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足協原計劃限薪至200萬卻遭到各俱樂部反對

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足協原計劃限薪至200萬卻遭到各俱樂部反對,據相關記者透露,其實早在提出限薪500萬時,足協最初提出的最高工資爲稅前200萬,足協原計劃限薪至200萬卻遭到各俱樂部反對。

足協原計劃限薪至200萬卻遭到各俱樂部反對1

昨天有消息稱,中國足協打算對本土球員實行第3輪限薪令,即稅前年薪500萬降至300萬。但媒體人李璇的消息透露,中國足協原本希望一下子將稅前年薪調整到200萬,不過遭到各隊的集體反對。而由於目前出現的種種狀況,加上多傢俱樂部的梯隊建設陷入癱瘓,新賽季的中超準入標準很可能降低。

此前,《足球報》的消息稱,中國足協繼續醞釀球員的限薪令,本土球員稅前500萬的年薪,有可能被砍至300萬,拋開稅費,年薪可能降到160-170萬左右。如果最終落地,這將是中超最近3年實行的第3次限薪令。

足協原計劃限薪至200萬卻遭到各俱樂部反對

而媒體人李璇的消息源指出,原來中國足協和各大俱樂部協商時,希望將500萬這個數字一下子砍到200萬,換句話說,如果這個數字最終變爲現實,中超頂級本土球員的稅後收入將只有100萬左右。

不過足協的限薪令調整幅度太大,遭到了各大俱樂部的一致反對,中國足協和各大俱樂部最終在300萬這個數字上達成一致。冬奧會結束之後,這個政策很可能就將以文件的形式下發,並且傳達給所有球員。

足協原計劃限薪至200萬卻遭到各俱樂部反對 第2張

此外,2021賽季的中超,欠薪的球隊就已經達到了13支左右,而包括津門虎在內,目前的梯隊建設更是無從談起。而按照中超的准入標準,如果沒有配備七級梯隊,將無法獲得准入資格,加上欠薪在准入方面是一刀切,因此絕大部分球隊都不符合准入標準。

如果2022賽季要正常進行,中國足協必須放寬准入標準。

足協原計劃限薪至200萬卻遭到各俱樂部反對2

據《足球》報報道,足協基本確定會實施將最高限薪500萬變爲稅前300萬,而據相關記者透露,其實早在提出限薪500萬時,足協最初提出的最高工資爲稅前200萬,但遭到16傢俱樂部反對。

足協原計劃限薪至200萬卻遭到各俱樂部反對 第3張

所以足協只能把最初限薪設爲500萬元,不過隨着國家隊的糟糕成績,國足的超高收入受到社會各界的強烈指責,足協也考慮到俱樂部經營的實際情況,決定再次降薪。

此次降薪限制到300萬,大概率不會有俱樂部會反對。

足協原計劃限薪至200萬卻遭到各俱樂部反對 第4張

之前俱樂部爲什麼會反對足協“替他們省錢”呢?原因有三:

1、球員集體反對,俱樂部都不願先出頭

中超各隊無論是保級、爭冠還是進亞冠,都有着很大的成績壓力,球員作爲保障成績的關鍵要素,他們的情緒和狀態至關重要。

足協大幅強制降薪,勢必會引起球員的集體反對,這對球員的狀態和心理都會有較大影響,直接影響到俱樂部的成績,所以各個中超俱樂部都不願意先出頭支持足協的決策,選擇與球員站在一起。

2、有些俱樂部怕降薪留不住人

一旦集體降薪,那麼中超的轉會市場將風起雲涌,成績好的俱樂部會利用薪資之外的條件吸引成績較差的俱樂部關鍵球員。

中超強隊可以在贏球獎的設置、成績等條件額外獎勵球員,所以強隊球員收入並不會受降薪的太大影響。反觀弱隊,就只能面臨挖角的風險。

3、合同各有不同,易造成球隊內部動盪

各個球隊和球員的合同又長又短,有些還需要執行原合同,歸化球員的收入肯定也得保持現有。

強制降薪就容易造成隊內的氛圍破壞,球員和球員之間的收入差距過大,更衣室就變得不穩定,對球隊的穩定性造成極大的影響。

足協原計劃限薪至200萬卻遭到各俱樂部反對3

國足輸給越南隊之後成爲衆矢之的,不僅再次無緣世界盃,也讓男足隊員成了高薪低能的代名詞,反觀女足隊員,薪水不高並且待遇也比不上男足隊員,但是女足的成績比起男足來卻是天地之別,女足在更換主帥後,間隔16年再次登上亞洲之巔,如此反差之下,球迷呼籲降低國足球員的薪水。

要知道中超本土球員的薪水已經降過兩次了,從1000萬降到現在的500萬,足協在上賽季的年終總結大會上曾表示,將在新賽季繼續壓縮各支俱樂部的支出,將要控制在3億之內,對此足協也再次發佈限薪令,《足球報》消息,2022年中超可能會再次降薪,本土球員最高年薪從稅前500萬降至300萬,最終到手薪資可能不滿200萬。

足協原計劃限薪至200萬卻遭到各俱樂部反對 第5張

這個消息一出,筆者是舉雙手贊成的,即使降到300萬,國足球員的薪水仍然普遍高於日韓球員,而日韓球員要想多賺錢,就必須去留洋,這也無形中促使日韓球員更加有上進心,而我們的.男足球員卻是截然不同,都想去國外鍍鍍金,再回來領高薪,所以我們的留洋球員也是少的可憐,所以繼續降薪是完全正確的。

對此球迷和媒體人也再次產生熱議,有球迷表示,降薪不是目的,如何提高才是關鍵,當務之急是迅速提高中國足球的影響力。靠國家隊顯然不現實,那就只能靠中超整體的影響力。限薪可以在中國籍球員開展,降至300萬,甚至100萬都沒問題,但應該放開外援的限薪令,這兩年對外援的限薪已經證明了不但沒提高中國球員的能力,反而使中國足球市場備受打擊,無論從觀衆的觀賞性還是市場的影響力均急劇下降,難道這就是足協和球迷想看到的嗎?既然國家隊難成氣候,爲什麼不讓中國的聯賽熱熱鬧鬧的啊?最起碼通過高薪引進世界級外援能讓中國足球還有一席顏面,不要忘記,現在還能讓孩子去踢球的家長圖的是什麼?當限薪成爲一種唯一手段的時候,還有哪個家長願意讓自己的孩子去踢球,中國的足球還有後繼之人嗎?如果還希望有中國足球,請讓自己的聯賽火起來,請讓球員的收入有保障,請讓那些還想踢球的孩子們能有理由去說服自己的家長吧!

足協原計劃限薪至200萬卻遭到各俱樂部反對 第6張

而記者賈巖峯透露道:“這都不錯了,其實最初提出來的是稅前200萬,後來16傢俱樂部集體反對,才變成稅前500萬。如果二度再降。。。不一定有人說話了”

對此球迷也是紛紛不理解,有球迷表示,這集體反對估計是恆大上港開口大喊不能降,其他俱樂部要麼是面子不好反對沒說話,要麼是人窮志短沒好意思開口沒說話,於是就成了集體反對!還有球迷表示,可能俱樂部怕自己俱樂部破產太慢了!還有球迷表示,老闆嫌給員工的工資太低?這是什麼神仙老闆?

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