職場必備的交流技巧，求職面試的時候要注意一些小細節，關鍵是要做好自己的本職工作，職場人脈也是一點點積攢起來的，要學會職場的規則才能夠如魚得水，職場必備的交流技巧教你在職場站穩腳跟。
職場必備的交流技巧1
1、有主見
上級會賞識那些有自己頭腦和主見的職員。如果你經常只是別人說什麼你也說什麼的話，那麼你在辦公室裏就很容易被忽視了，你在辦公室裏的地位也不會很高。有自己的頭腦，不管你在公司的職位如何，你都應該發出自己的聲音，應該敢於說出自己的想法。
2、低調、不過於表達
不管你的成就多麼驚人，也一定要低調，不要張狂。再有能耐，在職場生涯中也應該小心謹慎，強中自有強中手，倘若哪天來了個更加能幹的員工，那你一定馬上成爲別人的'笑料。倘若哪天老闆額外給了你一筆獎金，你就更不能在辦公室裏炫耀了，別人在一邊恭喜你的同時，一邊也在嫉恨你。
3、說該說的話
如果說了不該說的話，往往要花費極大的代價來彌補，正是所謂的“一言既出，駟馬難追”、“病從口入，禍從口出”甚至於還可能造成無可彌補的終生遺憾哩！所以溝通不能夠信口雌黃、口無遮攔，但是完全不說話，有時後也會變得更惡劣。
4、收斂脾氣
不管談論的話題你有多麼不喜歡，也不要發脾氣跟同事爭論不休，即使有了一定的級別，也不能用命令的口吻與別人說話。聲音大並不能決定這件事的對錯，如果一味好辯逞強，會讓同事們敬而遠之。另外，就是絕對不要惡言相向，畢竟你們會長時間的處於同一個環境，很多時候禍從口出就是如此而來。
5、交心要謹慎
千萬不要向同事述苦水，這種情況多見於女性身上。不可否認，這樣的交談更能拉近人與人之間的距離，使你們更加了解對方，但心理學家調查研究後發現，事實上只有1%的人能夠嚴守祕密。
6、互相尊重
雖然在職場上交心需要謹慎，但是在平常的交流中，尊重是必不可少的一部分，也是人與人相處的基礎條件。只有給予對方尊重纔有溝通，若對方不尊重你時，你也要適當的請求對方的尊重，否則很難溝通。
學會溝通交流是人們必備的技能，而在職場辦公室中更是顯得尤爲重要！
職場必備的交流技巧2
職場交流吵架要訣
1、 不是所有的事情都可以用吵架來解決
人際交往的蜚短流長、利益紛爭的不甘示弱，這樣的吵架會連“身段”一同吵丟。
2、 不是所有的人都適合吵架
激烈的言詞和激動的情緒，不是每個人都能正常承受的東西。例如，“新人”如果在入職不久就“被吵”，那麼很可能會傷害他的職業自尊心，影響他對企業文化的正確認識和評估。
3、 吵架要建立在彼此瞭解，彼此信任的基礎上
初次合作的兩個人，還是應當儘量用平和的方式進行溝通，盲目的吵架會導致無端的猜疑，甚至造成關係的永久破裂。
4、 吵架要目的明確，不能偏題
只有發生了具體的問題時纔可以吵架，不能將吵架視爲日常不滿情緒的發泄方式。所謂“對事不對人”，切不可“沒事找不痛快”。
5、 吵架要注意語言方式
吵架應當就事論事，當事人可以直抒胸臆，但不可言詞污穢，進行惡意的人身攻擊，更不能越吵越遠，最後變成“揭底口水大戰”。
6、 正視吵架的意義
吵架不是攻擊性、壓倒性地強迫對方接受自己的意見，而是通過比較激烈的方式，討論問題並解決問題。不要寄希望於通過比試嗓門的高低而使他人臣服。
7、 冷靜對待吵架的結果
當“戰事”平息之後，吵架的雙方應當抽離出激動的情緒，客觀地分析對方的意見或者指責，找出自身缺失或不足的地方加以改進和完善。
