職場曖昧：如何應對上司的誘惑

在職場上看着是風平浪靜，其實真的不是大家想像的那麼單純，相信也有很多女同事有被男上司誘惑，還是被騷擾的女性都不敢站出來也就是爲了保證自己的工作更順利，那麼職場曖昧如何應對上司的誘惑呢。

辦公室曖昧看起來像愛，充滿了隱祕的誘惑，其實就是一個介於臨界點的狀態，簡單評價對錯與好壞顯然是幼稚的。只是，你需要在這樣的狀態下了解自己，你是誰？你想要什麼？不想要什麼？

在你的曖昧背後，真相是什麼呢？它內在的慾望驅動是什麼呢？因人而異。如何擺平辦公室的曖昧關係，也許以下這位朋友的故事可以給你一些啓示。

那一年，她是一個大型企業老闆的祕書，一次接待重要客戶的公務旅行，直到走出浴室的那一刻，她才發現一個狀況：對她仰慕已久的老闆竟然和女同事調換了房間！她驚慌地衝進浴室，幾分鐘裏轉了無數個念頭，之後，她穿着整齊地走出來，動作誇張地掀開自己牀上的被子，若無其事地打了個大大的哈欠，對着躺在對面牀上的老闆說，好累哦！困死了！您也早點休息吧！晚安！

第二天早上醒來，發現老闆除了兩個大大的黑眼圈之外，神色如常。此後共事的6年裏，他們是最好的工作夥伴。離開公司自己創業以後，她和他以及他的家人始終保持着良好的關係，老闆一直在給她成長的機會，支持她的職業發展，而她，也成爲老闆的驕傲，因爲能培養出這麼有成就的下屬。直到今天，她依然慶幸自己生命中有這樣的貴人。

當年的她，確實是有生存壓力的，如果跳上老闆的牀，無疑會短暫地緩解壓力，可是這會給她的生活帶來另一種混亂，顯然不是她需要的。她想要的是憑自己的實力爭取成功，不想要複雜的人際關係和沒有自尊的生活方式。

她的智慧就在於，清楚地瞭解了自己的角色和目標，也瞭解老闆的爲人和需求，不露聲色地化解了一場尷尬和危險。因爲，她已經是老闆最欣賞的下屬，出頭是遲早的事，犯不着在這樣的關係中爲佔點小便宜而吃大虧。

老闆是個事業心很強的人，家庭幸福，做人到位，不會爲了一夕歡愉而冒着失去一員得力干將的'風險。當然，她也付出了代價，那一夜之後，她在工作上得付出更多，因爲，要讓老闆明白自己多麼明智地選擇了成全。

有時候，曖昧的感覺會暫時填補平凡生活的絕望空洞，卻無法根本解決生活中的問題；有時候，曖昧的對象可以滿足暫時的安全，但是持久的安全感只存在於我們的內心；有時候，曖昧的關係會讓人覺得自己有價值，但是真正的價值實現只源於自我覺醒的心靈動力。

曖昧只是生命中的一個階段。在曖昧中自我察覺、理清需求、明確方向、做出選擇，是成長的過程。

無論選擇什麼，都做好付出代價的準備；想要得到，就必須付出代價，想什麼都要而什麼代價都不付出，那是瘋子的邏輯。

一、經常單獨加班的男上司

這種上司總是在努力製造兩人獨處的機會，這樣就算他不想怎樣，女下屬也應該猜到會怎樣。此時應該在上班時間把事情處理好，或者邀請其他同事一起加班打破兩人獨處關係。還可以直接拒絕在辦公室加班，直接把工作拿回家處理。

二、色眯眯的男上司

經常對女同事色眯眯的男上司，應該趕緊逃離。穿衣保守、打扮沒新意等方式都是降低自我魅力的方式，其次就是和女同事聯合起來抵制這樣的男上司。每當他做出什麼過分的舉動或者要求時，學會say no。

三、經常要求出差的男上司

同事之間出差是一件非常快的事，既可以將生活的距離拉近，也能把工作距離拉近。如果遇到經常要求和女下屬出差的同時，那麼你就要提防了。把機會讓給男同事，或者直接拒絕說自己不舒服等。

樑小姐， 23歲，電腦錄入員

“老闆向我伸出‘魔爪’的第二天，我就離開了那家公司。”性情開朗的樑小姐打進熱線時，很“自豪”地告訴值班記者。據樑小姐介紹，今年4月份，她應聘到某家公司做文員兼出納。上班10天后的一箇中午，她伏在辦公室的辦公桌上休息時，老闆突然從背後抱住了她。她當即就厲聲叫老闆鬆手，並理直氣壯地告訴老闆：“請你自重點，如果你看中的不是我的能力，那麼我馬上就走。”過後，雖然老闆鄭重向她道了歉，但是，考慮了一整夜後，第二天，樑小姐還是選擇了離開。

樑小姐告訴記者，雖然她現在的這份工作沒有先前那份工作具有挑戰性，而且待遇要比先前那份工作低很多，但是，她並不覺得後悔，如果要她爲一份工作而委屈自己，甚至要她爲這份工作付出代價，她覺得太不值得。

呂先生，41歲，大學教師從事社會心理學教育的呂先生認爲，如果女性一直都能堅信“尊嚴無價”的話，那麼騷擾並不是一個特別難解決的問題。

呂先生解釋說，有的女性爲了升遷，爲了保全職位，爲了利益，逆來順受地接受上司和男同事的騷擾，雖然是不得已而爲之，但在她們內心深處，卻有一種利益和尊嚴在“討價還價”。在一些人看來尊嚴是虛的，利益是實的，所以纔在騷擾面前不敢“翻臉”，甚至連一點不悅之色都不敢表露出來。而某些漂亮的女人在面對騷擾時，敢於站出來，滿臉正義地捍衛了她們的尊嚴，結果，這些敢於爲尊嚴而“戰鬥”的女人不但沒有被辭退，而且還成了單位離不開的骨幹，贏得了男上司和男同事的尊重。尊嚴沒了，利益即便有，也長久不了，而且麻煩還會越來越多。

女性也應“苦練內功”

肖女士，35歲，私營企業老闆

肖女士覺得要面對騷擾者擺出的誘惑，要做到的就是這麼幾個字“無慾乃剛”。她認爲，女孩子在職場中只要明白和堅定無慾乃剛的道理，以平常心對待自己的工作，憑本事做人，而不是憑關係做人，不奢望不屬於自己的東西，也就不會失去原本屬於女性的尊嚴。

黃先生，29歲，某通訊公司領導黃先生覺得，大學生在學校時就應該學會如何區分和應對騷擾，一些女大學生在就業時無法認清自己，總想做一些輕鬆待遇又高的工作，這些不成熟的就業心理在無形中就成了上司騷擾的“理由”，因此，美女們在埋怨上司的同時，自己也應把握好就業心態。