果不能解決再求助於老員工或者領導，讓他們看到你對工作的`積極性和主動性。另外，大學生也需要主動與老員工交流，比如中午和老員工一起吃飯，下班後留點時間和老員工聊天等等，可以和他們談工作，把自己在工作中遇到的困難和對工作的一些想法、建議說出來，這些都會讓別人覺得你是一個樂於溝通且善於思考的人。
2．敢於“搭訕”，認識其他部門的陌生同事 在你剛進公司辦理實習手續的時候會和人事部的同事打交道，領辦公設備的時候會和IT部門的同事打交道，不要忘記問一下他們的姓名，方便你在實習過程中遇到相關的問題時能輕鬆地找到相應的負責人。
如何在實習中積累人脈21、公司中沒有朋友。
根據馬克思哲學：利益是所有衝突和鬥爭的根源。也就是說，只要你們的工資都是同一個地方發出來的，就一定有鬥爭。所以，公司裏沒有朋友。即便公司大得你和某人整年見不到面，但也許某一天他就突然內調成你上司了。故，不要期望在公司中積累人脈。
但是，我們絕大多數時間都是在和同事和商業夥伴打交道，也就是說，我們必須得和他們建立某種關係。
2、恪守自己的做人準則。
在這個社會裏，這不是一件容易的事。有些時候，公司的某些原因會讓你做一個令你的同事、商業夥伴“不齒”的事情。這個時候千萬要注意了：一旦你做了，你就永遠失去了他們，永遠被他們釘在了“不可交往”的名單上。有人會理解你“人在江湖，身不由己”，但沒有人會原諒你對他們的傷害。
所以，記住自己的做人準則，沒有必要爲了公司去犧牲自己的原則，否則，你犧牲的將是你的整個未來。
3、與人爲善，儘量爲別人提供方便，積極主動地示好。
人在江湖，防人之心不可無。對同事，尤其是這樣，但這不等於你可以不樂於助人。在工作中，儘量給同事提供方便，積極主動地表示願意和他們交往（不是朋友）。一旦你們之間沒有了利益衝突關係，譬如，某一方離職，那麼你們能立馬成爲朋友。
4、堅持做好人，勿受他人行爲之影響而輕易改變。
這個社會，做好人很難。就是因爲人們經常會忍不住“以牙還牙”並心安理得。舉例來說，如果你要對付一個流氓，那麼你用更流氓的方式去制約它看似無可厚非。但對於旁觀者來說，這樣做的你同樣“流氓”甚至還不如他。所以，我們應與人爲善，大度，把自己的名字當成“百年品牌”來經營，無論是曾經的同事、供應商、客戶，都有可能會變成你的資源和人脈。
