職場女性會遇到哪些困擾，現實生活中我們很多人都身處職場，其中很多職場上的女性都會遇到各種各樣的問題，那麼很多人女性也都想知道職場女性會遇到哪些困擾，下面就一起來看看答案吧！
職場女性會遇到哪些困擾1
時間永遠不夠用
趕時間上班，趕時間買菜、做飯，還得騰空來與子女互動和家人聯絡感情，永遠覺得沒有時間休息。一遇假日，只想什麼事都不去做，好好睡一整天，但洗牀單、採購生活必需品、小孩上才藝班等任務又在等着，“一支蠟燭兩頭燒”，真是貼切的現實寫照。
生活重心失序
事業女強人與賢妻良母、好媳婦都是女人追求的目標，但每一陣子就會碰上它們彼此相沖突，譬如趕工作業績進度與全家出外郊遊、逛街若是在同一天，保證此時矛盾不已，有時會發現，要下這類的決定所耗費的心力就足以讓身心俱疲，遑論事情本身。
自我逐漸模糊化
柴、米、油、鹽、醬、醋、茶、業績、報表、擬計劃，年輕時嚮往的真的是這些嗎？如果發覺自己常對一切不滿意，煩躁氣惱不已，常做事衝動，自己也不知人生所爲何事，那可就不是小問題了。
莫名身體不對勁
心悸、頭痛、脖子緊、失眠、胡思亂想、常覺胸口悶緊、手腳麻酸、注意力不集中，也不知該看什麼醫師時，身心壓力症候羣已找上了。
職場女性會遇到哪些困擾2
1、家庭事業兩難
女人想要全方面的顧忌好事業跟家人，似乎是不太可能的。事業和家庭就如魚和熊掌不可兼得，雙重角色難以平衡。一方面工作要求自己盡心盡力，同時，丈夫和孩子需要自己的照顧。特別是現在的都市男人，不好好看住，就紅杏出牆。
畢竟，婚外戀的悲劇多發。因爲家庭而放棄自己精心打拼的事業，總認爲很不值得。
2、遭遇職場天花板
當在職場中擁有自己的一官半職，混了個主管、經理什麼的，想着更上一層樓，卻遭遇女性職業發展瓶頸，如同盒子裏的跳蚤，四處碰壁。傳統輿論認爲女不如男，並且公司環境和老闆也成爲“女強人”進一步發展的障礙。女性要想從中層管理職位上跳出來，進入公司管理高層，所付出的往往比男性要多許多。
3、提前衰老、健康危機重重
高壓力高強度導致女性健康問題。工作太過勞累，使得提前衰老，皮膚出現皺紋，視力嚴重下降。相當部分職業女性正面臨眼病、頸椎和乳腺增生的困擾。據統計，上海近75%的職業女性一週內每天睡眠不足8小時。
4、壓力過大帶來心理危機
工作的壓力不但影響健康，同時對女性心理也是一種摧殘。工作緊張，隨時可能下崗失業，又隨時面臨家庭和婚姻的困惑。於是，焦慮等“心病”頻頻高發，出現失眠、憂鬱、反應過敏等病症。
5、心比天高，命比紙薄
許多30歲左右的職業女性雖然有了幾年的工作經驗，但還並不認識職業發展的潛規律，一味追求職位、薪水、福利等職業生涯目標，而忽視了自己能力、工作經驗、業績等職業生涯的發展。於是到處抱怨自己待遇太低，公司不好等等，看高薪猶如水中望月，可望而不可得。
6、青春飯，好景不長
一些職業女性雖然拿着高工資，但吃的是青春飯，職業生涯期過短，一過了30歲，前途就出現危機，例如祕書、公關、模特、演員等職業。並且這些女性沒有自己的一技之長，以後謀生就業就出現很大的問題。轉行?又得從頭來，太難!
7、職業倦怠、職業枯竭
在一個崗位上呆了好幾年，工作容易失去動力和激情。特別是銀行、工廠技術員、同數據打交道的`職業，更容易出現職業倦怠的情況。每天重複同樣的事情，生活沒有改變，工作沒有創新，這一方面消磨人的性格，另外也白白消耗女性職業生涯的發展黃金期。
8、職場角色定位尷尬
女性特徵帶來職場角色困惑。女人愛美，女人希望受到呵護，女人自尊心強，女人喜歡聽好話，女人也脆弱。女人在職場裏面怎樣定位自己的角色，很好地融入到工作當中，協調好和男性的關係，對沒多少人生經驗的女性來講，的確是一道難題。
