如何抓住面試的機會

如何抓住面試的機會，簡歷很重要，有特色的簡歷，總能最先吸引眼球。如何製作一份出色的簡歷，學會包裝簡歷，是抓住面試的機會很重要的一點。下面就讓我們來看看如何抓住面試的機會吧。

面試技巧

1、面試前一定要對這家公司的職位進行了解，網絡上查看資料；

2、提前打印2份簡歷，一份留給人事，一份留給業務部門；

3、認真閱讀自己的簡歷，回顧自己的工作經歷；

4、面試穿正式些的服裝；

5、面試前少喝水，不吃味道重的食物；

6、自己帶一根簽字筆，以免聊妥後直接進行筆試環節。

7、可以沒有特長，但一定有自己的愛好，不要泛泛地些看書，聽音樂。談談對書的理解，對音樂的瞭解。會讓面試官加深好印象。

8、有的人本身真的很出色，爲了掩蓋強大的氣場，會裝傻，千萬不要這樣做，表現出真實的自己就好，因爲面試官也都是從應聘者過來的，沒準就會遇到欣賞你的人。如果裝，會讓你錯過，還會給人留下虛假的印象。

一、學會包裝簡歷

簡歷是HR或獵頭見到你的'第一印象，每個HR或獵頭每天都要查看上百上千份簡歷，一定要將簡歷包裝好再投遞出去。切記，一定要儘量完整地填寫在線簡歷，做到90-100%的完整。接下來我們開始說，如何包裝你的簡歷。

1、工作經歷倒敘書寫；

2、將每份工作經驗完整敘述（職責，參與、負責項目，最重要的數字結果）；

3、不要列工作空窗期；

4、經驗過多，忽略時間短的工作經歷；

5、經驗不足，可添加兼職實習經歷；

6、根據投遞職位進行內容調整，只寫和應聘工作相關經驗；

7、沒有和應聘職位相關的經驗，可根據綜合素質、要求等來貼合該職位要求；

8、簡歷要儘量完整；

9、上傳自己的證件照；

10、投遞或更新簡歷前檢查錯別字和聯繫方式是否正確。

二、自我評估後，投遞簡歷

很多人在找工作時會進行海投，這樣對於儘快找到理想的工作是不利的。大家應該學會通過自我評估後，再進行簡歷投遞。

1、分析工作能力和經驗

工作只爲幾乎都是“基礎崗位-中層崗位-高層崗位”排序的，你按照自己的工作能力和經驗來分析自己。工作2-3年，工作能力積極，下一步可以投遞大公司的專員，中小型公司就投遞主管。

2、分析行業競爭力

分析你所處的職業行業壁壘高不高，是否是當下風口的行業。現在的互聯網+、互聯網金融、汽車、OTO、P2P，如果你有這些經驗，投遞這些行業的排名靠前的公司試試機會。

3、轉行因素分析

想要轉行的你，在投遞簡歷前需要謹慎分析自己與投遞職位的匹配程度。你過去的哪些經驗會幫你應聘崗位，你的綜合能力是否符合這個崗位，你是否想長遠涉足這個領域。

三、學會刷新簡歷，讓更多的機會找到你

學會正確利用刷新簡歷。在你想要找工作時，投遞簡歷非常重要，還有一件事情非常重要：每天刷新簡歷。

找工作並不是單純的“找工作”，有時候企業的工作機會也會“找上你”，這就需要你在求職期間每天刷新一下簡歷，讓更多的HR和獵頭看到你，那麼更多的機會也就隨之而來了。

一、面試前要做好充分地準備

在參加面試之前，一定要對該面試公司徹底進行調查研究，同時還要對自己的優劣勢做一個全面的認識，這樣才能夠將自己與面試企業相配合。

二、自我介紹要制定一個思路

你可以按照自己的工作經歷先後順序來描述，比如把簡歷中註明的幾家公司的工作經歷做一個大致順序地描述。你也可以按照自己的能力方面來闡述，比如你有有哪些方面的能力，一、二、三的說清楚，這樣會讓HR覺得你的回答思路非常清晰。

三、要注意心態，控制好自己面試回答時的情緒

很多求職者在面試時都會很緊張，因而往往會造成吐詞不清或者大腦一片空白的情況，其實求職者完全不需要這樣，你只需要相信你是最棒的，相信自己能夠完全可以勝任這份工作，這樣的話在面試時就會好很多。