老闆最討厭員工談論的話題是什麼，職場上的人也是形形色色的，在職場上，不僅要學會與不同的人交往是職場的必修課，更重要的是要了解老闆最討厭員工談論的話題是什麼，看完下面文章，相信大家會得到不少收穫。
老闆最討厭員工談論的話題是什麼1
1、談戀愛
幾乎每個公司都禁止員工之間談戀愛，很多人不瞭解，覺得，這個太不近人情了，大家每天工作的時間，比在家的時間多多了，長時間的接觸交往，一起做項目克服難題，共同享受，喜怒哀樂，絕對會日久生情。但是爲什麼不準談戀愛呢，公司就是利益複雜的交換場所，而如果允許談感情，就會增加利益的變數，會把情感和利益攪和在一起，影響管理制度的運行。所以，凡是有感情的，必須走一個。
2、談薪水
任何公司的發薪水，幾乎都是保密的。誰說出去，或是公然談論工資，都會被開除，原因不是工資本身。而是工資所引發的連鎖反應。你的工資高了，別人就會想，你憑啥，爲什麼不給我高工資。都發高工資，怎麼可能，你相對工資低，會不會影響，工作的積極性。沒有對比，就沒有鬱悶。中國曆來都是不患寡，只患不均。所以，誰談薪水，開除誰，這是爲了穩定的需要。
3、談隱私
職場的八婆很多，經常私下傳播領導的個人隱私問題。而且描繪的象模象樣。爲什麼職場領導最討厭個人生活事情被公然傳播，一來是個人安全問題，二來是個人尊嚴問題，涉及到管理權威。歷朝歷代，宮內的消息都禁止傳播出去。宮內禁語。領導的個人隱私，一旦被談論，就必然走，職場八卦人士，是領導最討厭的，影響的是領導的權威。
所以，研究發現，但凡是談論上述三個話題的，都會被開除解決掉。這是最隱祕，最禁忌的！
老闆最討厭員工談論的話題是什麼2
1、同事的閒話
職場就像一個小社會，每天都會發生很多有趣的事情，而周邊的同事那麼多，當然也會有一些八卦不斷傳出，如某某人又分手啦、某某人又被老闆罵啦、某某人天天不幹活啦等等。然而，作爲一個職場的聰明人，同事的閒話最好還是不要聊爲妙，因爲如果你想往上層走，那麼周邊同事的基礎是很重要的。如果你聊他們的閒話被發現，那麼你在他們心目中可沒有什麼好印象了，最終吃虧的`還是自己。
2、薪資問題
關於薪資其實現在很多公司都是禁止員工在私下探討的，一經發現面臨的處罰可不會輕，可是，如今依然有許多膽子大的員工會在茶餘飯後討論起薪資，這樣的做法百害而無一利。就算你知道了周邊同事的薪資又能怎樣呢？你的薪水會得到提升嗎？並不會，當你的工資比別人低是你會感到不平衡、不開心，而同事比你低時他一樣會不開心，甚至心生嫉妒，最終再傳到老闆耳中，你還想在公司待嗎？
3、老闆的工作漏洞
其實我們都知道，老闆的能力並沒有很多員工那麼強，可他們擁有很多人脈以及背景，再加上過人的眼光才能當上老闆。而在佈置任務或者開會的時候，他們總會提出一些不合理的要求或者出現工作漏洞，這時候很多員工就會心生懷疑，開始在背後討論。對於這類問題，最正確的做法還是主動去找老闆溝通，放下你那傲慢的姿態，心平氣和地去解釋給他們聽，如果在背後悄悄討論，那麼老闆可不是好惹的。
