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求職面試過程中哪10件事是我們所不能做的

來源:時尚達人圈    閱讀: 7K 次
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求職面試過程中哪10件事是我們所不能做的,在求職面試的過程中很容易碰到這些問題,無論做什麼都要掌握好分寸,如果沒有一步步的學習深造就不會做出成績,在職場上要勇於承認錯誤,求職面試過程中哪10件事是我們所不能做的教你在職場站穩腳跟。

求職面試過程中哪10件事是我們所不能做的

求職面試過程中哪10件事是我們所不能做的1

1、不要一直保持笑臉

面試中一直保持笑臉被看做是緊張和缺乏自信的表現。一直微笑的臉流露出一種虛假的感覺,面試官很容易就會發現這一點。相反,要有思想,且讓別人感到愉快。該笑的時候要微笑。在鏡子或朋友面前練習一下笑的技巧。

2、不要扯閒話

你的工作是對你將要面試的公司有一個全面的瞭解。關於昨晚的歌曲“和明星共舞”的小道消息或是你最喜歡的博客的閒談都不會讓你得到工作。永遠都不要感覺你必須用閒談來豐富面試內容。儘量談談和產業或公司有關的一些嚴肅的話題。適當保持沉默也比面試中的瞎扯淡要好。

3、不要流汗

穿一件背心或是多穿了一些衣服都有可能讓你失掉工作。手掌流汗或者額頭上有汗珠都不會給人好印象。你不是在申請做一個私人教練。流汗會被看做是弱勢或者緊張的標誌。穿好參加面試的服裝在朋友面前排練一下。工作面試是你一定不想感到熱的地方。

4、不要做攔路石

面試官想要尋求一些敢於承擔有挑戰性項目或工作的候選人。猶豫或是愛說不的心態都想紅色領結一樣明顯,那也被看做是負面的表現。聯繫對那些關於你對工作任務的興趣或是某項可能讓你有所考慮的工作的問題說“是”,“好的”。

5、不要太注重小節

詢問午餐地點或是會議室方位會讓面試官覺得你缺乏充足的準備或積極主動性。做好準備。不要問一些關於公司的常規元素或功能的問題,例如:職工在哪,工作室的規模,以及公司關於咖啡時間的政策等。

6、不要說謊

研究證明職工老是在工作地點說謊。說謊不會帶給你工作的。在工作面試中即使是輕微的誇張也算是說謊。不要說謊。永遠不要憑空誇大你的簡歷,也不要粉飾自己的成就。和一個適度自信的人談話,以及和一個吃牛的談話是不一樣的。一個謊言可能就會毀了你的面試。有經驗的面試官一眼就能識別你的謊言,然後讓你離開。

7、不要成爲一個小丑

幽默是很主觀的東西。雖然笑話可能對你的面試有幫助,但你需要對你的笑話的內容謹慎一些。你很可能不知道面試官的敏感性,更別說什麼能讓他們發笑了。另一方面,沒有其他東西能夠像適當的微笑那樣減輕工作面試中的緊張。所以你可以在打趣的說“今天真是面試的好天氣啊!”時稍稍禮貌的笑一下。

8、不要太難伺候

如果你開始談論工作溫度要適宜,座椅要適合你的背,冷水器裏要裝滿進口的礦泉水,那麼很可能不管你多適合這個工作,面試官都會給你一個禮貌的微笑,然後讓你離開。 今天在職的任何人都不願意去僱用一個對自己的工作環境過分挑剔的人。

9、不要浪費時間

在每一個工作面試中,有望被錄用的人都會有問問題的時間。要讓你的問題機智、切中要點,還要注意觀察辦公桌對面的面試官的眼神,看看自己問的是不是足夠多了。若果你問太多不重要的問題,面試官就會把你看做一個以後會因一些不重要的或是浪費時間的小事而浪費公司資源的人。

10、不要語出傷人

一般說來,語出傷人者被認爲是背後出刀的.人,他們經常用別人的功勞來得到好評。在面試的情況下,語出傷人的人總是情不自禁的說他的前一位僱主的壞話。如果你把之前的工作地點說得像地球上的地獄一樣,那麼正在面試你的人會禁不住想要打電話給他們證實一下到底誰是真正的惡魔。

求職面試過程中哪10件事是我們所不能做的2

在面試過程怎麼更好的突出自己

一、突出專業成績優勢

一般企業招聘自然希望應聘的人,能完成企業目標,大學生的專業成績好,說明學習能力、問題解決能力、快速適應環境的能力強。專業成績的優勢,也可以通過項目經驗來展示。優勢不是用嘴說出來的,一定要用事實來展示。

二、突出社團、學生幹部經歷優勢

社團工作與學生幹部經歷代表一個人的組織能力、領導能力、溝通協調的能力。 以上這兩方面的能力,是做好工作的基本能力,如果這些都不突出,怎麼向企業證明自己能做好工作呢?

三、突出實習經歷與業績優勢

實習經歷更接近工作本身,也能突出自己。在談到實習經歷的時候,一定要總結出自己在實習過程中的業績,受到的表揚。比如:銷售了多少校園卡;評選爲XX優秀員工;因某項工作出色,得到領導與客戶的表揚等等。

四、突出職業氣質優勢

大部分人是普通人,不是帥哥美女,但這並不妨礙在面試時,表現出職業氣質,做“最好的自己”。面試前理個髮,女生化些淡妝,男生儀表整潔,穿着正裝,表現出職業氣質,感覺很職業,是投入工作的樣子,這就行了。如果讓企業面試官覺得你休閒懶散,甚至邋遢,那還能有什麼機會。

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