在電梯裏遇到上司怎麼辦，職場當中我們有許多場景會碰到領導，如果不打招呼，任由空氣自然寧靜，我們自己又會覺得很尷尬，比“尬聊”還要尷尬！那麼在電梯裏遇到上司怎麼辦？
在電梯裏遇到上司怎麼辦1
人物對號入座
電梯相遇，是一個很自然地接觸領導、並且讓領導記住自己的機會，但把握這種機會的功夫，卻在電梯之外。若想更進一步表現，就必須做好事前的功課——首先是認人，尤其是公司裏的關鍵人物，見到臉就得對應出名字、部門和職務，準確率必須100%。
形象落落大方
首先我們要調整心態，放下怕丟印象分的包袱。我們要知道上司也是普通人，人與人之間的溝通要真誠。我們應該保持微笑，表現的大方得體，不卑不亢。在這麼短的時間內，除非極端情況，否則很難給領導留下深刻的印象。所以，即使偶爾一次表現不佳，也不必過分緊張。
學會電梯禮儀
好的印象不僅是說出來的，而是做出來的。所以瞭解電梯的禮儀非常重要。比如，我們要注意進出電梯的時候是否禮讓女士或上級，有沒有等待後面正快速趕過來的人，有沒有主動幫助不便按樓層的'人等等。
聊感興趣話題
我們事先可以瞭解上司的一些興趣愛好，要能隨口就來一些家長裏短的問答，以備不時之需。比如，可以聊一下雙方都比較感興趣的話題：“今天天氣真好啊”“我來的時候特堵車，您呢？”“昨天的球賽看了嗎？”等等。謹記，儘量少聊工作上的事，或拿自己不懂裝懂的事情來聊，這樣只會適得其反。
人與人之間的溝通需要用心、真誠，即使在小空間裏，我們也要學會化尷尬爲自然，不做作，不浮誇，只要你呈現的是你最積極最真實的一面，你的印象分會被無形中加分。
在電梯裏遇到上司怎麼辦2
一、主動打招呼，表現大方得體
在電梯裏遇到領導，自然會感到緊張，因爲領導對你留下的印象很可能與你之後的職場發展有關，既然關乎印象，那麼第一步就要主動跟領導打招呼。那些看到領導一聲不吭，雙眼望天或者盯着地板的，會讓領導感到很不自在，尤其是在電梯這樣相對密閉的空間，裏面又只有你們兩個。如果性格實在內向，可以朝領導微笑點頭作爲打招呼。總之，打招呼一定是你主動，不要等着領導來跟你打招呼。根據平時的稱呼，可以說：老大好、某總好。這時對方也會報以迴應。重點是，你一定要記得詢問領導所去的樓層並幫忙按電梯，接下來有一小段單獨相處的時間，打了招呼以後要不要繼續說話，這是關鍵。
二、不要不分情況就直接去表現自己了
如果對方主動跟你講話，這就比較好辦。但多數情況是，打完招呼對方就不說話了。我建議這種情況一定要主動說話。因爲情勢不利的一方要先開口，同時也可以避免尷尬。電梯裏，時間很短，一般不超過一分鐘。這時不要談工作，也不要問問題，更不要拍馬屁。因爲說這些東西對方根本沒時間反饋，反而弄得更加尷尬了。要學會隨機應變。你要看領導當時的狀態如何，適不適合與你交談。其次，你要看領導的性格喜好如何，準備的說辭是否會爲自己加分。如果不能，那還不如不要說。最後，綜合當時的情況，再適當的拋出自己的電梯演講。
三、當電梯裏只有你和上司兩個人時，可以和領導選擇站在對角線上。
你最好站在靠近電梯按鈕的一角。簡單問好，工作上如果沒有什麼可談論的，最好扯點天氣之類的廢話寒暄幾句。然後摸摸手機刷幾眼朋友圈，估計電梯也該“開門”了。這時最重要的事情來了，你要主動將手伸向電梯門，請上司先下電梯。與無話可說相比，這個小舉動纔是最體現你修養的。
人與人之間都是平等的，你不打招呼你不說話，反而會讓上司覺得非常的尷尬，要他自己主動放下面子來和一個員工下屬說話，又會失去自己的威嚴，有情商的主動大膽積極的員工一定會充分把握住這個機會，一定會施展自己，在領導面前留下最深刻的印象。當然，職場最重要的還是做好自己的本職工作，利用空閒時間提升自己的綜合素質，專業技能等等。因爲很少有領導會因爲電梯裏你的幾十秒的表現就給你升職加薪。
