職業女性要孩子還是要工作呢。一家社會調查中心新近的一項調查顯示，由於工作忙、壓力大等原因，職業女性的婚育年齡被一再推遲，下面介紹職業女性要孩子還是要工作呢。
職業女性要孩子還是要工作呢1
Candy是一位三十來歲的職業女性，現在面臨着一個職業困境：她已經結婚幾年，隨着年齡日漸增長，最近打算要孩子，但是現在競爭壓力那麼大，她又擔心生孩子和哺乳期加起來是相當長的一段時間，如果要孩子她可能不得不離開現在的職位去專心準備，她擔心等休完產假後再上班不知面臨着怎樣的一個職業環境，自己是否還有能力去與他人競爭。
這種情況對很多女性來說都是一個棘手的問題，如何去解決呢?類似的情況每個人會有所不同，但有兩點是必須要澄清的：首先需要澄清一個能力問題，休完產假後重新返回工作崗位的女性並不需要擔心能力的欠缺。
其一，人的很多技能是在長期的成長學習過程中養成的，也許一段時間不用可能會生疏，但是會很快重新熟悉起來。
其二，人的很多技能是可以遷移的，即有些崗位上學會的能力是可以應用在其他崗位上的，最典型的是人際關係處理能力，不管在哪個崗位練就的，在其他崗位都可能應用到，所以當不得不更換崗位時可以考慮新的崗位上有哪些能力是自己原來具備的可遷移能力，就可以評估這份新的工作自己是否勝任。此外，由於熟悉公司的情況，即使更換到新的崗位，這個適應期也會相對較短。
其三，在離開工作崗位的這段時間，最容易缺失的是對信息的瞭解，而這種知識可以用多種方法在不太長的時間內掌握。所以即使對於原來的崗位缺乏競爭能力，但也許新的職業路徑會給予新的廣闊空間。
再需要澄清的是個人的價值觀問題，是重視孩子還是事業?是關注家庭還是關注個人?生孩子也許會使經濟能力受到影響，而且個人的空間不一樣。但需要去思考：什麼纔是令你快樂的，什麼是你內心真正想要的，什麼是真正重要的，爲此能夠去付出和犧牲什麼?只有澄清了這些東西，當事女性才能夠清楚的去決策和選擇。
對於公司來說，女員工休產假是無法避免的事情，公司更擔心的是這段時間的工作問題，而不是員工離開的問題，對於平時表現良好的女員工，公司也會對休完產假回來之後的工作，給予適當的安排。因此，對於休產假的女員工來說，重要的是在這段時間做好工作的交接，並通過遠程溝通工具，保持對承接自己工作的同事給予相應指導。
在熱播電視劇《夫妻那些事》裏，女主角林君在努力要孩子的過程中，深有感觸的說：“我把人生設計爲幾個階段，每個階段，我都在努力設計中，可唯獨生孩子這事，我失敗了。”後來又說到：“我原來是挺挑剔的，老覺得誰的業務能力都不如我，這次我休息，發現他們的工作能力很強的，感謝我的孩子讓我開竅了。”林君在生孩子這件事情上遭遇失敗，但卻發現了下屬非凡的能力，授權給下屬，激發下屬活力，使得部門獲得了更加好的經濟效益。如果不是因爲要生孩子，可能她永遠也不會發現另一個角度的下屬。
人生並非總能如你願，但凡事皆有意義，是否去追尋其中的意義，由你自己來決定。
職業女性要孩子還是要工作呢2
問：你推遲生育計劃的最主要原因是什麼？
答：1、養孩子費用太高，經濟壓力太大25.6%
2、養孩子責任太大，沒做好思想準備22.9%
3、還沒做好物質上的準備22.5%
4、生孩子會影響事業發展12.4%
5、說不清11.0%
6、養孩子太麻煩，擔心失去自由5.6%
78、9%的人打算29歲以後再說
“孩子多大了？”要是下次再跟不太熟悉的人聊天，你可千萬別再問這樣的問題了——因爲你得到的回答很有可能是對方的尷尬一笑。
日前，中國青年報社會調查中心與央視《時空調查》合作，通過新浪網新聞頻道實施的一項調查（共有3357人蔘與)顯示，由於工作忙、壓力大等原因，女性的婚育年齡被一再推遲。
調查中，未生育者爲2423人，佔73.3%。其中僅有3.4%的人打算在25歲之前要孩子，而計劃在29~33歲期間懷孕的比例高達57.4%，此外還有21.5%的人打算“33歲之後再說”。
在已經爲人父母的受訪者中，實際生育年齡則相對較低。25歲之前生育的佔14.1%，26~30歲期間生育的佔55.8%；只有24%的人是在30歲之後纔開始生養孩子的。
根據中國的計劃生育政策，“初婚婦女年滿24週歲後初育的爲晚育”。“當初國家提出的法定婚育年齡和晚婚晚育政策，是根據當時的實際情況制定的。那時候早婚早育的人太多了。其實，對於現在的人，尤其是城市裏的白領來說，法定婚育年齡已經沒什麼實際意義了。”北京市海淀區民政局的工作人員告訴記者，在近些年登記結婚的人中，大齡青年越來越多。“以前，年齡到了就結婚生子；現在，讀完大學就二十好幾了，再等工作穩定下來，基本上都‘大齡’了。”
“大齡”不能無休止地“大”下去
一名醫學專家告訴記者，晚婚晚育的`年齡範圍應該在25~29歲之間，因爲這是人類的最佳生育年齡。按照產科學和遺傳學的說法，30歲以上的孕婦被稱爲“高齡產婦”，要是過了35歲，甚至會成爲“高危孕婦”。
本次調查顯示，92.9%的受訪者認同“女人的最佳生育年齡應該在30歲之前”的說法，其中61.8%的人覺得這個年齡應該在26~28歲之間。
但是，大部分錯過最佳生育年齡的女性都有自己的“苦衷”：其中，48.1%的人表示“最擔心經濟和物質方面的問題”，22.9%的人認爲“自己還沒做好心理和思想準備，害怕承擔責任”，12.4%的人擔心“生孩子會影響自己事業發展”。
在一個小區的業主論壇上，一個帖子長期佔據着熱門話題榜的前幾位。“我的孩子被××中學錄取了，贊助費3萬元，每年8000元，上還是不上？”就這個話題，網友們進行了激烈的討論，最後得出的結論竟是：生小孩一定要考慮清楚了再生。
心理晚熟導致高齡產婦多
“現在的年輕人確實不容易，和我們以前相比，競爭激烈，壓力大。但從另一個方面講，是不是也說明他們的責任心和承受能力減弱了？”一位資深媒體評論員認爲，很多人的生育計劃被一拖再拖，最主要的原因是害怕承擔責任。“獨生子女已經開始進入婚育年齡了，他們習慣了以自我爲中心，年屆三十的人還常常覺得自己還是個孩子。”
調查結果印證了這種說法。調查發現，在“精神準備”方面，47.2%的人說自己“事業前景不明朗，沒有安定感”，32.7%的人表示，“覺得自己還沒長大，沒有做好爲人父母的準備”。
“生理上早熟，心理上卻還沒有成熟。”北京大學第一醫院婦產科副主任楊慧霞認爲，很多人年輕的時候想當“丁克”，可過些年又後悔了——這也是導致高齡產婦增多的原因之一。對於很多到了育齡的職業女性來說，人際關係、年齡恐慌和角色衝突等，都是困擾她們的心理壓力。但是，一旦錯過了最佳生育年齡，再想順利地當上媽媽，就變得困難和危險了。
