員工座談會發言稿。在職場上，有不少企業會定時舉辦一些座談會，讓員工交流心得，而在座談會上怎麼發言是我們需要去學習的。那麼接下來就由小編帶詳細大家瞭解一下員工座談會發言稿的相關內容。
員工座談會發言稿1
尊敬的各位領導：
大家晚上好！
很榮幸領導能給我們這個機會讓我們暢言心中所想、所悟，這既是對我們的肯定和重視，也是對我們的關心和鼓勵。走上新工作崗位的這一天使我們人生軌跡發生重大轉折的一天，也是真正實現我們人生價值的開始。
新入行的每一天都有新的感悟、新的啓發，對我們新員工來說，如何儘快適應新工作環境、如何將所學更好的運用到工作實踐中，是我們迫切需要解決的問題。
下面請允許我談一下對新工作的體會：
首先是深刻的自豪感和幸福感。能夠邁入建行的門檻，成爲建行的一員，我們無比的驕傲和自豪；而自從進入建行的第一天，我們就開始感受這個大家庭帶給我們的關懷和幫助，讓我們每一天都沉浸在幸福當中。其次是不適應性。工作之後，嚴格的規章制度取代了以前大學時的自由散漫，陌生的領導和同事取代了以前熟悉的同學和朋友，而我們也從教育的接受者變成了技能的掌握着，這一切都一下子讓我們有些適應不來。再次是緊張感。銀行工作性質決定了我們每天工作時都必須高度集中精力，容不得半點疏忽，哪怕是一丁點的疏漏都可能會造成嚴重的後果。這些對我們來說都是不小的'考驗。
針對這些問題，我會努力做到以下幾點使自己勝任銀行的工作：
第1，多看多想多問多學，不怕苦不怕累。作爲剛畢業不久的我們來說無論是爲人還是做事方面的經驗都很欠缺，所以我們一定要努力接受新觀念新知識，拓展自己的視野，增強自己的專業水平，爲能夠適應工作需要而不斷努力。另一方面也要跟同事多交流多學習，是自己儘快融入到新工作環境中去。
第2，認真踏實細心。我們小小的錯可能給客戶帶來不可彌補的巨大損失，所以要認認真真辦好每一筆業務，踏踏實實工作，不毛躁不馬虎，仔細覈對檢查，爭取少出錯、不出錯。銀行業的工作沒有最好只有更好，只有紮紮實實，注意細節，做到大事不含糊小事不馬虎，才能確保工作少失誤、零失誤。
第3，要有責任心，我們不僅要對客戶盡職盡責，也要對自己負責、對同事負責，這樣大家才能齊心協力把工作做得更好，讓建行更上一層樓。
以上就是我的發言，如有不正之處請各位領導批評指正，謝謝。
員工座談會發言稿2
座談會發言稿
各位領導。同事：
大家好！
我從事的是會計工作，財務作爲一個重要的後勤支撐，除了要增強內控管理，優化資金使用，還應該以服務內部、外部爲宗旨，全心全意做好氣象服務保障工作。作爲財務工作者只有主動思考、開拓創新，才能破僵化，把工作做活、做細、做全。對內，要加強同部門的溝通交流，通俗化財務工作實質和工作流程，便於高效開展日常財務活動。對外，面對前來辦事的人民羣衆，多一點真誠，多一些主動，多一份微笑，做到真心、熱心、耐心。
正衣冠、找差距、不管完善自我。講正氣是做人之本，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，從工作的出發點上，從工作、生活作風上，從解決問題的有效性上，找差距、找不足，完成自我淨化、自我提高的過程。
廉潔自律是財會人員的必備品質，是會計從業道德的前提。從事會計工作，要從思想上牢固樹立財經法律意識，嚴肅財經紀律，增強廉潔自律的自覺性，加強業務學習，把學習與查擺問題結合起來、與解決問題結合起來，把羣衆路線活動落實到實處。
工作中，要統一思想、切實提高對教育實踐活動重大意義和現實緊迫性的認識，深入領會黨的羣衆路線教育實踐活動的內涵和實質，增強參與活動的主動性和自覺性，同時，緊密結合財務工作，自覺強化發展意識、責任意識、創新意識、實幹意識和服務意識。
在今後的工作中，作爲財務工作者，要不斷的改進學習方法，加強業務學習，提高自身素質。同時，要樹立新觀念、強化新意識。
謝謝大家！
