美團新一輪大裁員開啓，有人在職場社交平臺脈脈上提到，美團此次裁員早在3月就已經初露苗頭。個別性格敏感的員工也從種種異常情況中發覺了裁員的蛛絲馬跡，美團新一輪大裁員開啓。
美團新一輪大裁員開啓1
4月15日消息，美團在4月8日至9日進行了裁員，所涉業務包括核心外賣業務所在的到家事業羣、“現金奶牛”到店事業羣和酒旅事業羣，以及美團優選、美團買菜、快驢等。
此次裁員幅度在10%-20%不等，崗位涉及運營、職能、技術人員，賠償爲“N+1”。
一名美團在職員工表示，美團內部匿名聊天板塊充斥着大量“畢業”的帖子，這些帖子指向美團剛剛發生的兩年內最大一波裁員。目前的裁員只是前期動作，4月下旬還會有更重磅的人事調整。“週五所有能搶的會議室都已被HR部門的人預定，據說這只是第一波裁員，之後還有兩波，預計會到四月底完成裁員”。
報道稱，裁員是在美團宣佈從2021 年7月至2022年3月中旬淨增加17,000個工作崗位之後進行的。美團2月份表示，將招聘10,000名應屆畢業生，包括實習生。此前，由於社區團購行業整體退潮，美團優選裁員的消息已經傳出。但此次涉及網約車、酒旅等業務的裁員消息被曝出尚屬首次。
美團2021年財報顯示，全年營收1791億元，同比增長56.0%，淨虧損235億元，調整後淨虧損156億元。其中虧損主要來自新業務及其他，包含社區團購、打車、買菜等業務。2021年，新業務及其他分部的收入同比增長84.4%至503億元。新業務及其他分部的經營虧損由2020年的109億元擴大至2021年的384億元，經營虧損率同比擴大36.6%。
目前酒旅仍然是美團最大的利潤來源。2021年到店、酒店及旅遊收入325.3億元，同比增長53.1%，經營利潤爲140.93億元，同比增長72.3%，經營利潤率由38.5%提升至43.3%。而餐飲外賣業務爲美團帶來了963億元的收入，盈利61億元。
美團新一輪大裁員開啓2
近日，光子星球通過多位美團內部人士證實，美團自上週起開啓了新一輪大規模裁員，本次裁員幾乎涉及所有業務部門。
美團本輪裁員或涉及公司整體人員15%-20%的規模。一位知情人士向光子星球透露，三大業務板塊裁撤比例不盡相同，到家事業羣大約5%，到店事業羣大約10%，而新業務板塊裁員比例相對最高，其中“快買優”（快驢、美團優選、美團買菜）裁員幅度約爲20%。
也就是說，由副總裁郭萬懷負責的“快買優”三大業務，成爲本次裁員的“重災區”。
不僅裁舊，在納新方面，美團似乎也有凍結跡象。
一位資深業內人士告訴光子星球，4月初他已收到了美團的面試邀請，上週突然在面試前通知他不用來了，HR告訴他“公司已經鎖headcount（僱員規模）了，要進行一輪裁員，暫不對外招人”。
從去年初定下新招6萬人的擴張計劃，到一年後幾乎全業務線裁員，美團通過前後截然不同的舉動，展示了對於當下環境的看法和未來一段時間的發展預判。
爲了體面的離開
一位資深互聯網人告訴光子星球，某對夫婦都在大廠工作，3月丈夫從京東“畢業”，到了4月在美團的妻子也被“優化”掉了。
如果說京東用“畢業”粉飾裁員，開了大廠喪事喜辦的先河，那麼美團裁員，則掀起了喪事速辦的風潮。
“京東裁員，相對比較溫和，很多東西都可以談，包括賠付多少個月，關鍵看你如何爭取。有些人3月就走了，有些人到現在都還沒走，談完之後也不用到公司上班，會照發工資到最後一天。但是美團對待裁員相對要更加簡單粗暴一些，沒有討價還價的餘地。”
成爲本輪美團裁員大軍中一員的王浩告訴光子星球：“上午還在幹活，中午我連覺都沒睡，原本和其他部門約了個五點的會議，結果四點半就把我給叫過去，當時人都還是懵的。”
據他所述，公司HRBP和X2級別的一位領導通知小組，隨後會逐一叫人談話。“基本上就是前面的人談完出來，光看臉色，後面的人都知道出了什麼情況。”
面對這種情況，大部分人都像王浩一樣，完全沒有任何心理準備。光子星球瞭解到，整齊劃一的裁員背後，每個人都有截然不同的處境。有些人可以坦然接受，拿着N+1簽了字；有的人當場失聲痛哭，不能理解爲什麼是自己，還有些人不想被裁，於是就跟公司抗爭。
“其實抗爭基本沒用，也沒有必要，有什麼意義呢？”王浩看得很淡然，是因爲很清楚公司有哪些手段。“方案早就確定好了，現在就是一個執行過程，只會按照流程走。”
他回憶起幾天前的經歷時提到，自己曾試探過HR，“如果不接受這個方案，他們會如何應對時，對方只是淡淡地說“你可以不接受這個方案”便終止了溝通。
“所有權限第二天都被鎖了，意味着抗爭也是徒勞”。王浩說，公司會給三天時間，如果三天之內不簽字的話，公司會單方面解除合同，當然也會按照流程給付賠償。”
事實上，公司確實按照規定給了賠償，如果繼續糾纏下去，最終只會對自己造成更壞的影響。
“如果被公司單方面解除合同，這會影響到我下一份工作的背調。”據悉，持這一觀點的大有人在，最終都迫不得已果斷地在離職協議上簽字，然後一天之內迅速地走完所有流程。
爲了當下的`體面，也爲了未來的體面，一個又一個美團人，在無奈與不甘中走出了辦公樓。
並非毫無徵兆
對於裁員一事，很多人早前便已聞到風聲，不過一直沒坐實。同事之間有時私下也會調侃兩句，“明天能不能看到誰都說不準了”。
有人在職場社交平臺脈脈上提到，美團此次裁員早在3月就已經初露苗頭。當時通知個人學城空間不得有工作內容，整理空間權限，所有內容要全部放在公共空間內。此外，開發了考勤系統，卻不限制打卡時間。
個別性格敏感的員工也從種種異常情況中發覺了裁員的蛛絲馬跡，“大概一週前，考勤時間也鎖了，根本不讓我們看到”。
雖然有過懷疑，而這一天真正到來之際，還是讓人有些措手不及,“大部人都是懵的，沒有任何預兆，完全不給你任何緩衝時間”。據一位被裁員工回憶，公司當天通知他，然後下午就要求上交電腦，晚上九點自己所有權限已全部被關閉。
被裁掉的人感到無助，留在美團的人也因爲這次裁員行動被影響了正常工作節奏。
陳陽告訴光子星球，“這段時間，我們都定不了會議室，每次都顯示已定滿，一打聽還都是長期佔用。”直到一次偶然機會，他看到會議室裏的辦公桌上堆滿了簡歷，才知道是HR們爲了裁員，已經將會議室提前預定滿了。
多位被裁員工認爲美團之所以如此雷厲風行，是怕員工抱團鬧事，事態一旦擴大，將很難收拾。從時間邏輯上看，之前已有不少大廠裁員先例，美團有着國內互聯網巨頭最強的分析團隊，或許早已從中國汲取經驗，而制定了上述方案。
至於此次裁員的原因，除了外界所知的疫情、監管等因素，從短期來看，歷年5月左右都是美團調薪的時節，此時裁員也可能是考慮到成本因素。
陳陽告訴光子星球，“按照正常情況，上一年績效沒有被評得很低的話，都會有5%-10%的漲幅。”他分析稱，如果此時裁員，公司會按照之前的基本工資進行N+1的賠償，不會等到調薪以後，所以美團才選擇在這個微妙的時間點裁員。
另一位內部人士印證了上述說法，他注意到買菜業務的晉升延遲了，“正常情況是4月開始準備晉升提名和述職，5月爲晉升季”，但至今尚未開始。
美團新一輪大裁員開啓3
2022年，裁員成爲了互聯網密切相關的話題，隨之而來的是人口紅利見頂，行業觸及天花板，甚至中國互聯網走向了盡頭的言論，衆多互聯網人開始爲自己的未來擔憂。
據瞭解，從2021年的7月份，一直到今年的3月15日，國內的互聯網大廠們在9個月的時間裏，累計裁撤了21.68萬人，裁員的互聯網公司數量超過了35家，從阿里、騰訊，到小米、字節，甚至曾經說不會放棄任何一位兄弟的京東也執行了裁員。
而且裁員被互聯網企業委婉稱作“向社會輸送人才”、“鼓勵狼性、淘汰小資”，或者是“恭喜畢業”。近期，美團的“畢業典禮”更是登上知乎熱搜，內部職員表示這是兩年內最大一波裁員。
如今，裁員浪潮席捲了整個互聯網行業，無論是電子商務，視頻網站，還是本地生活平臺都走上了裁員的道路，從某種意義上來說，這已經不是一兩家公司的問題，而是整個互聯網行業的寒冬。
從無序擴張到噤若寒蟬
在疫情影響和全球經濟形勢下行的大環境下，中國互聯網市場已經無法再依靠現有的流量產生更多的蛋糕，這場“畢業季”還在延續。
凜冬將至，降本增效成爲行業共識，對於互聯網企業而言，這場裁員浪潮不僅關於過去，還影響着未來。
過去十年間，國內互聯網企業在資本的推動下開始大規模擴張，各大互聯網企業在跑馬圈地，開拓新業務，防止被別人彎道超車，以進攻就是防守的姿態，不斷地在業務層面互相競爭，熱錢都涌向了野蠻擴張式投資和員工用工成本。
彼時，互聯網企業不斷地推出新的業務板塊，同時開出的優厚福利待遇，讓無數人趨之如騖，而那些知名的互聯網公司因爲員工衆多，被網友們稱之爲大廠。
但是，這種由資本和熱錢推動的爆發式增長，正面臨着可持續性發展的問題，雖然疫情帶來的互聯網需求不斷增加，但卻並沒有轉化成互聯網企業的發展機會，而過度擴張造成部門冗餘和巨大的人力成本，反而讓互聯網大廠們倍感壓力。
隨着互聯網增量用戶見頂，行業逐漸從新奇到失去新鮮感，新故事也從層出不窮到戛然而止。在此背景下，互聯網企業開始去虛向實，這也宣告着上一個十年的泡沫散去，野蠻式誇張的方法已然失效，過去的熱錢也在泡沫中煙消雲散。
以美團爲例，3月25日，美團發佈了2021年四季度財報以及全年財報。財報顯示，2021 年全年美團實現營收1791億元，同比增長56%；經調整後，淨虧損爲156 億元，其中四季度虧損額度爲39億元。
▲美團形象圖
拆分餐飲外賣、到店酒旅和新業務來看，虧損全部來自新業務。實際上2021年外賣和到店酒旅業務的利潤都取得了巨大增長，外賣業務利潤增長了118%，達到創紀錄的61.7億元，年度經營利潤率達到6.4%。而到店酒旅業務的利潤也達到了創紀錄的140.9 億元，同比增長72.2%，利潤率高達43.4%。新業務則鉅虧383.9億元，比2020年的虧損擴大了253.8%。
具體而言，虧損主要來自研發帶來的僱員福利開支增長132億，增幅61.4%；來自推廣、廣告和用戶激勵的開支增長122億，增幅110.3%。
不僅如此，監管部門的重拳反壟斷，打擊資本無序擴張的政策鐵拳挨個敲打在這些互聯網巨頭們的身上，讓資本市場上立馬噤若寒蟬，股價大跳水，各大公司終於從盲目擴張的狂歡中冷靜了下來。
隨着潮水褪去，裸泳者暴露出水面。虧損的互聯網企業接連倒去，沒倒的裁員也是不可避免，曾經將戰線鋪得很長的公司斷臂求生，互聯網企業們理智的選擇保住自己的當家業務，裁撤或縮減涉不賺錢甚至還在大量燒錢的非主營業務，可以預見的是，互聯網企業將會進入一段穩定期，不會再像之前幾年那樣盲目擴張，而是想辦法活下去。
從風口浪尖到戛然而止
美團創始人王興曾說，“2019年是過去十年最差的一年，卻是未來十年最好的一年”，這句話在互聯網時代，一次一次被驗證。這次，最壞的處境落到了美團身上。
據美團內部人士爆料，美團此次裁員並不體面，HR約談被裁員工，當場解除勞動合同，沒有緩衝期限，被裁的人通常前一天晚上接到通知，第二天就失去了內部軟件權限。
一名美團在職員工表示，美團內部匿名聊天板塊充斥着大量“畢業”的帖子，這些帖子指向美團剛剛發生的兩年內最大一波裁員。目前的裁員只是前期動作，4月下旬還會有更重磅的人事調整。“週五所有能搶的會議室都已被HR部門的人預訂，據說這只是第一波裁員，之後還有兩波，預計會到四月底完成裁員”。
▲互聯網企業裁員
此外，投資方也在陸續離場，2022年4月8日，港交所股權披露資料顯示，近期紅杉資本沈南鵬連續減持美團（）股份。3月31日，沈南鵬減持美團2557.85萬股，每股均價153.8港元。4月6日，沈南鵬再度減持美團1296.39萬股，每股161.74港元。
沈南鵬兩次減持合計出售約3854.24萬股，套60.31億港元，持股比例下降至3.98%。2021年4月以來，沈南鵬持續減持美團，從2020年3.97億股一路減持到目前的2.19億股，區間減持45%。
過去很長時間裏，美團是站在風口上的企業，搶人大戰下，背後有雄厚資本支持的公司，往往容易開出優厚的待遇去爭奪人才。
對於互聯網從業者而言，也樂意在互聯網黃金時代中把握機遇，站在風口上更有可能實現財富自由，但如今看來，互聯網風口的不確定性，遠超它帶來的期待，部分從業者甚至難以承擔裁員的後果，因爲在寒冬中別說換一份更高薪的工作，連找到一個養家餬口的職位都成了難題。
2022年，裁員成爲了懸在互聯網從業者頭上的“達摩克利斯之劍”，無論是基層還是中層，都面臨着被淘汰的風險。大震盪之下，互聯網企業已不再是從業者心中的“應許之地”，但裁員終究不能解決根本問題，互聯網企業要提調整的是發展方向、服務方式和服務內容，否則極有可能在凜冬中被淘汰。
2022年，互聯網企業應該從“無序擴張”轉爲“迴歸本質”，以創新思維去探索新增量，更加註重長期價值，才能擁有繼續發展的機會。
