領導即將離開都會做什麼，我們都知道職場中的人事變動是非常常見的現象，尤其是跟了很久的領導突然要離開了，這會讓我們十分不習慣，下面一起來看看領導即將離開都會做什麼，希望對大家有幫助。
領導即將離開都會做什麼1
一、工作不再努力
如果你的領導以前是個工作狂，對任何人都是高標準，嚴要求，但是突然有一天你會發現他慢慢的懈怠下來了，工作也不開始那麼努力了，激情也沒有以前高了，以前是見誰懟誰，總覺得別人幹活乾的不好，現在則是一片祥和，見誰都是好好先生，工作上不再有幹勁，人際關係上不再去得罪人，如果再加上一些風言風語的傳言，比如說這個領導要升職了，那你基本可以心中有數了，這十有八九就是因爲你的領導要升職了。
甚至以後現在所負責的工作，以後就不是自己的工作責任了，所以也就不那麼上心了，做的再好，還是爲他人做嫁衣裳？更爲關鍵的是，他認爲工作上什麼事情都留不住，唯一能留住的就是人與人之間的相處，不在這個單位幹了，也就管不住這一批人了。但是如果留下一個好的印象，人與人之間的友情卻是可以長久存在的。
所以大多數的人在升職之前都會變得工作上不那麼上心，但是在人際關係卻特別的注意，大白話說是變得很溫情了，當然，這裏邊也有怕自己在升職還沒有落實之前，得罪人，被人舉報，得不償失的考慮。
反正總而言之，如果你的領導突然幹活不積極，然後又變得非常好，一反常態，放心吧，你的領導要升職了，你有什麼事情還沒有解決的，趕緊找領導去解決吧。
二、福利到位
如果你突然發現以前沒有發的工資，突然發到位了，以前沒有發的獎金，突然發到位了，以前想都不敢想的福利，突然大幅度的增加了，而且不是針對某個人，而是針對整個團隊，整個羣體，放心吧，你用腳趾頭想想也知道了，那是因爲這個領導要走了，做點好事，讓大家都對他有個好印象，當然了，還有一條原因，那就是以前是自己當家做主，不當家不知柴米油鹽貴，自己當家的時候花錢都要省着花，這個時候知道自己快要升職了，反正多花點錢也是給後來人造個窟窿，那還管那麼多幹什麼呢？自己辛辛苦苦在職期間賺的錢，這個時候不以合理的名義發下去，難道還要留在賬戶上？讓後來人直接繼承一大筆遺產嗎？讓後來人躺着做好人嗎？
三、瘋狂提拔
當你發現你單位或者團隊裏邊有可能升職的，升職了，沒有可能升職的也升職了，而且升職的人都還不少的話，這就不多說了，肯定是你的領導要升職了，走之前爲夥計們辦點事。
如果你在工作中遇到這三種情況，即使沒人告訴你，領導要升職了，你自己也要動腦筋，想到這裏了，任何事情都不會無緣無故的發生的，任何行爲背後都是有其目的的。不要再做個天真的傻白甜了，等你自己反應過來的時候，所有好處都被別人吃完了。
領導即將離開都會做什麼2
緊盯錯誤、過失、誤解
錯誤、過失和無界被統稱爲麪包圈中間的洞，有的領導者似乎從不關注完整的麪包圈，一張嘴就在一些小問題上大做文章。他們在演示會上跟你要無關緊要的備份數據，說你的電子郵件語氣有問題，開會時不去關注你負責項目的積極進展，卻把目光放在你的小失誤上……
實際上，這些控制型的上司經常會出現以下的情況：
1、因爲各種各樣的理由不信任；
2、不放心，不看緊就擔心局面失控；
3、用各種手段降低員工自尊，擡高自身自尊，比如威脅炒魷魚，經常性地貶損和干涉。
領導者的吹毛求疵會導致員工或下屬的工作量大大增加，而如果你覺得自己是這樣的控制型領導者，就需要挑戰自己放寬心態，建立對員工的信任，這點極難做到。
支招：不信任來自於我們自身對他人意圖的錯誤假設，我們可以嘗試多與下屬或員工直接溝通，提出問題，耐心並仔細傾聽，幫助員工分析問題，再得出結論不遲，最後表明自身的期望，這樣的溝通既表明了雙方的需求，也能很好的促進與員工之間的理解與信任感。
對過程而非目標吹毛求疵
高效的領導者佈置項目，說明目標，提供資源，溝通注意事項，明確階段性檢查和報告的時間點，然後，讓員工放手去幹，直到項目完成。
相反，低效的領導者不知道如何授權。在佈置一項工作的時候，他們不會把目標清晰地告知團隊成員，而是親自帶領他們走過整個過程。結果，不僅自身耗費了大量的時間與精力，整個團隊也體會不到過程中帶來的`摸索創新感與榮譽感。
支招：緊盯目標，學會將目標授權給得力的下屬，提供資源，並明確表示需要彙報的時間點，將其餘細節完全託付於對方。
扮演全知全能的角色
高效的領導者懂得僱用在關鍵領域比自己聰明的人，而非扮演全知全能的角色。然而，自信心不足的管理者，在才華橫溢的下屬身邊，卻會有失控的感覺，他們會通過各種方式傳達與提醒他人，自身是全知全能的，他們大多會沒完沒了地講話，拒絕聽取新的想法，總是把“我跟你/你們說過”掛在嘴上，並且經常陶醉於自己的光輝時刻，三番五次地講述。
支招：如果你是這類型的領導，建議你在會議一開始，逼着自己至少聽10分鐘，或者至少聽完三個人講話，直到滿足這兩個條件之一，你纔開始總結講話，並且內容越精煉越好，正如中國的林語堂先生幽默講到的那樣：紳士的演講，應當是像女人的裙子，越短越好。
