對於英語專業並且想找英語方向工作的小夥伴來說，很多人第一選擇是外資企業。並且很多人覺得外企的工作氛圍、工資福利待遇較優，因此很多人都很嚮往去外企公司上班。爲了提升面試的成功率，今天就總結了去外企面試的注意事項。
總結去外企面試的注意事項1
一忌遲到失約
遲到和失約是面試中的大忌。這不但會表現出求職者沒有時間觀念和責任感，更會令面試官覺得求職者對這份工作沒有熱忱，印象分自然大減。守時不但是美德，更是面試時必須做到的事。因此，應提前10至15分鐘或準時到達。如因有要事遲到或缺席，一定要儘早打電話通知該公司，並預約另一個面試時間。另外，匆匆忙忙到公司，心情還未平靜便要進行面試，自然表現也會大失水準。
二忌數落別人
切勿在面試時當着面試官數落現任或前任僱主和同事的不是。這樣做，不但得不到同情，只會令人覺得你記仇、不念舊情和不懂得與別人相處，反而更會招來面試官的反感。
三忌說謊邀功
面試時說謊，僞造“歷史”，或將不屬於自己的功勞“據爲己有”，後果可大可小。即使現在能瞞天過海，也難保謊言將來有被揭穿的一日。因此，面試時應實話實說，雖可揚長避短，卻也不能以謊話代替事實。
四忌準備不足
無論學歷如何高，資歷如何好，工作經驗如何豐富，當面試官發現求職者對申請的職位知之不多，甚至連最基本的問題也回答不好，印象分自然大打折扣。面試官不但會覺得求職者準備不足，甚至會認爲他們根本無志於在這方面發展。面試前應做好充分的準備工作。
五忌長篇大論
雖說面試是推銷自己的時間，不過，切勿滔滔不絕、喋喋不休，面試官最怕求職者長篇大論，說個沒完沒了。其實，回答問題，只須針對問題重點回答。相反，有些求職者十分害羞，不懂得把握機會表現自己，無論回答什麼問題，答案往往只有一兩句，甚至只回答“是、有、好、可以”等，這也是不可取的。如果性格膽小害羞，則應多加練習，以做到談吐自如。
六忌語氣詞過多
使用太多如“呢、啦、吧”等語氣詞或口頭禪會把面試官弄得心煩意亂。語氣詞或口頭禪太多會讓面試管誤以爲求職者自信心和準備不足。
七忌過多談論前任工作
不管你的前任工作做得如何，都不要過多談起。一般來說，你只要說明你做過類似的事，有相關經驗即可，不必說工作的成效。如果你做得很好，爲什麼要離開?如果做得很差，那你個人的能力肯定有問題，總之不管怎麼樣說，都可能會招來面試官的反感。
八忌欠缺目標
面試時，千萬不要給面試官留下沒有明確事業目標的印象。雖然一些求職者的其它條件不錯，但無事業目標就會缺少主動性和創造性，給企業帶來損失。面試官倒情願聘用一個各方面表現雖較遜色，但具有事業目標和熱忱的求職者!
總結去外企面試的注意事項2
1注重西方禮節
可以在面試前查一查西方人有哪些面試的禮節，並且爭取將這些禮節做到地道、自然而流暢。
比如，初次見面時應該主動且較爲熱情地握手，注意握手的力度。再比如，不論是自我介紹還是回答問題時，都應該有力、自信地看着對方的眼睛。
2注意語音語調
很多同學因爲平時使用英文過少，因爲說英語說難免會有些緊張。緊張時容易導致聲音發虛、發飄，顯得不穩重且不自信。
那麼，如果我們真的十分緊張，那麼不妨在心裏默唸，語速慢一點，語調低一點。這樣一是稍稍緩和下你自己的緊張程度，恢復大腦的工作。二是能最大程度上讓你看起來沒那麼緊張，顯得自信且淡定一點。
另外，緊張一般是由於準備的不充分。因此，可以提前做好面試的練習。具體做法大家可以看之前關於面試技巧一文中的部分。
3自我介紹要簡潔而不失乾貨
自我介紹要注意需要簡潔，只要把你應該給的信息點展示給面試官就好。要用最簡短、地道的表達展示出你的教育背景、實習經歷、個人能力、工作經驗等等。注意，這裏的自我介紹千萬不要爲了湊字數而使用過多的長難句，這樣反而使得信息點不夠清晰明瞭。
4注意加上一些地道的表達
在英語面試中，適當加入一些適當的表達是非常有助益的。你可以選擇幾句地道的表達，並將這些表達爛熟於心，面試時便能自信流暢的展示出來了。下面，小編就爲大家蒐集了一些英語面試中可以用到的`地道表達。
1、It’s my great pleasure/honor to have this opportunity to xxx.
2、My (English/Chinese) name is Tim. I’ve graduated from Sichuan University and my major is…
3、I have always been eager to serve (the company/ organization) in a better way
4、I am confident that I am qualified for the post of xxx
5、During my college, I have solid academic performance about xxx and I am good at xxx. I have obtained xxx certificates.
6、With my strong academic background, I am capable and competent.
7、Last but not least, I even have some working experience in xxx, and xxx years ago, I worked in xxx
8、As for my character (personality) , I am a (e.g. responsible, honest, dynamic ……) person.
9、I firmly believe that my strength will contribute to the xxx (公司) if I am the xxx (職位) 或 if I get the job.
10、Thank you for giving me this chance.
5隨機應變的能力
相信不少同學在面對中文的面試場景時可以非常靈活地回答出面試官地問題。但是到了英語面試中，由於並非用母語交流，因此往往有些發懵，難以及時地流暢地回答上面試官的問題。那麼此時，你的隨機應變能力就顯得十分重要了。
如果應聘者本身語言方面有優勢的話，那麼比較簡單，只需要提前看看面試官一般會問什麼問題，做到心中有數即可。但是如果應聘者口語不是很精通，那麼事先可以蒐集一些面試官最喜歡問的問題，提前準備好答案，並熟讀背誦。
總結
對外企的英文面試，大體離不開以下幾個要點：
(1) 預測問題。這個環節不但能幫助你克服聽力困難， 而且能緩解你在面試時候的緊張情緒。想象一下， 如果總是Pardon,Excuse me， 你怎麼可能鎮定自若？
(2) 書寫答案。英語8級的牛人也會在英文面試時出現邏輯不清的情況， 因爲流利和井井有條絕對不是同義詞。筆者的親身體會是，越是英語流利的牛人， 越容易在面試的時候廢話連篇， 邏輯混亂。
(3) 背誦答案。背誦三遍以內是結巴， 背誦十遍以內是流利的背誦， 而背誦二三十遍以上就不再是背誦， 而是滔滔不絕的自由表達！
(4) 若有所思。面試的時候， 在流利做答之前， 別忘了做思索狀， 再加上個well， let me see……
衡量一個回答是否精彩， 只有一個標準： 這個回答中， 體現了申請人的什麼特徵？這些特徵是優點還是缺點？如果是優點， 是否剛好適合所申請職位的優點？
