小銀行和大銀行哪個好呢，說到工作好壞，那就離不開工資待遇、職業發展、公司氛圍這三大方面，其實想去哪裏工作心中早就確定了，小編爲大家整理好了小銀行和大銀行哪個好呢。
小銀行和大銀行哪個好呢1
一、工資待遇
小銀行的工資待遇相比大銀行來說是要略高一些的，至少在某些層面是相對較靈活的。當地的小銀行願意用高工資吸引資源人才，在產品定價上也更加靈活，業績自然更好，工資自然水漲船高。
大銀行在二三線城市的網點工資待遇是非常慘淡的，這種慘淡來源於業績不好。他們的業績已經基本被當地農商行和城商行蠶食完畢。那些還堅守在大銀行網點的人，他們的工資真是少得可憐。
在工資待遇層面，基本遵循“業績好，工資就高”的原則。不是說小銀行的業績就比大銀行好，只是說在同一地區的網點裏，小銀行更加靈活。在獲客上靈活，就能獲得更高的收益。
二、職業發展
無論小銀行還是大銀行，晉升都不是一件容易的事兒。大部分人終其一生可能也就是個普通員工。說句極端的話，你把所有銀行領導一字排開，有資源或是有背景的全槍斃。一圈下來，要是有人還站着，那一定是沒子彈了。
在銀行不要說自己有能力，懷才不遇。在銀行有能力只有一個指標，那就是業績。業績不行，說啥也白搭。要業績鶴立雞羣，那就擺脫不了關係和資源的加持。
在小銀行如果有資源會升得很快，只要你能爲銀行作出貢獻，破格提拔也是常事兒。在大銀行有背景會升得很快，你是誰的親戚，誰是你的關係都是你晉升的資本。
三、工作氛圍
每個人所感受到的工作氛圍都不一樣，有些人需要安逸到每天讓自己喝茶看報的氛圍，有些人則需要忙碌到天天打雞血的氛圍。每個人的感受都有不同，需要也不盡相同，沒有好壞之分，只有適合與否。
相比較來說，大銀行和小銀行都有忙碌的部門，也都有清閒的崗位。這與銀行大小無關，更多的是與工作量飽和度有關。比如大銀行的櫃員崗相對較清閒，因爲大銀行的網點都快被科技替代完了。相反，小銀行的櫃員崗就特別忙，他們的客戶老齡化嚴重，還是有很多人願意到網點辦理業務。
總結：
小銀行在管理上更傾向於扁平化，決策流程相對較短，很多業務都能快速落地，工資待遇相對較好，職業發展有跳躍的可能性，工作氛圍相對較忙碌。
大銀行則更多的是規範化，層級較多，所有事情都是按規矩來。想要快速晉升不現實，想要靠自己努力掙大錢也不現實，工作氛圍也相對輕鬆。
小銀行和大銀行哪個好呢2
大銀行資產規模大，實力雄厚，抗風險能力強。而且網點衆多，辦理業務方面，比如說幾大銀行，在全國各地都有數萬個網點，隨便走一條街都可以很容易地找到網點辦理業務，比如說郵儲銀行，在每個鄉鎮都有網點，對農村地區的人來說就很方便。
而諸如各地方的中小銀行你可能出了這個城市，再也找不到網點，需要實地辦理業務的時候比較麻煩。
不過對於普通人來說，一般與銀行的往來在於存款與貸款，存款方面，實際上小銀行具有優勢，剛剛說到小銀行的網點少，這是這人劣勢使得小銀行在發展客戶上無法與大銀行競爭，就需要給出更高的存款利率來吸引儲戶，這一劣勢轉變爲了對儲戶的優勢，在小銀行存錢可以獲得更高的利率。
存款受到存款保險條例的`保障，只要金額不超過50萬元，都可以獲得全額保障，即便是銀行倒閉了，也可以全額獲得賠償，那麼如果儲戶資金量不超過50萬元，存在小銀行就可以獲得更高的利息收入，高於50萬元的話可以分到兩家銀行，或兩個自然人賬戶中。
對於資產淨值較高的用戶來說，有些中等銀行可以提供更優質的、更完善的私人理財業務，可以爲投資者帶來更好的回報，在這方面大型銀行並不出色，而小銀行則因爲人才儲備和業務佈局的不足，也不具優勢，
對於貸款來說，大多數人向銀行貸款主要是買房貸款，小銀行一般就無法與大銀行比了，各地產商都是與銀行合作的，一般就是大銀行佔優，比如說建行、工商，就是全國房貸餘額最高的，你想到小銀行辦理房貸不一定能辦到。
而且不同銀行本身有不同的業務側重點，比如說工商銀行在商業貸款方面更有優勢，農業銀行對農村業務發展的支持更大，郵儲銀行則在個人消費貸和助農貸上有支持，而地方銀行可能會與當地的教育、醫療等機構合作，在學校繳費、醫保繳納方面更有優勢。
因此，簡單地去說大銀行還是小銀行更好，是沒有標準的，需要根據自己的實際需求來決定。
如果是從投資的角度來說，中大型優質銀行股更適合普通投資者，因爲這些銀行業務穩定，估值水平很低，而且每年有持續的分紅，分紅率都在4%以上。中小銀行則估值水平較高，業績相對並不穩定，波動更大，投資風險也更大。
小銀行和大銀行哪個好呢3
中國銀行
員工福利待遇點評：
中行待遇大致分兩塊，一塊是每月薪水，一塊是年底績效，就是根據業務所拿到的獎金。也有保險，住房公基金什麼的。根據相關網站統計，中國銀行員工平均月薪6042元。不過可以確定，你在銀行懂得的業務越多，你的職務越高，你的薪水就非常不一般了。比如說理財師，在小城還體現不出來，在省會城市就OK了，北京、上海更高。
如果客戶經理，理財師有能力爲大客戶合理的培植投資財產幫助其增值，收入是非常非常可觀的。銀行的效益主要就在於大客戶，你幫助客戶發財，客戶就幫你致富，其實就是這樣。
總結：
具體要看你要問的是哪個地區的中行了。待遇是和當地的行業標準，以及中行在當地的盈利情況有關的。比如，如某家中行分行在中行系統內是屬於虧損行的，那麼總行給的整體費用額度就會受到限制，自然員工的工資就比不上別的銀行了。如果是盈利行，且在中行系統內排名靠前，一般是會漲工資的。總體上來說，在很多內地城市，中行的收入水平比不上一些相對小一些的股份制銀行的整體水平，在南部沿海和北京上海等地方，中行在銀行系統內應該算不錯的。
農業銀行
員工薪資待遇點評：
農行裏面的競爭很激烈，特別是做法人客戶信貸的，有時候一個季度的任務是幾千萬。不過總會有那麼幾個人，單子來的特別快，每筆單子數目大，他們提升起來也快。國有銀行裏總是會有一些靠關係的人，不過現在選拔人才，升職的考察要透明多了。農行最近就出臺了一個新制度，建立一個人才庫，把行裏的人資料都錄進去，在行裏工作滿五年，如果想升職的話，可以申請相關崗位的考試，筆試過了還有面試、演講，考察綜合實力，如果都通過就可以升職啦!
作爲四大國有銀行，工作比較穩定舒適，但是農行的網點相對較少，以後的發展空間不大。一個在農行做軟件開發的朋友，轉正後6500/月，房補1500左右，總的來說待遇還不錯吧。不過就是沒什麼發展前途，如果求穩的話在這裏呆着還是行的。
工商銀行
員工福利待遇點評：
就拿工行來說，經濟學碩士進去的時候和一般的本科畢業的大學生不同，他們是要到從基層實習開始的，而碩士是不需要的(不過這個只是當時的情況，好像現在碩士也是要從基層開始實習了)。本碩畢業生加薪的頻率也是不同的，一般來說，碩士平均是一年漲一次，而本科生是三年漲一次，這個區別是巨大的。但是在幾年之後等大家都有了足夠的經驗之後差異就沒那麼明顯了。
總結：
根據相關網站統計，工商銀行員工平均月薪6983元，待遇還算不錯。工商銀行業務比較全，能學到比較多，壓力也不大，發展比較好。
