發現職業興趣的幾個方法？有的人對於自己的職業喜不喜歡自己也不清楚，有的人只是爲了生活而生活，究竟喜歡自己的職業嗎？其實需要一個對比與觀察，下面我們看看發現職業興趣的幾個方法？
發現職業興趣的幾個方法1
一、工作觀察法
1、你對目前的工作哪些方面最滿意？哪些方面最不滿意？你認爲理想的工作是怎樣的？
2、你曾經做過的什麼事情讓你最有成就感？
3、你學到的新知識和新技能，哪些你學得很快並且非常有興趣學？哪些學的很認真但總是很吃力而且掌握不好？
4、記下你的成績、受到的肯定、覺得有收穫、充實的事情。
記錄以上的東西，大約3個月或半年左右分析一次，如是幾次你就能夠逐步的明白你的興趣所在。即使你沒有參加工作，你也可以從自己的生活中獲得類似的資料。
二、羨慕他人的工作
我們都曾經有過羨慕別人工作的經歷。在人生的某個特定階段，或者在某個特定的場合比如我們參加某個培訓或者論壇，我們覺得如果我們能夠從事那個人的工作該是多麼的幸福。有些羨慕只是一個很短暫的念頭，很快就消失了。而有些羨慕會在我們的腦海中一直徘徊。
當然我們的這種羨慕往往是對我們所理解的被羨慕對象最光鮮的一面的片面理解，當我們理解了那份工作的全部，或許我們並不喜歡很多背後的東西。但是畢竟我們羨慕別人的`工作，這種感覺往往是我們自身興趣的一種投射。一個喜歡IT的人會羨慕比爾.蓋茨而不會是周杰倫。一個對管理感興趣的人會羨慕張瑞敏的工作而不太可能是王朔的工作。所以找個安靜的地方靜靜的回憶在過去的某段時間裏你曾經對某個工作比較強烈的羨慕經驗，從中是否可以體會出你樂意爲之奮鬥的工作。
三、如果現在已經達到了財務自由，那你最想從事的事情是什麼？
不要告訴我除了享受你什麼要不想幹，如果是那樣的神仙也拿你沒辦法。
四、職業生涯興趣測驗
這類的測試又很多，可以在網上搜一下，或者看一下相關的書籍我不是很建議單純的花錢去做測試，一是這樣的人存在的問題比較嚴重，竟然通過上面那麼多的方法都不能發現自己的興趣，不是很有功力的顧問或者諮詢師很難給你什麼比較好的建議，反而會把你搞得很糊塗，還不如找自己周圍比較成功的朋友聽一下他們的建議。二是職業諮詢是個很專業的工作，而有的諮詢師本身都沒有成功的職業經歷，他們只是比你多熟悉一些工具而已，諮詢與他們而言只是一個餬口的工具而已，以己之昏昏，豈能使人之昭昭。萬一你找個不稱職的諮詢師說不定會越幫忙越亂，當然那些真正有功力的諮詢師對於你的職業發展還是會提出有價值的建議的，但無論如何最重的決策人和執行人仍然是你。其實來自你這個行業的成功人士的建議更有價值，所以如果有機會，研究一下你所在行業的成功人士的經歷或者有機會向他們請教或許能夠有所收穫。
發現職業興趣的幾個方法2
首先，發現興趣，有很多間接的方式
通過換工作、親身體驗去發現興趣，當然是最好的選擇，但很多時候，我們沒有足夠的時間，也沒有足夠的機會。
其實，有很多間接的方式可以替代，比如：
1、與相關工作領域不同崗位、不同行業的人交流，通過他們認識這個職業。
2、通過網站，尤其現在的很多短視頻資源，瞭解相關職業、工作的日常。
3、通過朋友或者同事，幫忙、協助做一些工作，體驗一下。
以上這些，都是一些間接的方式，可以幫助我們更深入、更全面認識一個職業，看我們到底有沒有興趣。
其次，職業興趣靠“發現”，更要靠選擇
成年之後，進入職場，不知道自己對做什麼感興趣，去發現，很正常。
但“職業興趣”不僅要靠發現，更要靠“選擇”，我們不可能把所有工作都發現一下，才“找到”自己真正感興趣的事。
我們要做的，是選擇自己相對感興趣，或者不討厭的，把它當成自己的興趣，有意識的去圍繞工作，建立自己的朋友圈子，培養自己的工作能力，把工作中的關係經營好，把工作做好。
當我們在一件事情時，做的過程是開心的，做的結果是好的，做的越來越有成就感，也就自然有興趣了。
再次，不要把“沒興趣”當藉口
其實很多時候，我們不是“沒興趣”，而是不願意努力，不願意堅持，遇到困難時，想逃避、退縮。
所以，把“沒興趣”當藉口，其實是讓“興趣”背了鍋。
如果你也在爲“職業興趣”所困擾，認真想一想，給你帶來困擾的，是不是真的只是興趣？
然後，一方面可以通過各種間接的方式發現自己的興趣，另一方面，最好也不要發現太久，給自己一個時間點，選擇一個“職業”作爲自己的興趣，然後努力堅持，把它做好，把它培養成我們的興趣。
