傳小米將開啓多批裁員，此前，有媒體爆料稱，小米計劃裁員10%，HR已開始約談，裁員對象主要以新員工以及應屆畢業生爲主。此前已有小米員工在網上吐槽，傳小米將開啓多批裁員。
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裁員，很多公司都會出現這種現象，當公司經營不善時，便會縮減員工，以便渡過難關。很多打工人對裁員深惡痛絕，但除了領取N+1的賠償外卻無可奈何。近日，網絡上流傳着小米裁員10%的流言，對此小米表示創業至今未有裁過員的情況，而且目前有超過4000個熱門崗位依然在廣納賢才，歡迎優秀人才的加入。
據流言所述，小米10%裁員還有第二批，第一批從三月份開始，並稱準備重點造車，大部分部門重組合並。同時，流言表示，不僅年終考覈績效爲C的員工將遭到裁員，績效爲B的員工也難免於難，這波裁員或許是去年效益不好所致。這位“爆料者”雖然描述地十分詳細，但相關人員表示，小米並未因爲經營狀況變化而裁剪辭退員工行爲，但有因員工業務能力不匹配而淘汰的情況。
據悉，從小米離職的老員工在近日還收到小米的慰問短信，表示小米的`大門永遠敞開，歡迎重新加入小米一起奮鬥。值得一提的是，小米在高端化戰略研討會上明確了未來目標，將組建高端化戰略工作組，預計在三年內產品體驗對標iPhone，拿下國產高端手機市場份額第一。此言一出，網上炸開了鍋，紛紛表示這是不可能的，但也有網友認爲，小米是一家年輕的公司，未來有着無限可能。
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此前，有媒體爆料稱，小米計劃裁員10%，HR已開始約談，裁員對象主要以新員工以及應屆畢業生爲主。耐人尋味的是，此前，已有小米員工在網上吐槽，企業年終考覈強制將績效爲C的比例設置爲10%。
對此，網易科技向小米方面求證，小米公開表示，公司創業至今尚未出現過裁員的情況，小米仍有4000個熱門崗位仍在廣納賢才，小米歡迎優秀人才的加入。不過小米也坦率地表示，確實有員工因業務能力不匹配而淘汰的情況，不過這對於商業公司來說，實屬正常。
據瞭解，小米公司2010年4月成立，是一家專注於高端智能手機自主研發的移動互聯網公司，由前Google、微軟、金山等公司的頂尖高手組建。招股書顯示，截止2018年3月31日，小米擁有14513名全職員工，其中13935名位於中國大陸，主要在北京總部，其餘分佈在香港地區、臺灣地區、印度和印尼。
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近日有傳言稱小米正在進行裁員，裁員比重爲10%，HR已經開始約談。自稱小米員工的網友稱，企業年終考覈強制將績效分爲C。
今日小米官方進行闢謠，小米創業至今從未出現過裁員的情況，小米並未因爲經營狀況變化而裁剪辭退員工行爲，但有因員工業務能力不匹配而淘汰的情況，目前小米有超過4000個熱門崗位依然在廣納賢才。
雷軍稱小米未來五年投入500億。兩年來，小米研發投入已超220億元，工程師已超16000人，未來5年研發投入提高到1000億。
去年年底，小米12發佈會中，雷軍正式喊出對標iPhone系列的口號，並且還要三年衝擊全球銷量第一的寶座。小米12系列憑藉過硬的硬件配置開售僅5分鐘就取得了18億銷售額的好成績，足以看出廣大用戶對於小米的認可，小米計劃三年內小米計劃開設2萬-3萬家米家，看的出來小米發展正在蒸蒸日上。
