職場就是一個小江湖，摻雜着各種關係，哪能不生事呢？很多人在職場上可能都有過被排擠的情況，要麼是被孤立，要麼是冷眼相待，無論是哪一種，都不免會讓我們心情不佳，從而嚴重影響我們的工作效率。以下是小編爲大家整理職場上被排斥如何應對相關內容，文章希望大家喜歡！
1、和氣待人
俗話說得好：伸手不打笑臉人。只要你和和氣氣對待同事，溫聲細語地說話，那麼同事肯定也會好好待你。在職場上，不要顯得很強硬，一方面這很容易產生糾紛，另一方面也會讓大家反感，大家都是同事，你憑什麼有那麼強硬的手段或者態度呢？善良、溫和待人才是真的，千萬不要認爲善良、溫和就會被人欺負。
2、不卑不亢
如果被同事排擠，要顯得不卑不亢，不要唯唯諾諾，也不要想着犧牲自己的利益去迎合、取悅對方，這樣對方只會變本加厲，並不會有大多改變；更不要以暴制暴、以牙還牙，老是想着報復對方，否則會出現不利的結果。最好的對待方式就是不卑不亢，有原則、有底線，讓對方明白你的`態度。
3、高調做事
該高調的時候就要高調，在職場上尤其需要高調做事。因爲職場確實很看重一個人的能力，如果受人排擠，那就好好工作，努力提升自己的能力吧。在職場上最需要做的就是提升自己，千萬不要想着破罐子破摔，也不要想着自暴自棄，更不要想着碌碌無爲。沒有用處，那你就等着出局吧。
4、靈活處事
無論是職場還是生活中，死板的人是很難受歡迎的。在領導和同事之間要靈活處事，懂得變通。並不是說要讓你很圓滑世故或者八面玲瓏，但是一定要相對靈活，只有這樣你纔會受到大家的喜歡。
5、果斷離開
如果你真的覺得自己挽救不了，與這些同事之間的關係太難調整了，而且這家單位對於你的發展也不是很有利，那麼你就果斷離開吧，根本就沒有必要在這裏蹉跎時間。天無絕人之路，說不定你換一個環境會有更大的上升空間或者有更好的發展機遇呢？
