面試成功歸來應該做些什麼，在職場上不得不注意這些，求職的時候一定要注意禮貌，多看看優秀面試的視頻也許能帶來一些啓發，仔細閱讀法律條文才能避免被坑，小編這就帶你瞭解面試成功歸來應該做些什麼。
面試成功歸來應該做些什麼1
發送電子致謝函
應聘公司開始如果是通過電子郵件與你約見，那你面試回來後要立即用E-mail發送感謝信。並一定要在後面附上說明你並非不速之客。電子郵件感謝信較之傳統的寄信方式有它鮮明的優勢：你可以在面試的當天，有時是在幾小時之內，把你的名字再次置於主考官面前。
傳統信件
如果你面試的是一家正規的、傳統的公司，請用傳統寄信方式寄出感謝信。是手寫還是打印呢？打出來的信比較標準。你不僅能表示喜歡的業務，也能證明你會正確使用稱謂、格式和簽名。也許爲你老闆書寫信件是你工作的重要組成部分。
如果你想向辦公室裏那些幫助過你的人致謝，那最好是手寫。例如，如果一個接待員、助理、辦公室經理或其他與面試有關的人員對你有過幫助——就是說他們帶你去吃午餐或在面試時爲你引過路，那麼，手寫的感謝信是表達你謝意的最好方式。
寫什麼
一個標準的感謝信應包括如下一些內容：感謝某人爲你提供了面試的機會；概括一下面試內容；說明你需要有關面試主考官的任何信息；最重要的是說明你的技能。在最後一段要寫上，“這個工作因爲什麼而非常適合我，我過去有過哪些經驗。”
面試主考官的記憶是短暫的。感謝信是你最後的機會，它能使你顯得與其他想得到這個工作的'人不一樣。
面試成功歸來應該做些什麼2
對於求職者來說，能得到一次面試通知，就像聽到了佳音降臨，無論是屢屢失意的求職者還是躊躇滿志的求職者，面試是一次機會更是一場考驗。如何能夠感動考官，如何能夠讓自己在衆多的求職者中脫穎而出，是每一個求職者都必須好好完成的一門功課。
首先，建立正確的價值觀和生活觀，以誠懇的態度待人。履歷可以事先撰寫，但是求職者面試時的臨場反應是很難提前準備的。所以求職者平時要養成良好的習慣，樹立正確的價值觀和人生觀。在面試中，始終以誠懇和感恩的心態來對待出現的各種狀況。這樣，即使你當時沒有被錄取，也不會感到有所遺憾。
第二，充分凸現你的獨特之處。包括你的專業資質，你的綜合競爭力和獨一無二的經歷。如果你沒有相關的工作經驗，但是你有通過專業資質考試的證書，這無疑會爲你的面試起到加分的效果。一張合格的職業證書說明你經過了專業訓練，可以爲求職者贏得更多的信賴。
綜合競爭力包括你的外語能力，計算機應用水平和你以往的工作經歷。美商企業和科技類企業都會在面試前進行英語聽力測驗和閱讀測驗，或者在面試中加入口語測試。同時，現在大部分的企業都要求應聘者能熟練運用電腦，以提高工作效率。所以，求職者務必加強自己在這兩方面的實踐能力。
對於大學畢業生來說，你的工作經歷就包括了打工或實習時所獲得的工作經驗。比如你應徵的是市場營銷工作，你就可以將以前打工時當推銷員的經歷作爲佐證。此外，對於大學畢業生而言，你所參加的社會活動，也能向面試者反映出你的企劃和執行能力，並由你在組織中的角色反映出你的人際互動模式和工作型態。所以，自己的獨特之處所帶來的優勢，應該是求職者在面試中加以突出，並向面試者明示的部分。
第三，充分了解自己將要擔當的工作，適才適所最重要。在面試中，求職者不僅要消除面試者的疑問，更重要的是，求知者要充分地瞭解自己將要加盟的公司，將要擔當的工作包含哪些具體事務。如果事先不能獲得有關公司情況的詳細資料，可以在面試中通過提問來獲得有關的印象，並由此作出判斷。
許多企業在面試中會加入性向測試，以瞭解求職者的個性和工作適應度。但是很多求職者誤將性向測試當作考試，全力迎合題目，造成測試結果和個人特質完全不符。不但企業誤判，也對個人職業生涯的發展造成損失。
最後，向面試者強調你的職業發展動機和專業素養。一旦有機會，求職者應該向面試者詢問，他們對員工有哪些培訓計劃。一方面可以發現企業的管理理念，另一方面，可以向面試者表明，你在某一領域有長期發展的打算，你有希望不斷學習不斷提高自己的願望。尤其是對於大學畢業生而言，企業認爲無論是工作技能，專業知識與人際網絡，他們都必須重新學習和建立，開放的學習精神可以讓他們彌補工作技能上的不足。如果可能的話，求職者還應當對所應徵的行業提出自己的見解。無論對現狀的分析，還是對趨勢的預言，都是向面試者表明你一直在關注這個行業，你是這個行業的專家。
適當的回答或適當的提問，都會讓你在一場面試中勝出。此外，在面試過程中，保持適當的禮儀更是必不可少。總之，面試只是每個求職者必須跨過的一道坎，如何能夠通過工作來滿足個人的需求，實現自己的人生目標，可能是職場人士要不斷考慮的一個問題。
