對於企業的HR和人事們來說，要想採購令所有員工都滿意的員工福利，着實也是一件頭疼事，接下來小編整理了企業給員工的福利一般有哪些的`相關內容，文章希望大家喜歡！
時效產品
一般來說，春節、端午、中秋三大節日都是需要發放員工福利的，而大多數企業還是選擇時效產品，如端午選擇糉子、中秋選擇月餅等。這是一個不算新意卻也保守穩妥的福利
團體活動
現在很多企業在這種節日前後選擇組織員工參與團體活動，例如團隊拓展活動，一是能讓員工在工作的同時，強健體魄；二是可以增強員工的凝聚性，增進員工與員工、員工與企業的感情。
全員性福利：聚餐
可以組織所有員工一起聚餐或者唱歌，適當的釋放工作壓力，這類全員性福利也會大大提升員工的幸福感。
各類禮金或購物禮品券
越來越多的企業爲了創新，也爲了提高員工的滿意度，開始選擇各類禮金、購物禮品券、禮品卡冊之類的虛擬品作爲福利發放，因爲員工可以自主選擇自己的福利。儘可能的滿足每一位員工。
