當幼兒園老師都後悔了，一直以來報考師範專業的人都很多，但是報考幼師的人越來越少了，很多人都不知道這是爲什麼，下面就讓小編爲大家介紹一下關於當幼兒園老師都後悔了的相關信息吧，一起來看看。
當幼兒園老師都後悔了1
工作累
幼兒園老師每天必須在7點之前到園，迎接孩子們上學並且跟每個學生家長問好，晚上送每個孩子放學，需親自送到家長手裏。白天上課期間一個人要照顧班上20多個孩子吃喝拉撒睡。
有人說這都是小事有什麼累的，幼兒園老師的活確實都是這些零七零八的小事，小到擦桌子給孩子餵飯，事無鉅細都得親力親爲。從工作性質上看不像是一個老師，更像是保姆。
心累
自個別幼兒園老師出現不法行爲後，大衆對幼兒園老師的要求越來越高，時刻盯着幼兒園老師的一舉一動，毫無自由可言。
家長也非常重視孩子，有點小磕小碰都會賴到老師身上，經常半夜給老師發微信，詢問今天孩子的狀態，讓老師感到心力交瘁。
大衆覺得“幼兒園孩子那麼小，能有什麼壞心思”，其實不然，有的孩子愛撒謊，經常跟告狀，比如說筆者的閨蜜就是一位幼兒園老師，一天園裏的一位媽媽給孩子帶了車釐子當水果，晚上放學媽媽問孩子水果都吃了嗎？孩子說被老師分給其他小朋友了，家長一聽這話怒了，立刻找到老師。
閨蜜一時間反應不過來，自己明明沒有幫孩子分車釐子啊，也不記得哪個小朋友帶了車釐子，無奈之下只好求助院長調取監控，最終證明清白，是小朋友自己分給其他人的。
本以爲這事就過去了，誰能想到園長找到閨蜜講：“如果家長投訴，就扣工資。”這找誰說理去？真的是很心累。
待遇低
這一點是造成“幼兒園教師荒”的主要原因，幹着保姆的工作，月薪卻不及保姆的一半，甚至連60歲的超市收銀員收入都趕不上。
鄉鎮幼兒園老師月薪在2000元左右，普通城市幼兒園老師月薪在2500元左右，二三線城市老師幼兒園月薪在3500元左右，不管哪個地方都是當地最低檔，連基本的生活開銷都維持不了。
怎樣解決“幼兒園教師荒”問題？
1、提高教資質量，提升薪資待遇
因很多年輕人不願意當幼教，所以幼兒園只能較低標準，現在幼兒園大多是高中或中專學歷的老師，雖說學歷不代表人品，但是卻能代表專業能力和知識面。
有些人家長認爲這樣沒學歷的'幼兒園老師，不應該給很多錢， 那麼就提升幼兒園老師要求的同時提升薪資，這樣雙方都滿意，薪資上漲了，慢慢的有學歷的年輕人也會再次進入這個職業。
2、老師多一些責任感，家長少一些抱怨
確實有一些老師行爲不當，有損害孩子身心健康的現象，但是我們不能一棒子打死，還是有好的老師的，老師提升自己的責任感，一切以學生的利益出發，家長再多一些寬容心，多體諒老師一個人帶20多個孩子的辛苦，少一些抱怨，老師工作也能幹的舒心一些，這樣才能吸引更多的的人當幼教。
當幼兒園老師都後悔了2
每天要面對那麼多的孩子，每天都有那麼多的不確定，稍有不慎，就會產生意外！然而，幼師要照顧每個孩子的衣食住行，陪他們玩，教育他們健康成長，還有種種顧慮，實屬不易。不過，對孩子來說，幼師就像黑夜裏的一顆星星，照亮了他們的夜空。幼師，是他們的光芒，是他們的英雄，是那股可以改變他們人生的力量！
正是由此，幼師擁有這改變未來的能量，可以說，幼師絕對是個非常棒的工作！不後悔！既無升學壓力，又無成績競爭。可是誰又知道我們幼兒園老師的苦和累呀。每天跟孩子在一起就好像做不完的事一樣，而且工作很瑣碎、很繁雜，除了要準備教學具，上好每節活動課外，老師還要照顧孩子喝水、入廁、吃飯、睡覺、梳頭,換衣服、觀察孩子身體狀況等等，確保每個孩子的人生安全。每天下班後老師累的都不想動了。
只要當天孩子沒有發生安全意外事故，老師的一顆心纔算放下來了。如果是出了意外，怎樣面對家長。家長好像是上帝，孩子是小上帝，我們老師就是個服務人員，有一點不對就會被告到領導那，不容易呀。希望家長多多的諒解！諒解！再諒解！！由於常此以往，慢慢的許多老師就產生了不良的心理情緒，特別是年齡大一點的老教師，覺得自己的體力都不如孩子了，都盼望早一點得到退休，我真的很同情她們。看到這一切的一切，我對我的這個理想，這個神聖的幼教事業，有些動搖了。
