當護士好還是老師好？在日常生活中，護士和老師都是比較常見的兩個職業，但很多人經常糾結做哪個職業好一些。接下來就由小編帶大家瞭解當護士好還是老師好的相關內容。
當護士好還是老師好1
女孩子擇業，如果在護士和老師之間選擇的話，還是選擇成爲一名老師更好一些。因爲相對於一名護士，老師這個職業更加穩定一些，現在醫院招收護士大多都是編外招聘，很多都是每隔五年重新簽約合同的，而且我們都知道現在護士工作也不是鐵飯碗了，在簽約途中被醫院解約也是很有可能的。
再加上我們都熟知的，現在的醫患糾紛頻發，護士工作的壓力無疑是很大的，這不僅體現在精神上的壓力，甚至還會有生命危險。這裏的生命危險不是指醫患糾紛，而是指護士的工作存在很大的職業暴露的危險，作爲醫務工作者，護士每天在工作中都要接觸到各種傳染源。而且護士接觸病人的機會遠遠大於醫生，這就更加提高了他們被傳染的機會，而且這種傳染不僅危害到自己，還可能影響到自己的家人。
而女孩子成爲一名老師的話，首先我們在印象裏對於老師的社會地位就是很看重的，覺得老師是文化人，應該得到大家的尊重，這樣在工作中自己也會覺得自己的職業很偉大。而護士的工作是非常繁瑣的，在工作中也很容易不被理解，會受到一些家屬和患者的刁難，從而產生各種各樣的心理問題。除此之外，就是護士的休息時間非常不固定，雖然和老師一樣是一週兩天休息。
但是不同的是，護士一般都是輪休的，一週兩天休息的時間很難連在一起，或者就算是連在一起的，也不是在週六日。這樣的作息時間，如果是單身的也就罷了，如果是有家庭之後，就會非常不方便，因爲大部分工作都是週六日雙休制的，護士休假很難和自己的家庭成員保持一致，長此以往，也會造成一系列家庭問題。而老師就不一樣了，老師有固定的假期。
當護士好還是老師好2
絕對老師啊
作爲一個剛剛離職的護士。我來告訴你如果沒有強大的心理承受能力和經濟壓力能不來就不要來趟這趟渾水。
倒夜班帶來的抑鬱。醫護關係帶來的不平衡。護患關係中病人及病人家屬把你當成一個花錢僱來的苦力（真的是自己力所能及的也會讓你幫忙，也不是說不可以但是有時候真的很忙啊）同事之間勾心鬥角，畢竟女人多是非就多。這些也都是老生常談了
然後就是長期高強度的工作讓你比同齡人老的更快。我剛上班內會都以爲我十五六的小姑娘，過了兩年就因爲壓力胖和麪黃和三十歲的同事看上去差不多了...
排隊結婚排隊生孩子...真的是排隊，如果你插隊的話上夜班上到生然後結束產假就值夜班。而且績效上要扣係數。簡直慘無人道。
反觀我一個朋友，好不容易考上了特崗教師。雖然目前工資低，工作時事情也多煩。但是她好歹有個寒暑假可以調節一下受傷的心靈。護士想要修個幾天年假簡直比登天還難。
然後就是由於護士的基數大。每次什麼活動，表演，開會湊人數，打掃衛生，幹雜活都會安排護士去。纔不管你上夜班還是下夜班纔不鳥你家裏是不是着火了招賊了不去的通通扣錢批評...
而且很多醫院對護士的形象要求很嚴格。首先就是不可以塗指甲油但是必須化淡妝。對於這個淡妝還不好把握。我之前科室必須粉底液口紅最好眼影腮紅都上。但是有的科室護士長見到塗明顯口紅和眼影的就叭叭叭的你是上班還是上臺啊...染頭髮也是一樣，不可以染誇張顏色。我同事之前染了一個很好看的藏藍色漂了幾根白色，巨好看。被醫生投訴了（是的就是醫生就是這麼閒）然後勒令馬上染回來。替她心疼染髮錢...教師好像對這裏管理沒那麼嚴格。我朋友一樣做美甲染頭髮...培養小朋友的審美嘛
然後就是培訓學習。學習其實還是可以接受的畢竟跟自己工作也息息相關。但是每次安排的什麼月季度考試全院排名，墊底的罰款調崗讓人深深感受到了高中時期摸底考試以後排班的恐懼...如果有過外出學習的經歷，離職時候還要給醫院交學費...
最重要假期。我朋友寒暑假簡直不要讓我太羨慕了。護士呢，連雙休都沒有。我上班前兩三年大年三十都在值夜班...
而且護士誰都可以教你做人...老師好像稍微好一點～
當護士好還是老師好3
從目前情況看，社會上普遍認爲老師的地位比護士高，工作比護士輕鬆，似乎當老師比當護士好。
我國是個社會變化非常快的，三十年河東三十年河西，其實是十年河東十年河西。目前不吃香，並不意味着以後不吃香。
教育改革使得老師工作量加大
今年的教育改革，從雙減政策一下來，發生了巨大變化。老師似乎也沒那麼好過了。中小學5+2，寒暑假也要託管服務，老師的上班時間被拉長，任務更加重了。還有，即將推廣的教師輪崗制度。這一切，都在給已經感覺任務重事情多的'中小學老師加重負擔。
教師的工作穩定
老師工作的相對穩定和鐵飯碗，在目前就業的嚴峻形勢下成了香餑餑，更多的人撲向教師行業。加上今年，又有大量的教培行業的老師，撲向公立中小學，未來教師會更加火熱。
然而，今年的教育改變，只是剛拉開，更多更深的動作還在後面，整體提高教師隊伍的質量，將是個重頭戲。怎麼提，怎麼改，反正是要求越來越高，也更加全面和綜合。
相反，我國大學生就業率最高的專業，居然是大家最瞧不起的護理專業。
需求決定的
無論國內還是國外，都大量需要護士。我國目前一系列大手筆政策出臺，其實都是因爲第七次人口普查所反映的問題。
嚴重老齡化社會，將是我國將面臨的最嚴峻問題。對護理人員的需求，除了醫療機構又延伸到養老行業。這個需求是驚人的。
那麼，如些巨大的需求，會產生怎樣的後果呢？
護理人員吃香，待遇和社會地方提高
儘管開設護理專業的學校非常多，但呈現金字塔結構。大量的大專和中職、高職的護理生是基礎，本科、研究生比較少。隨着需求的加劇，也會形成一定的分流，醫院也許不再招中職、大專的護理生，這部分護理應該流向要求不是很高的養老行業或社區服務。而縣級以上的醫院，都會要求本科以上。會在學歷、資稱上有更高的要求。
同樣，要求提高，又是需求量大，工資待遇、福利、社會地位等方面，都會有很大的提升。
