求職中要學會巧妙的包裝自己，職場的生活充滿了競爭，無論何時都要學會尊重他人，多看看優秀面試的視頻也許能帶來一些啓發，職場的身體健康也是難能可貴的，求職中要學會巧妙的包裝自己，你學會了嗎？
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求職中要學會巧妙的包裝自己
要實事求是，不弄虛作假簡歷是求職者實際情況的自然陳述，是求職者工作經歷、所受教育、獲得學歷、工作能力等方面的描述。如果求職者捏造事實暫時獲得了面試機會，甚至得到了工作，但是倘若被未來的公司或是企業發現事實真相，將會影響求職者前途的發展。
要簡練，不要臃腫要學會給簡歷“瘦身”。因爲往往hr用於簡歷閱讀的時間不會超過50秒鐘。若是寫得太長太詳細，可能會使hr認爲求職者喜歡拖泥帶水、不乾脆利落。
要有賣點，不要鬍子眉毛一把抓就像一個暢銷市場的產品一樣，簡歷要有吸引hr眼球的地方。最好在投簡歷之前仔細的看看應聘公司對該職位工作職責的描述。要重點突出求職者的能力，換句話說就是求職者能幹什麼，強項是什麼，其能力可以給未來的公司帶來什麼樣的效益。
即使求職者真的多才多藝，也不要將各種技藝統統羅列其中。這樣的簡歷不能很好的表明求職者在某個領域中有獨特的優勢，反而會使hr認爲求職者只是個“博愛”的人罷了。
面試寶典：做好準備“倒面試”
在面試之前你除了要做好被面試的各項準備外，同時應該做好“倒面試”（應聘者反過來面試招聘單位）的充分準備，一個簡單的口訣就是；一癬二聽、三看、四問。
一選：
就是在面試之前，先確定與自己意向相符可能性也最大的幾家單位，認真篩選，設計好自己面試時可諮詢的問題。
二聽：
仔細聽取招聘單位對自己的宣傳、介紹，從他們對自己企業形象的定位中大致勾畫出它在社會中所處的位置和已擁有的實力，以及未來數年可能有的發展前景。
三看：
利用一切機會到招聘單位去看看，以證實他們的實際情況與對外宣傳是否一致。走訪過程中，要特別留心這個地方人與人之間關係是否融洽。
四問：
如果可能，以非應聘者的身份在面試前（或後）向招聘單位的一般職員（其他非招聘人員）瞭解本單位的真實情況，比如你最關心的幾個問題，待遇、福利以及個人發展空間。
求職中要學會巧妙的包裝自己2
簡歷大致分成這麼幾塊：
第一部分：個人信息
這裏包括你的全名、通訊地址、電話號碼和電子郵箱地址。如果你有個人網站，也可以註明，這也許可以更好地向招聘企業說明你的職業技能。如果有照片，以端莊清晰爲好。有人在給珠珠熱線寄簡歷時，附件裏有一張照片，打開一看，是一張閃動着眼睛的卡通人物，這多少有點讓人哭笑不得。
第二部分：求職目標
用一個簡短的句子解釋你正在尋找哪種工作，這會讓招聘人員立即明瞭你是誰和你正在尋找的目標，你沒有強迫他們費時費力地讀完整個簡歷，你向招聘人員顯示了你是個善解人意的`求職者。
第三部分：你的工作經驗
按年代列舉你的經驗，首先是你最近的工作，包括企業的名稱、僱用你的日期，此外對你的成就做簡短的描述。當然，如果你的最新經驗對你的求職目標沒什麼意義，或者你的某些經驗並不能給人留下最深刻的印象，那你有必要重新整理你的“經驗目錄”了：去粗取精很重要。前面已經說過了，你只有幾秒鐘的時間，所以你不能浪費有價值的空間。
這是一段工作業績的描述文字：
作爲一位工程經理，我負責幫助組織新客戶。在我的第一個三個月裏，我招募了250位客戶，並且我在我的第二個三個月裏招募另外200位客戶。這些客戶最終使組織獲得32萬元的收入。
在簡歷裏應該改成：
在6個月內招募450位新客戶。使組織總收入提高32萬元。
第四部分：教育背景
首先列舉你最新的教育經歷以及最新接受的某些技術技能的培訓。說明你的學校名稱、所在地區以及你的學歷及專業等等。不要忘記提及你的技術和計算機技能。列舉你已經使用的程序語言、軟件操作程序和操作系統以及你擁有的證明。也不要忘記列上你的外語溝通能力，這應該是用人單位考察你的軟指標。有時候也可以適當列上你的興趣愛好，這也許能從一個側面反映出你是一個全面發展的人。
另外，還得再提醒的是，簡歷要選擇方便閱讀、乾淨和一致的字體，不要用非傳統或者過度有創造性的字體。同時因爲是“簡”歷，請遵循簡單法則：一份簡歷最終不長於一頁紙。因爲據調查，招聘人員平均花費不到30秒讀一份簡歷，因此簡潔是鑰匙。
