職場如同江湖，因此，對於那些初涉職場的人來說，如何辨別表面規則和巧妙應對潛規則，如何在構建事業的同時，藉助明規則潛規則，則是需要儘快補上的功課。接下來小編整理了職場上應該如何巧妙地應對潛規則的相關內容，文章希望大家喜歡！
要建立良好的人際關係。
初涉及職場，單位所有人都會對你展現友善和友好，這是同事之間要互相幫助體現團結友愛的職場明規則，因此，你可以和某些人刻意保持距離，但表面上還是應該和單位不同層級的同事建立起熱情和友善的關係，哪怕對方只是一位勤雜工。當然，凡事給別人留髮揮的空間也是在給自己留下發揮的空間。
不參與任何的派系爭鬥。
職場如同江湖，每個人都在爭當“老大”，因而會形成不同的利益團體，也會形成明爭暗鬥和勾心鬥角。這些人表面上顯露出來的好象是積極進取有超強的事業心，其實，勝者爲王敗爲寇，跟錯了領導跑錯了派系猶如女人嫁錯了老公，絕對可以讓自己毫無立足之地，因此，初涉職場的人還是別摻和保持中立比較好。
小心應對不要輕易樹敵。
要注意自己在單位發展和建立良好人際關係的時候，即便對方不可能成爲你理想中的朋友，也千萬別讓對方成爲你事業上的敵人，更避免對方變成你的死對頭，保持基本禮儀和適當距離是自我保護的最好方法。
謙恭請教展現虛心好學。
對於自己不懂的工作多向同事請教，千萬別不懂裝懂給別的同事造成工作上的困擾，甚至是給單位造成經濟上或社會聲譽上的損失，畢竟所有人都喜歡有團隊意識的同事，都喜歡和有協作精神的同事共事，因此，在你表達對同事欽佩欣賞之意的同時，讓對方給你一點工作上的指點和指導，可以給對方產生好感。
莫與同事發生金錢往來。
同事之間每天朝夕相處人心隔肚皮的，在事業上已經暗藏着許許多多切身利益的交匯點，因此，儘量不要再與同事發生經濟上甚至是直接金錢上的往來，尤其是向同事借錢會涉及到你自己的'隱私問題，尤其是你相當隱私的事情是不希望成爲同事之間茶餘飯後的談資。
爲人低調鋒芒不要畢露。
年青人初涉職場，有衝勁的幹勁絕對是好事，但是，對於那些肯吃苦有超強能力的人來說，鋒芒畢露絕對不是好事也會招來“殺生之禍”。雖然明規則提倡每一個人都要以事業爲重。而真正以事業爲重併成爲單位業務骨幹的人，大多得到的是受排擠被打壓的結局。
同事閒聊切莫觸及上司。
和同事聊天時，往往話題會不知不覺的涉及到和自己工作有着密切聯繫的頂頭上司，當你的同事在說批評上司的話或發牢騷渲瀉自己不滿時，你千萬別出於禮貌而去應承。明規則告訴我們“言及莫論人非”，而潛規則則將其透徹爲“言及莫論人”，因爲少了一個“非”字，也就可以讓自己少一點失言的機會。
用腦子聽話用眼神溝通。
不管你從事的是什麼工作，都需要用耳朵去聆聽別人的說話，並用嘴巴去和別人進行溝通，其實，潛規則要求職場奮鬥的人要用腦子去聽話，要用眼神去進行溝通。但凡事業成功都靠的就是“六分勤奮三分機遇和一分貴人相助”，因此，身處職場，多用腦子少說話，尤其是需要用嘴巴進行溝通時多用用腦子真的至關重要。
具備實力才具有話語權。
在職場，累積權力的基礎就在於如何儘快讓自己累積起足夠的專業實力。尤其是初涉職場的人，如何儘快成爲領導放心的能夠獨擋一面的行家裏手決定着自己是否能脫穎而出的關鍵，也是決定着自己能否事業有成和出人頭地的關鍵所在，畢竟就算是你有再花哨的政治藝術，肚子裏一包稻草也是無法成就事業的。
