職場新人如何自我營銷，求職的時候hr最看重的是個人能力，在職場上沒有永遠的朋友和敵人，有些事情不必說得太過直白，學會向同事學習可以省掉很多麻煩，職場新人如何自我營銷，職場上的那些事。
職場新人如何自我營銷1
三個階段（少則五年，多則八年）：
1、新人的容錯階段，2、熟練階段，3、發揮作用階段。
縮短時間的方法：
1、好的緣分，有人點撥，
2、按規律做事，每個階段該做什麼，
3、創業公司，加速成長。
在新人容錯階段該做的事情：
1、承認：我就是新人，就是會犯錯。
2、不會做的事情，多請教別人，放低姿態，對別人沒有威脅。做好了，多向被人反饋，感謝人家。
3、別人批評，不要反駁，要把別人批評對的地方記下來，下次改進。如果記下了30多次這樣的錯誤，記錄，並改進，說明容錯期進展不錯。
4、多觀察：看別人怎麼做的？記錄別人怎麼做事的？
5、多彙報：我進公司第一個月，學到了什麼？這些是不是我該學的？
熟練期：
1、做人：
做人是對於別人不形成衝突，對別人是平衡的、平等的，也就是說別人作出的正確的事情要給予正面的肯定不用去否定。我覺得在職場中，不用批評不要去批評。因爲這個世界上，在你真正到發揮期，發揮作用那個階段，就是第三個階段我說的輪不到你批評，少批評。只要你覺得這件事不對，你自己想想可能是你想錯了，你把它記下來，看更多的時間，看更多的時間發展。
a.不對別人形成威脅，對別人沒有壓力。
b.不要和別人比，只與自己比，每天做得比昨天更好。
c.與同事相處和諧，少批評，多讚美。
2、做事。外企更注重做事。
職場新人如何自我營銷2
一、面試目標：理想的offer+薪酬缺一不可
主要目標：拿到自己心儀的offer。很多人在求職過幾家公司之後，對於自己應該選擇哪一份工作糾結不已。其實很簡單，心儀的offer應該具備【行業有增長機會+公司方向符合增長趨勢+談到不錯的薪酬】。第1點可以通過網上收集資料，艾瑞網/艾媒網上有很多免費的行業報告可以看；第2點可以通過公司的使命、價值觀介紹，以及面試官的交流中瞭解到；最後1點，結合招聘市場的崗位均價和個人能力來要價（哈哈，對自己值多少錢，心裏還沒有個數嗎？）
談到不錯的薪酬。這裏重點說的是，第一，如果你是職場新人，千萬不要因爲差個幾百塊，感覺委屈了自己。職場新人作爲一張白紙，你應該重點關注這個公司和領導你的上級，有沒有能力讓你從一張白紙變成一本百科全書；第二，如果你是職場老炮，千萬不要因爲基本工資少給幾千塊委屈自己，入職後的漲薪幅度還是得需要時間的。因爲企業對於基本工資漲薪，大家都知道，一般都是一年半載，如果你開始就低，再往後追其實很蠻難的。如果用2-3年時間來衡量，基本工資9k和基本工資10k，差距就更明顯了，所以我們的基本工資要是一個能符合理想薪酬的價格。
爭取到對職業發展更有利的入職條件。如果面試的最後，面試官和你聊到具體的薪資，你也感覺到面試官對你也挺滿意的'，那麼這事基本就成了。因此，這時候你得爭取更有利自己開展工作的入職條件。比如說，你可以問：“如果我入職了，負責的第一個項目/運營的店鋪大概會是？” 如果有選擇，你肯定是重點接着瞭解你感興趣的；如果沒有，你也可以面試結束後回去重點了解該項目/店鋪的相關內容。
二、怎麼的簡歷容易被HR看到？
視覺上：簡潔清晰，排版舒服。製作關鍵詞：留白、行間距、色彩簡單、別爲了內容而湊內容。
用事實和數據體現出自己和崗位的匹配度。舉個例子：xx年xx月(時間)，在xxx(地點/平臺)上xx（事件）取得了xx（數據）。
突出關鍵信息，讓人對你產生好奇。關鍵信息加粗即可，別加粗大紅大紫全用上。太多重點等於沒有重點。
製作簡歷小妙招：①投簡歷前，找2-3人幫忙檢查，確保無錯別字；②去掉沒有必要的信息（五年前的、跟投遞崗位無關的信息）；③切勿誇張用詞或用詞不當，尤其是不要用口語化的網絡用詞（如：盤它、我太難了）；④選較正式的照片，不要用自拍。⑤採用PDF格式文件，不要用word格式，word文件容易不兼容，一亂碼就非常醜，可能直接出局。
三、掌握面試技巧，輕鬆應對面試官
自我介紹。自我介紹是面試的開局，開局打得好，後面想不順都難，畢竟順風被翻盤的都怪自己浪。那麼怎麼做自我介紹纔是最好呢？1分鐘，打安全牌。就是1分鐘時間內，口頭表達清楚名字、畢業學校等基本信息，然後用數據描述自己的工作經歷/實踐經歷。因爲數據更容易更別人記住。
提問環節，用數據/事實回答清楚。你可以回答：何時何地做了什麼事，取得了怎麼樣的成績。如果遇到面試官問一些開放性的問題，可以引用自己身邊發生過的趣事+感悟，來回答你對這個問題的看法。有趣的靈魂萬里挑一，試着回答中穿插有趣的經歷。
圍繞好自己的目標，準備好向面試官提問的問題。建議是3個左右，通過向面試官提問，更好的認識這個崗位/企業和自己的匹配程度。
禮貌結束。最後對面試官，還有接待你的前臺小姐姐表示感謝。最後的細節舉動，說不定能讓面試官對於加分。
（加餐小提示：剛到面試公司，一般會比較尷尬，面試官可能會開口說：等了很久吧？你可以這樣打破尷尬的對話：還好，因爲你知道面試是xx點，所以你提前了xx分鐘出門。）
三、面試準備工具：自我覆盤清單
這個工具主要是幫助你梳理，我們的優勢和不足，找到符合自己職業發展的興趣點。所謂的職業發展：就是提升自我的技能，進一步發揮自我的長處，把工作做到比身邊的同事更好，獲得一份更好的工作，然後尋找一個更高的目標。
你想要的是什麼？你的優點和擅長的工作是什麼？
回顧5-10個，自己認爲在工作/學校中，最成功的事件？
對關鍵事件進行復盤。①你在這件事是什麼角色？承擔了什麼責任？②遇到了哪些問題和困難？③當時你是怎麼思考和解決的？④這件事情讓你有哪些反思？收穫了哪些經驗或教訓？⑤如果你重新做，你認爲怎麼做纔是最好？
看到這裏我希望你能夠馬上找一支筆和一張紙，先簡單寫一下你覺得有所啓發的內容。先行動起來，晚上或週末有時間了，再思考完善自己的內容。
最後，我們也要提前知道一點：不同的管理者在最終錄用決策上，都會有不同的偏好。如果最終結果沒有錄用你，不是你不夠優秀；只是像追女孩一樣，那個女孩戀愛偏好不是你。但是追女孩也不是一天兩天的事，所以我們千萬不會灰心，最好的offer你終究會遇見。
