心理高度決定成功率，不管是初入職場的菜鳥還是久居戰場的老將，我們都是要將自己的能力不斷提升這樣在職場上更好的走下去。而心理高度決定成功率大家知道嗎？下面是爲大家整理的相關信息供大家參考使用。
心理高度決定成功率1
失敗常常不是因爲我們不具備這樣的實力，而是在心理上默認了一個不可跨越的高度限制。
6年前，一位朋友南下求職，根據她的專長和才華，負責一個部門運行不成問題。我給一家電信公司的餘總工程師寫了一封推薦信，然後讓朋友約定時間面試。沒想到她卻說自己從來沒有在這樣大的電信公司做過主管，恐怕面試無法通過，或者擔心做不好工作，影響朋友的面子，只好退而求其次。
她先給幾家用人單位寄去簡歷，足足等了半個月，結果石沉大海無消息。
接着，她又去找區級人才市場或者職業介紹所，見了幾家用人單位，結果是高不成而低不就。最後，她打電話給電信公司餘總工程師，總工辦祕書接過電話問道：“請問您找哪一位？”她回答說：“請找餘總。”祕書說：“對不起，餘總正在開會，可以請您留下口信嗎？”她又不好意思留口信。
一週後，我給她講了一個跳蚤的故事：有人做過這樣一個實驗：把一隻跳蚤放進玻璃杯，發現跳蚤跳的高度一般可達到它身體的400倍，如果再增加一些高度，跳蚤就跳不出來了。但是當你把一盞酒精燈拿到杯底，跳蚤熱得受不了的時候，它就會嘣地一下，跳了出去。正如兵法上所說“置於死地而後生”。
朋友很快領悟，第二天一上班，她就給餘總打電話，又是祕書接的電話，但她直呼餘總的名字，祕書不敢怠慢，很快接通電話……現在我這位朋友早已成爲該公司的設計室主管。餘總多次對我說：“我真該感謝你，你給我們公司介紹的這位同事誠實、能幹、進步最快。”
其實我們許多人也在重複着這樣的“跳蚤人生”：因爲在心理上默認了一個不可跨越的高度極限，而甘願忍受失敗者的生活。
心理高度決定成功率2
一位心理學家曾做過這樣一個實驗：
他將一隻飢餓的狗放在類似迷宮的木板圍成的甬道中，狗爲了覓食不斷地向上竄，向上跳，企圖越過木板出去。但每當狗向上竄時，就會得到一次電擊的懲罰，開始時受飢餓的驅使，狗仍然向上竄跳，但次數越來越少。經過反覆幾次懲罰，狗就完全放棄出去的希望，再也不往上竄跳了。
心理學家把這種現象稱爲“習得性無力感”。一個人自信心的喪失與這個實驗過程有相似之處。沒有哪一個人生來就缺乏自信心。以學習爲例，天生對學習不感興趣，對學習從開始就沒有信心的學生是不存在的。學習上的“無力感”、“無奈感”是由於多次學習失敗的挫折積累造成的，若考試成績一連幾次不理想，自信心便一次次被磨蝕，直至內心再也燃不起努力進取的熱情，“學習無力感”便形成了。“學習無力感”形成的原因多是在遭受挫折後，不注意總結經驗教訓，喪失信心，失去了一次次本可以創造走出逆境的.機會，最後對自己只好徹底放棄。
如果首先想到的是“我做不好”這個消極的結果，大腦活動的積極性、主動性被抑制，連嘗試一下的勇氣都沒有，自然更談不上探索和提高。
一個人的成就決不會超出他自信所能達到的高度。
人有了一個“我一定要成功”的意識，潛意識中便積蓄了實現成功的能量，並將成功化爲可能。因此，只要調動了潛意識，引發了潛意識活動，就可以將意識能量轉化爲物質能量，促成學習的信念的堅定、成功的希望、克服困難的決心和勇氣。
