如何應對辦公室幾類毒瘤人物，職場上會遇到各種各樣的人羣，當我們遇到不同性格的人，就要有不同的應對措施，下面一起來了解一下，如何應對辦公室幾類毒瘤人物，相信對你有所幫助！
如何應對辦公室幾類毒瘤人物1
第一類毒人、祥林嫂
警示性特徵
她們的服裝色調沉重單一，以黑灰藍爲主；她們似乎少年老成，飽嘗人世的滄桑，眉頭總是擰着；在她們眼中，公司的一切待遇都是不公平的，公司的一切領導都是該殺的，工作中的一切同事都是愚蠢無能的。每當旁人問到她的近況，都會習慣性的回答、“不太好。是這樣的，你聽我說。”她們對快樂不屑一顧，卻從不吝嗇使用尖酸刻薄的詞語來指責他人。牢騷滿腹、怒氣沖天，是“祥林嫂們”最顯著的特徵。
對策
大多數這樣怨氣沖天的人，骨子裏都有“心比天高，命比紙薄”的基因，即便滿足了她所有的要求，她也會挑剔不已。所以，你最好不要對她的話題表示出熱情，傾聽——注意。只是傾聽，連頭都不要點，半點認同都可能讓她的嘮叨變得沒完沒了；如果你和她過於“情投意合”，無形中便擴大了消極情緒，成爲了病毒的傳播者。你可以試着給予她打擊，質問她、“既然你對現狀如此不滿，爲何不乾脆換個環境，遠走高飛呢？”當然，如果她真的是遇到了困難，你一定要及時提供力所能及的幫助。
“祥林嫂”的自救方案
心中如何恨比天高，你也須牢記一句箴言、沉默是金。如果再有滿腹的牢騷等待發泄，不妨試着把所有的不快訴諸文字，以E—mail的形式發給一位並無工作關係的親朋好友，他自會替你解難分憂。這樣做最主要的好處是，你滿腔的怨怒已在不知不覺中以最低調的方式得到了痛快的渲泄。
第二類毒人、小喇叭
警示性特徵
“嗒嘀嗒，小喇叭開始廣播了。”不要以爲小喇叭這麼好當。她首先要具備做間諜的本領，有捕風捉影洞察力和鍥而不捨、不怕白眼的決心；還要兼具做主播的天分，能把看來的、聽來的，甚至編來的故事講得頭頭是道，惟妙惟肖。這種人是辦公室謠言的集散地，是茶水房裏的大紅人，以製造、傳播謠言爲樂。在這個信息的社會，你可千萬不能小看她的功用，有了她，你就可以隨時把握公司的動向，站在公司“小道消息”的前沿，可萬一你招惹了這個口無遮攔的嚼舌者，很有可能就被她搞得名聲掃地。
對策
對於這種人，最好的辦法就是敬而遠之，有一點你最好要注意，就是儘量不要在辦公室談你的私事，因爲這種是非型的人最喜歡探聽他人的隱私，你的私事當然會是她們的素材。她們充其量只是個小人，還不是惡人，所以你不用對她們如臨大敵，如果她把矛頭指向你，對於一般的謠言，記住“清者自清，濁者自濁”，不必理會；對於過分的謠言，完全可以告上“公堂”，謠言很多時候己經構成誹謗，誹謗則可能侵犯了你的名譽權，不能坐視不管。
“小喇叭”的自救方案
學習守口如瓶，尤其在一些與同事私生活有關的話題上。記住，滴水可以穿石，在關鍵時刻你必定會意識到同事們的信任有多麼寶貴。如果你極其熱衷於傳播一些低級趣味的流言，至少你不要指望旁人同樣熱衷於傾聽。那些“道不同不足爲謀”的同事遲早會對你避而遠之。
第三類毒人、馬屁精
警示性特徵
可以說幾乎所有人都見識過這類人，開大會的時候永遠坐在第一排；集體會餐的時候就算把自己喝得七葷八素，也得跟領導推杯換盞；時時在伺機捕捉任何一個能趨炎附勢、令自己一步登天的機會。人往高處走，這是一種普遍心態，可怕的是“馬屁精”中有一種人，她通過踩扁身邊的人，來達到自己高升的目的。她有很多花招可耍，或者打小報告，故意貶低你，或者直截了當地在上司面前要你難堪，領導訓斥你的時候，她會微笑着充當“敲鑼邊”者，讓你猝不及防，瞬間變成個胡言亂語的大白癡。
對策
這種人一般來自小市民家庭，素質較低，如果她們做得不是太過火，你大可不必去搭理她們，儘量的避開她們，就算是她來籠絡你也千萬不要加入她的圈子；如果你不幸與她相遇，當她開始使壞的時候，最好的方式就是“先下手爲強”，越過她向更高層的領導披露她的劣跡。
她會打小報告，造成領導對你的成見，你惟一能做的就是去找領導當面把事情講清楚，增加彼此間的交流。現如今，大家的智力都差不多，誰也沒法左右別人。如果真的遇上這種事，用事實說話，流言自會不攻而破的。
如果她當着領導讓你下不來臺，不要覺得壓力大而應立即正面回答問題，繞開她們的陷井，但也不要顧左右而言其它，因爲她們會窮追不捨，面對這種尖銳的難題，幽默可能是最好的防禦。
“馬屁精”的`自救方案
向上爬的時候採取正當手段吧，俗話說、真人不露相。你永遠無法預知那些寂寂無聞的小人物背後一定就沒有大人物撐腰，或是她們絕不會對大人物們產生影響。再說，如果老闆感覺你處處樹敵，這種印象對你毫無裨益，哪怕不喜歡你的人在公司裏無足輕重。
如何應對辦公室幾類毒瘤人物2
1、令人沮喪的牢騷王。
當初次見到這位面色蒼白、一臉粉刺的傢伙時，他會伸出手給你個像溼噠噠的死魚一樣握手，然後馬上開始想你抱怨這家公司如何如何虧待了他，他整日辛辛苦苦地工作到頸椎腰椎全部勞損。他人生的座右銘就是、“快點把我從痛苦中拯救出來吧！”
你要不計代價地避免和這樣的同事接觸，因爲痛苦是會傳染的，而他也不會放過任何讓你情緒低落的機會。或許，你可以考慮考慮在他的咖啡裏放點百憂解膠囊？
2、倚老賣老的老傢伙。
一開始，那個六七十歲的被返聘回來的老傢伙看上去就像爸爸或爺爺一樣親切，但很快你就會發現，這個年紀可以和爺爺媲美的老傢伙可並不老實。即使不會受到他的無恥騷擾（例如“下午茶要跟我去喝一杯咖啡嗎？”），耳朵肯定也被老生常談注入幾十年前的事情磨出了繭子。
對付這個類型的同事，你得采取穩妥謹慎的方 式。如果你們不在一個團隊裏，那就謝天謝地，一定要避開他。如果很不幸，你得每天面對他，那麼就一定要和他之間保持安全的距離哦。
3、大嘴巴話劇演員型同事。
每天早上她都會用這樣的話跟同事們打招呼、“你肯定猜不到昨天晚上發生了什麼！”她的生活中似乎除了地下酒吧、下流男人和酒精之外就再也沒有什麼好說的了。她的故事可能都很有趣，但是要小心，你可定不想成爲其中某個故事的主角吧。
4、全天候終年無休工作狂。
據說這樣的同事從來沒離開過辦公室。全天候終年無休男的辦公桌下面就塞着他的睡袋呢，因爲辦公室就是他的家！他之所以活着和呼吸，完全是爲了各種報告、商務會議和excel表格文件！遇上這種同事真的是太糟糕了，他會想方設法把你拖進同樣沉重的工作任務中。
對付這樣的工作狂，其實也不用太緊張，只要偶爾給他點額外幫助就可以了。通過這樣的方式，他會感激你，而上司在表揚他的工作熱情的時候，你也會成爲他的拼命小分隊中的一份子。
5、技術宅男。
當你的電腦中了病毒，技術宅男絕對是那個你可以發短信求救的人。他是你二十一世紀拿着閃亮的劍和盾的英勇武士。但是你也不用因爲不懂而不太願意和他討論硬件軟件的問題。
這樣的同事值得你在他生日的時候爲他烤一份小松餅。這樣在辦公室電腦羣體遭到病毒攻擊的時候，他會以首先幫你搞定電腦作爲回報的。
6、陰晴不定的老前輩。
由於“事事都要做第一”的個性使然，這種人肯定會把你朝九晚五的生活變成一場惡夢。沒事就會大喊大叫，一點點小事就會點燃他的怒火，無論你做什麼都沒有辦法讓他滿意……他一心只想爬上通往成功的階梯，而你不過是她向上攀爬的一級梯子。
對付這樣的人，要麼對他說好話，要麼什麼都不用說，只要置身於怒火之 外就可以了。
