面試時如何着裝，都說職場如戰場，職場上有很多看不見的規則，職場的人際交往非常看重細節，在職場上求職面試也是一們複雜的學問，小編這就帶你瞭解面試時如何着裝。
面試時如何着裝1
得體的着裝比正式的着裝更重要
可能是看太多的電視劇， 給很多人造成了刻板印象，認爲去面試，必須穿西裝和領帶，女孩必須穿襯衫和褲子參加面試。這種衣服會給人一種刻板的印象。然而，這種服裝並不是不可能的，而應該分爲面試銷售專員或營業廳客服等工作，給人一個很有能力的職業形象，你可以試試專業服裝。事實上，大多數公司對工作着裝沒有特別的要求，因爲現代公司越來越注重員工的個性，所以在面試中穿得體比正式着裝更重要，得體、略帶品位和個性的着裝，也會讓你在人羣中最耀眼。
着裝顏色切記花哨
如前所述，面試禮服可以表現出一定的個性，但只有在合適的時候穿好，全身顏色儘量不要超過三種，因爲過多的顏色很容易使着裝沒有質感。
女生面試時，襯衫+高腰褲是一個很好的選擇，但這裏的襯衫必須簡單、優雅、複雜的印花襯衫不太適合。如果你是大一新生，還可以用荷葉裝飾襯衫，以增加少女感，避免過時。
男孩應穿的相對成熟，可以選擇的範圍不大，也就是襯衫的顏色要以淺灰、淺藍、白色儘量搭配，款式可以隨意，褲子可以拉下褲腿，顏色不要太花哨，以卡其、藏藍爲主，活潑穩重。
配飾的選擇不可誇張
配飾也屬於服飾，所以配飾也是很重要的一部分，配飾搭配得更好，可以給整體造型起到錦上添花的作用。配飾主要有耳環、項鍊、手錶和戒指等，在選擇配飾時要注意是否搭配面試禮服，不要炫耀太豐富，建議不要穿過於誇張亮麗的配飾。如果有條件，你可以戴手錶，戴手錶的人一般會給人一種時間觀念強、守信用、有品位的形象，這有助於未面試加分。
面試是進入職場的必由之路，好的面試着裝有助於加深面試官的印象，優雅得體的着裝也能使人的氣質加倍，顯得聰明和能幹。男孩和女孩需要注意的是，他們不應該追求太多的禮節，得體比正式更重要，全身不應該穿三種以上的`服裝顏色，也不應該穿過於誇張的裝飾品。我相信它會給你很多額外的分數。
面試時如何着裝2
面試時的坐姿
第一、面試官和求職者面對面坐在桌子的兩側
這是比較常見的面試坐法。面試官面對面而坐，這樣面試官可以全方位的捕捉到求職者的面部表情及肢體語言等。但是此種坐法使面試官處於一種居高臨下的強勢地位上，對於求職者來說容易產生壓抑與心理上的不平等感。特別是面試官坐於辦公桌後方的老闆椅上，就更容易在視覺上造成強勢的感覺。
這種坐法並不利於雙方的平等交流，甚至會影響到那些自信不足，性格較爲內向的面試者。
第二、面試官和求職者斜對角坐在桌子的相鄰兩側
這種坐法就會營造一種平等，親切的氣氛，可以營造出融洽、友好的交流環境，也有利於雙方的溝通交流。
但這種坐法適用於一對一的面試法即面試時只能有一名面試官，不適用於壓力面試。面試官需要根據職位特性適當的選擇是否採用此坐法。
第三、面試官和求職者並排坐在桌子的一側
這種坐法更是拉近了雙方間的距離，達到更好的交流，但是一般這種坐法在面試中不介意採用，因爲它更適合朋友、親人間的交流時的坐法。
面試技巧多，即使是坐法也是學問多多，所以面試前大家需要做足功課，以爲自己尋得一份良好的工作機會。
