面試時的準備，找工作，是我們每個人都要去做的事，那麼找工作就必須要經歷很多場的面試，我們一點要做好充足的準備，才能在面試中脫穎而出。下面分享面試時的準備。
面試時的準備1
1、通常需要準備簡歷，學歷證書，身份證件，榮譽證書，能證明自已技能的相關資料等，
2、其次是個人着裝方面，個人禮儀方面，整體要求不着裝得體，簡潔大方。不要表現過於生澀。
3、在面試前如果緊張，事先做好壓力調整，例如：做腹部呼吸是消除消極情緒很好用的一個辦法，能讓你消除緊張，回到現實，冷靜思考問題。
4、其他方面準備工作：
一要背熟自己的求職履歷。常常遇到有些求職太過頻繁，而自己的求職履歷則又是經過精心“包裝”的人，輪到面試時有時連自己都記不清究竟“工作經驗”是怎樣“排列組合”的了，一上陣便迅速“露出馬腳”，不戰自敗。
二要準備好同所申請的職位相吻合的“道具”。身上穿的、手上戴的、渾身上下的衣着均能反映出求職者對所申請的職位的理解程度。試想如果一家五星級酒店招一名公關經理，而應聘者下雨天穿着高統套鞋去面試恐怕同所申請的職位形象相去甚遠。所以面試時的“道具”也應有所選擇。
三要準備好同自己身份相吻合的語言。每個人都應對語言和遣詞用字有所選擇，面試不同於閒聊，張嘴就來，可以不假思索。每句話，每一個詞都應有所挑選。如不少不諳世面的求職者參加面試時張口閉口“你們公司怎麼怎麼”，聽多了肯定會引起別人的反感。應該十分有禮貌客氣地說“貴公司”，禮多人不怪嘛!
四要準備好同選擇的職業和身份相吻合的行爲規範。面試時的細小行爲最能說明一個人的真實情況，試想一個個人物品雜亂無章，甚至連鋼筆都找不到的人，是很難受到面試考官的青睞的。
面試失敗原因：
1、對企業一無所知
很多畢業生應聘企業很隨意，在一次招聘會上，一家化妝品公司的招聘主管讓應聘大學生說出幾款該公司代理的品牌名字，沒想到求職者一個都答不出來。這位招聘主管說：“對公司這麼陌生，在求職前不去了解該公司，很難想像他對自己的職業生涯有所規劃。這樣不負責的人，我們肯定不會用。”記者瞭解到，這種情況招聘單位遇到很多。
2、自以爲是
對於一些大學生而言，並非找不到任何工作，而是由於對工作的期望值過高，對一些低檔次的工作不屑一顧，盲目地追求一些脫離自身實際的“高工資、高待遇”的理想工作。這種“半吊子”型的人才，在就業壓力日益增大的今天必然要走向失業。
3、應聘太盲目
不少大學生並不知道某個職位的職責分工是什麼，只會從字面上去理解。一家公司“營業服務部”下屬的商品企劃室招聘人，結果許多大學生看到“服務”二字，就以爲是做服務工作無人應聘。而當公司把“服務”兩字去掉後，馬上就有很多人投簡歷。人事主管告誡說，如果對職位不明白可以詢問用人單位，不要單從字面上去片面理解，這樣很可能會錯過一個好機會。
4、不願到基層去吃苦
大學生剛剛踏入社會，剛進入企業，很難立刻進入角色。一些公司規定所有新參加工作的大學生都要到一線去鍛鍊一年，有的同學一看不能馬上搞設計、搞管理工作，要“吃一年的苦”，就打退堂鼓不願意幹了，白白丟掉了很好的工作。
5、獨立性欠缺
許多大學生在學習中只知死啃書本，沒有足夠的社會實踐，每次應聘都要父母參與求職，自己則缺乏主見。還有的畢業生筆試、面試通過後，在與公司簽約的時候，父母到場與用人單位說長道短談條件。對於這種行爲，多家公司的人事主管都表示反感。“找工作的前提是，你是一個獨立的人，有自己的判斷能力，能對自己負責。”一位人事經理說。
面試時的準備2
一份精緻的簡歷：簡歷大家都知道是什麼吧，而且簡歷是在面試的時候能最快了解一個人的基本資料。面試的時候，一般找工作的人都會自己備一份簡歷，但是現在很多的人都不會帶簡歷，我不知道爲什麼？大概總結爲這個人太懶，連簡歷都懶的準備。那麼準備簡歷的時候，一定要準備一份比較精緻的簡歷，因爲一份精緻好看的簡歷會給人們留下一個非常好的`印象。
簡歷裏面的內容也一定要填寫的比較豐富，如果就那麼一頁紙，可能沒有什麼看頭。把自己的工作經歷都寫下來，工作內容都有哪些也都寫下來，這樣的話才讓面試官更加的深入瞭解你的過去工作經驗與工作能力。
乾淨利落的穿着：面試時候的打扮也是非常重要的，人們都是喜歡穿着大方得體的衣服。如果穿的非常花哨，那麼肯定讓人不喜歡的。
男人：穿一些簡單，有精氣神的衣服。要是面試一些比較體面的工作，最好是西裝革履的打扮，這樣纔像是職場裏面的精英。面試官看到了，也會覺得面試者比較認真，重視找的工作。
女人：化上一個淡雅的妝容，穿上一身簡單樸素的衣服，我想這樣可能更受人們的喜歡。不是濃妝豔抹，和花枝招展才能吸引人的注意，那樣反而讓人不喜歡。公司招聘員工，就是希望能找到一個認真樸實的員工。一個人的外在打扮也是能看出這個人是什麼樣子的。
準備好一個華麗的自我介紹：一般面試的時候，都會要求來一個自我介紹。很多人都沒有準備，然後在自我介紹的過程中結結巴巴，說的顛三倒四，或是平淡如水。那麼反而會讓面試官對你的印象降低，覺得你緊張，心裏素質差，或是撐不住場面，口才不行。或許你是一個有能力的人，但是因爲這個自我介紹而讓自己錯失一個工作機會。
找工作真的沒有我們想象中那麼容易，可能很多時候，工作隨便都能找到，那是因爲那種工作是誰都能去做的，並沒有什麼可以去挑剔的。如果想要找到一份好的工作，我們一定要做好準備，這樣纔會有更多的機會給我選擇。
面試時的準備3
首先，選擇適合、乾淨、整潔的着裝和髮飾。特定行業需要根據職位特色選擇服裝，例如去金融行業公司面試需要着正式的西裝，搭配皮鞋；媒體相關的行業公司需要突出衣服搭配的亮點，以突顯自身的特質。
其次，提前準備好個人介紹的內容。面試前一般都會有1-3分鐘的個人介紹，介紹的內容除了自身的姓名、年齡、學校之外，最重要的是個人特質和過往職業經歷，儘量多說簡歷之外的事情，畢竟簡歷上的內容面試官會看，不必重複性的說。例如在介紹上一份工作的時候，可以重點說說所做項目過程中，自身所發揮的作用，是如何領導項目或如何推動項目的運轉的。或者說自己的愛好的時候，自己是如何堅持下來，如何培養自己的愛好並如何促使自己變得更加優秀的。
第三，提前瞭解一下公司的歷史、主營業務以及經營理念，以便在面試的時候可以融會貫通進來，從而讓面試官看到你對公司的認可度以及想進入公司的渴望。
第四，對要面試的職位進行深度剖析。招聘的需求上一般都會列示幾條該職位所需的技能以及工作的職責，要對這些內容進行深度剖析，並且可以多看一些公司的相同職位的職責，然後將自己的校園經歷、過往職業經驗進行對比，找到共通處。尤其是跨行業領域找工作的面試者，就需要透過現象看本質，找到本質性的共通之處來贏得面試官的青睞。
第五，做好一切準備之後，就需要調整好心態，保持自信，讓自己在面試中能夠 以清晰的邏輯應對面試官的問題。
