個人職業定位範文，制定職業定位規劃書是個人實現職業生涯夢想的主要手段之一。職業定位是職場道路的啓明燈，幫助你在職場獲得成功。爲大家整理的個人職業定位範文，供大家學習參考。
個人職業定位1
一、前言
如今我已是一名本科大三學生，不管是在即將面臨考研或考公務員的抉擇上，還是對 以後的就業，我認爲一份可行的職業生涯規劃書可以讓自己明白自己接下來要幹些什麼，有目標纔有動力。畢竟，人的生命有限，職業生命更是有限，如果不進行有效的規劃，勢必會造成生命和時間的浪費。
二、優缺點自我盤點
優點：我是一個大三本科生，性格外向、興趣廣泛，喜歡唱歌、看電影，跟朋友聊天。學習能力也比較強，每學期都拿獎學金。做事情有規劃，效率比較高。同時有恆心，確定目標就能堅持。
缺點：性格急躁，做事馬虎，不後細心。有時比較自我，不愛接受他人意見。
三、未來人生職業規劃
根據所學專業和自己的興趣，我對大三大四的規劃如下：
1、20xx充分利用校園環境及條件優勢，認真學好專業知識，培養學習、工作、生活能力，全面提高個人綜合素質，重點放在銀行考試和公務員考試上，同時爲就業準備。
完成主要內容：
(1)學歷、知識結構：提升學習能力，着手準備銀行考試和公務員考試，同時也加強專業技能熟練。因爲英語四、六級已經通過，可適當開始接觸社會、工作、熟悉工作環境。
(2)個人發展、人際關係：在這一期間，主要做好職業生涯的基礎工作，加強溝通，虛心求教。
(3)生活習慣、興趣愛好：適當交際的環境下，儘量形成比較有規律的良好個人習慣，多參加運動鍛鍊身體等。
2、要是能考上公務員或銀行話，接下來就是踏踏實實的工作，要是失利，也要爭取爲別的工作而努力奮鬥
3、工作穩定後，(目標是20xx年或者20xx年能獲得一個較爲滿意的工作崗位和收入)好好經營自己的家庭和事業，做到兩者的平衡。
四、總結
計劃固然好，但任何目標都在於努力去實踐，只說不做到頭來都會是一場空。有了一個清晰的生涯規劃，再加上爲之而執着前進的動力，最終才能達成目標，實現自己的人生理想。
個人職業定位2
作爲新時代的大學生，一定要有自己的思想、自己的堅守、自己的追求!雖然目前我們還一無所有，但我們要敢於去想、敢於去做、敢於去反省、敢於去奮鬥，因爲年輕，所以無知，但正因爲年輕，纔有無限可能!我們要相信自己，對自己的職業有較好的規劃，這樣才能實現自己的理想，以下是我的簡短職業生涯規劃：
第一，在校園裏努力學習專業知識
爲自己以後的工作打好基礎;在學校裏面多交朋友，多和老師、同學交流，向他們學習寶貴的經驗;在學校裏多參加各種班級和社團活動，鍛鍊自己的動手實踐能力。從以上方面出發，儘量完善自己學習、交際、思維、實踐各方面的能力。
第二，進入大公司鍛鍊
大學畢業後，努力爭取進入華爲、聯想這類發展迅速的大公司，應聘營銷或者公關宣傳之類的崗位，從最基層做起，努力磨練自己，爲公司創造價值，同時實現自己價值，提升自己的職位;
第三，在積累了大量經驗
自己管理、交際、思維、學習各方面能力都得以很大提高的時候，努力爭取公司的較高管理方面或者公關方面的職位，爲自己的職業發展創造更大的空間，爲公司發展貢獻自己的力量，使公司得到更好發展!
個人職業定位3
客觀認識自我
職業生涯規劃是一個過程，其最基礎的工作首先是要知己，即要全面認清自我，充分了解自己的興趣、能力特點、性格、自己的優勢與劣勢與職業價值觀等，全面、科學地認識自我一般可以參考科學的人才測評報告。只有正確的認識自己，才能對自己的職業做出正確的選擇，才能選定適合自己發展的職業生涯路線，才能對自己的職業生涯目標做出最佳選擇。
評估職業機會
每一個人都處在一定的環境之中，離開了這個環境，便無法生存與成長。只有對這些環境因素充分了解，才能做到在複雜的環境中避害趨利，使你的職業生涯規劃具有實際意義。
選擇最佳的職業目標和發展路線。除了要正確認識自我，還必須更多地瞭解各種職業機會，尤其是一些熱門行業、熱門職位對人才素質與能力的要求。深入地瞭解這些行業與職位的需求狀況，結合自身特點評估外部事業機會，才能選擇可以終生從事的理想職業。
確定職業目標和路徑
職業生涯規劃的核心是制定自己的職業目標和選擇職業發展路徑，通過前面兩個步驟，對自己的優勢劣勢有了清晰的判斷,對外部環境和各行各業的發展趨勢和人才素質要求有了客觀的瞭解,在此基礎上制定出與符合實際的短期目標、中期目標與長期目標。
職業目標的選擇正確與否，直接關係到人生事業的成功與失敗。據統計，在選錯職業目標的人當中，有80%的'人在事業上是失敗者。正如人們所說的“女怕嫁錯郎，男怕選錯行”。由此可見，職業目標選擇對人生事業發展是何等重要。正確的職業至少應考慮以下幾點：(1)性格與職業的匹配;(2)興趣與職業的匹配;(3)特長與職業的匹配;(4)內外環境與職業相適應。
職業確定後，向哪一條路線發展，此時要做出選擇。即是向行政管理路線發展，還是向專業技術路線發展;是先走技術路線，再轉向行政主管路線。由於發展路線不同，對職業發展的要求也不相同。因此，在職業生涯規劃中，須做出抉擇，以便使自己的學習、工作以及各種行動措施沿着你的職業生涯路線或預定的方向前進。
高效行動、終生學習
在確定了職業生涯目標後，行動便成了關鍵的環節。沒有達成目標的行動，目標就難以實現，也就談不上事業的成功。這裏所指的運動，是指落實目標的具體措施，主要包括工作、訓練、教育、輪崗等方面的措施。例如，爲達成目標，在工作方面，你計劃採取什麼措施，提高你的工作效率?在業務素質方面，你計劃學習哪些知識，掌握哪些技能，提高你的業務能力?在潛能開發方面，採取什麼措施開發你的潛能等等，都要有具體的計劃與明確的措施。並且這些計劃要特別具體，以便於定時檢查。
職業生涯規劃的好壞必將影響整個生命歷程。我們常常提到的成功與失敗，不過是所設定目標的實現與否，目標是決定成敗的關鍵。個體的人生目標是多樣的：生活質量目標、職業發展目標、對外界影響力目標、人際環境等社會目標……整個目標體系中的各因子之間相互交織影響，而職業發展目標在整個目標體系中居於中心位置，這個目標的實現與否，直接引起成就與挫折、愉快與不愉快的不同感受，影響着生命的質量。
職業發展諮詢
俗話說：“計劃趕不上變化”。是的，影響職業生涯規劃的因素諸多。有的變化因素是可以預測的，而有的變化因素難以預測。在此狀況下，要使職業生涯規劃行之有效，就須不斷地對職業生涯規劃進行評估與調整。其調整的內容包括：職業的重新選擇;職業生涯路線的選擇;人生目標的修正;實施措施與計劃的變更等等。
發展過程中理想與現實的脫節幾乎人人都會碰上，對職業人來說，有些是致命的，有些卻能走通另一條路。發生這種情況時，最不可取的態度是急於求成，消極對待當前工作。正確的做法是——穩定中求發展。
當然，事在人爲，再優秀、再動人的職業規劃也取代不了個人的主觀努力。職業規劃的目的是建立目標、樹立信心，職業規劃只是走向成功的輔助手段，能否成功完全取決於個人的努力。
