三分鐘定面試成敗，在求職面試的過程中很容易碰到這些問題，完成本職工作纔有其他進步的可能，職場的事情從來不是簡單就能概括的，面對不好相處的同事可以減少接觸，在職場上，三分鐘定面試成敗是很重要的。
三分鐘定面試成敗1
在令人乏味的招聘現場，別以爲考官會有好心情，能靜下心來聽你喋喋不休地講個沒完。職場資深人士指出，實際上從你一踏入大門的3分鐘內，主考官就決定了是否要錄用你，餘下的幾分鐘完全是安慰性質的敷衍，抓住面試最初三分鐘，決定了你面試成敗關鍵。
保持面部微笑，象口袋裏被偷了幾萬元錢那樣哭喪着臉，一言不發，只會給人壓抑感。微笑是潤滑劑，方便談話之門的打開，微笑是顯示器，顯露出你的涵養和風采，面帶微笑去面試，一般總能取得好結果。
坦然進門，彬彬有禮，任何的猶豫不決、扭捏不安，遲遲在門邊徘徊，不敢進門之舉都將會給用人單位極端不自信的印象。
需要指明的是，用人單位招聘的是人才，而不是搔首弄姿的模特兒，因此必要的.裝飾打扮是可以的，但切不可喧賓奪主，給人不正經辦事的結論。除非對方懷有某種不可告人的祕密。
不要一落座就習慣性地掏出香菸，或嚼着口香糖不停嘴，如有狐臭等難言之隱，請有意離考官遠一些，滿口黃牙、再加口臭燻人，只會讓人敬而遠之。
各種證書證明你會一手，但也犯不着當寶般一一展示給主考官過目，這並不能證明你的實際能力高人一等，而且主考官也沒那多閒情功夫去欣賞。
一些考官收到你的簡歷，還會要求你再介紹一下自己的基本情況，如果以簡歷上都有而回敬考官，那也就等於回敬掉了自己的寶貴機會，考官本是想測算一下你的現場語言表達能力的。
對於一些經辦人員爲你提供的各種服務，你切不可因其是小人物而眼睛向天，置之不理，他們沒有辦法決定是否錄用你，但有的是辦法不錄用你。
三分鐘定面試成敗2
第一，自我介紹裏面通常包括學歷，經歷，家庭，興趣愛好，理想與抱負等內容，當然在短短的幾分鐘是無法將這些全部講清楚，那麼就要有所取捨，有所側重。而你的側重點在哪裏，很大程度上會顯示出你的個人生活重心在哪裏。有點人會更多的介紹自己的性格特點，那麼他一定是一個非常注重內心體驗的人；如果有人介紹自己是一個能很好與人相處的人，那麼他應該是一個善於交際的人；作爲一個將以老師爲終身職業的考生，在業餘愛好上是不是也應該更靠近這職業呢？這些都需要大家仔細琢磨一下！
第二，在自我介紹當中，最忌諱的是內容空洞，如果你只是泛泛而談，那麼考官應該也就簡簡單單的聽聽而已，因此在自我介紹時，最好可以說一些具體的例子。
第三，考前的自我介紹不僅看你說了什麼，更多的考官會注重考生如何表達的。你的眼神、笑容、聲音、儀態等都能給考官留下印象，同時，在考前，考生可以通過自我介紹這個環節，平復一下備考時的緊張狀態，讓自己儘快進入考試狀態。如果在自我介紹這個環節能有很好的發揮，那麼對於下面的考試就會有更好的發揮，因此，希望大家在考前多多練習一下。
雖然說了這麼多，其實自我介紹也僅僅是我們面試的一個開頭，小插曲，不過機會往往是留給有準備的人，因此大家不要放過一切可以展現自己的環節，才能在面試中取得更好的成績。
