職場不得不防範的10種小人，職場上有很多看不見的規則，求職的時候一定要注意禮貌，如果遇到不合理的職場要求要學會拒絕，職場的身體健康也是難能可貴的，一起看看職場不得不防範的10種小人。
職場不得不防範的10種小人1
1、三謠小人
三謠小人就是喜歡聽信謠言，製造謠言和傳播謠言的人。這些人完全不理會什麼是事情的真相，只要有傳播的價值，他們便會毫不保留的成爲大喇叭，沒有可以講到好像有的一般。同事離職，他們就會開始傳播謠言說離職者是因爲被收買、人格問題、被人家催眠、沒有道德、等等。他們很喜歡用謠言的方法向身旁的夥伴下毒，影響周遭的人。在職場中，這種小人，唯怕企業不亂！
2、沒責小人
沒責小人就是沒有責任和不負責任的人。這類型的小人，該做的事往往都沒做，他們很會“吃蛇”(偷懶)。每當有事情發生了，他們的第一個反應便是推卸責任，他們會常說這不是我的錯！他們會常責罵其他人，他們喜歡否認自己的過錯，然後找藉口來當成沒一回事。
3、分裂小人
分裂小人，他們有一個特別的能力，那就是他們可以言行不一，講一套做又另一套，喜歡誇大來講，講的時候就是天下無敵，做時便是有心無力。他們可以分裂的處理自己所表達和自己的處理。這種小人，往往只會包裝自己，但是沒有實力。會誇大來吸引大家的注意，然後許下自己無能完成的承諾。
4、小貪小人
這小人最愛貪小便宜，他們會因爲貪婪小便宜而出賣團隊及一起工作的夥伴。這小人常專注於短暫的利益而非長期的合作。在職場裏，他們可能就是那些你起初非常信任的人，他懂得利用你對他的信任，出賣你！
5、善變小人
我們知道，改變是必要的。我們也知道，在這世界裏，唯一不變的就是改變！在職場中，如果你改變自己的行爲和態度，你是被接受的，但是這小人喜歡改變的`不是自己，而是改變所設定的遊戲規則。他們往往不能看到對方業績越做越大，錢越賺越多，他們就會開始打改變遊戲規則的主意。他們同時不只對外時會改變所設定的遊戲規則，連同自己的工作夥伴也不放過。他們不能看到員工根據所設定的規則獲得分紅大、獎金多，他們就會開始改變規則。這裏的關鍵是他們將會經常根據利己不利人的觀點來改變遊戲規則。這也就導致和他合作的夥伴流動量很大。
6、可憐小人
扮得楚楚可憐的人，很容易讓人家投同情票。他們在我們的前面扮可憐的樣子，是希望我們可以同情他，然後答應對方的要求，尤其是無理的要求。很多時候，我們就是因爲心軟，很容易就掉入小人的招術裏，雖然我們有時是蠻清醒的！我們要記得，可憐的人必有可狠之處。
7、雙輸小人
我們知道，不論在商場上或任何一個團隊裏，我們都追求大家往着雙贏的方向前進及合作。我們可以注意到，其實有些時候，我們得到的結果不是雙贏而是單方面贏而另一方面則是輸方。最可怕的是，兩敗俱傷，這就是雙輸的情況，不能只是自己一個人輸，同時也要其他人一起輸。這小人，每當他覺得自己吃虧，他就立刻把別人也拖下水，要虧，大家一起虧！要死，大家一起死！要輸，大家一起輸！！
8、破壞小人
每一個消息到他那裏就變成壞消息，他們很喜歡潑冷水，讓你不但不被激勵或認可，他們還讓你泄氣。這小人很容易眼紅別人的成就，他們會想盡法子來抹殺你的成就，設法扯你的後腿。對於職場，他們是一羣搞破壞沒幫忙的小人。
9、兩頭小人
搬弄是非，在你前面講一套，在後面又跟別人說另一套。他們就有如兩頭蛇，和你的關係一直無法明朗化，在你面前對你超好的，但是在別人的面前就出賣你，說你的不是。他們喜歡向你套話，之後就說是你講的，他們甚至可以在你面前以一臉受委屈的樣子，來得到你的同情，連你不同意的看法，他都可以說是你說的！這小人超難搞，因爲我們完全不知道他的心裏想的是啥？他們何時纔是真心的對待我們。
10、擔心小人
這小人擁有負面的思想，他們經常懷着擔心的心態來處理事務，他們的擔心心態常會讓大家更加的擔心及開始對事務的完成失去信心。他們還沒起步就投降，擔心自己做不好，完全沒有行動。關鍵的是他們會影響身旁的人，搞到團隊裏兵分馬亂！
每個地方都有小人，通常，小人做人處事不厚道，常以不良手段達成目的。與小人相處，稍不謹慎，會吃大虧；學會分辨小人，非常重要。
職場不得不防範的10種小人2
不懼怕，也不要與之爭鬥
君子與小人鬥，小人必勝。從長遠看來，善良終究戰邪惡；但是短期來看，君子和小人若是正面交鋒，君子一定吃大虧、必敗，原因在於小人做事沒有底限，而君子做事受到條條框框限制。所以當你遇到這樣的同事，首先不要懼怕，不要與之爭鬥，小人每天思考的都是如何算計他人，以獲得對自己有利局面，而一般人並不擅於宮心計。
其次小人在暗處，你在明處，你也耗不起無心去周旋，所以最好的對待小人的方法就是防，而不是攻。
近而遠之，避免受累
曾國藩：“與多疑人共事，事必不成，與好利人共事，己必受累”。小人天性多疑，前同事老耿便是這樣的人，與他共事的同事們紛紛表示：與他相處1年，能折壽10年，身心疲憊。老耿疑心重、算計人的本領強，一個簡單的人，簡單的事情，他會像化身“福爾摩斯”般的去揣測他人心思。他將每一個人想得都跟他一樣複雜，只要跟他有工作上的交集和往來的同事，都感到特別痛苦。
這還不遠遠不夠，老耿還是個“長舌婦”，打探小道消息的本事一流，唯恐懼天下不亂，將打探來的消息便轉身散佈出去，儘管有人能夠識破，但總是會有人上鉤，每個人都很在意別人如何評價自己，一旦聽到點什麼，哪怕知道老耿的個性，多少也會往心裏去，而老耿就得逞了。他只圍繞一個目的，爲了得到某些好處，可以策劃一場讓他人互撕，而他坐等漁翁之利，並且等事情發展到一定階段，一定可以狡猾的甩鍋脫身，如同泥鰍一樣， 以耍賴或開玩笑的形式矇混過關。
以奸治奸，以其人之道還之
你不犯我，我不犯人；你若犯我，兔子急了還會咬人。不主張與小人正面相鬥，但是小人若得寸進尺，自有辦法對付。用壞人治壞人，以奸治奸，以其人之道還至其人之深。這招很高明，你可以利用一個小人去對付另外一個小人，狗咬狗，無論結局如何，在一旁靜靜的觀望做個吃瓜羣衆隔岸觀火。當然能成功讓兩個小人鑽進你設的局，想必也不是一般人，如果你沒有把握和還是勿惹吧，切忌弄巧成拙，被他二人識破聯合來“搞”你，那可能就會“死”得更慘了。
不到萬不得已，不去招惹小人，如果走到這一步，也不要怕，該主動出擊就要出擊，你弱他就強，一旦小人被你鎮住了，他們會很猥瑣的表現，不再敢惹你。
