2022年四川高溫補貼標準

2022年四川高溫補貼標準，爲保障勞動者基本權益同時又不過多增加用人單位的負擔，在高溫津貼發放方式設置上仍選擇按天發放，即有一天算一天。2022年四川高溫補貼標準。

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7月份，四川多個城市已經迎來酷暑時節，截至7月6日16時，成都最高氣溫達到了40.1℃（簡陽）。

高溫天氣來襲，你的高溫津貼來了嗎？據瞭解，四川省高溫津貼標準爲每人每天10元-18元，各市（州）在四川省高溫津貼標準範圍內結合實際執行本地區高溫津貼標準，其中，成都市高溫津貼標準爲每人每天12元~18元。

什麼情況下可以領取高溫津貼？

企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位安排勞動者在35℃（含35℃）以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃（不含33℃）以下的，應當向勞動者發放高溫津貼。

高溫津貼如何發放？

爲了保障勞動者基本權益同時又不過多增加用人單位的負擔，在高溫津貼發放方式設置上按天發放，即有一天算一天。

值得注意的是，用人單位應結合生產經營特點和工作條件，通過集體協商、簽訂集體合同或制定規章制度等方式，確定本單位高溫津貼發放的具體崗位和工種等，執行本單位所在地的高溫津貼標準。高溫津貼將納入工資總額，防暑降溫飲料不得衝抵高溫津貼。

廣大勞動者如果符合高溫津貼領取條件而沒有領到高溫津貼，可以向所屬地勞動監察部門反映或撥打12333電話投訴。

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發放月份：每年6月至8月期間，總計發放3個月的高溫津貼。

——高溫津貼標準調整情況

用人單位向勞動者支付高溫津貼標準由每人每天8-12元調整爲每人每天10-18元。各市(州)可在上述範圍內，結合本地實際，合理確定本地區高溫津貼標準。

——發放範圍和條件

在高溫作業及在高溫天氣期間安排勞動者作業的企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位安排勞動者在35℃(含35℃)以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃(不含33℃)以下的，在此條件下開展工作的，應當發放高溫津貼。

——發放方式

我省自2007年建立高溫津貼制度以來，一直採用按天發放的方式，爲保障勞動者基本權益同時又不過多增加用人單位的負擔，在高溫津貼發放方式設置上仍選擇按天發放，即有一天算一天。

同時，考慮到部分地級市高溫時間較長，有按月發放高溫津貼的意願，我們將按月發放標準和發放時間的確定權交給有關地級市，由人社部門按規定另行制定調整方案上報我廳，我廳會同安監、衛計、工會等部門審覈同意後執行。

成都高溫補貼標準

高溫津貼標準爲每人每天12元~18元，用人單位安排勞動者在高溫天氣(指成都市氣象臺向公衆發佈的日最高氣溫35℃以上的天氣，包含35℃)下露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高溫津貼。

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連日來，四川多地進入高溫“燒烤模式”，戶外工作的.人們大汗淋漓。7月6日7時30分至10時30分，四川各級氣象臺共發佈74條高溫預警信息，其中14條是高溫紅色預警。

高溫天來臨，高溫津貼你領了嗎？

我國在《防暑降溫措施管理辦法》對高溫津貼作出規定。該《辦法》第17條規定，勞動者從事高溫作業的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼，並納入工資總額。

7月6日，川觀新聞記者從四川省人社廳瞭解到，目前四川高溫津貼延續2018年7月1日起執行的政策，高溫津貼標準爲每人每天10—18元。全省各市(州)在此範圍內，結合實際，執行本地區高溫津貼標準。

四川省人社廳相關負責人表示，廣大勞動者如果符合高溫津貼領取條件而沒有領到高溫津貼，可以向所屬地勞動監察部門反映或撥打12333電話投訴。各級人社部門也將會同有關部門加大監督檢查力度，對不按規定發放勞動者高溫津貼或違反其他勞動保障法律法規的行爲，依法依規嚴肅查處。

發放範圍和條件：

企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位安排勞動者在35℃(含35℃)以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃(不含33℃)以下的，應當向勞動者發放高溫津貼。

發放方式：

爲保障勞動者基本權益同時又不過多增加用人單位的負擔，在高溫津貼發放方式設置上按天發放，即有一天算一天。

相關要求：

用人單位應結合生產經營特點和工作條件，通過集體協商、簽訂集體合同或制定規章制度等方式，確定本單位高溫津貼發放的具體崗位和工種等，執行本單位所在地的高溫津貼標準。

高溫津貼納入工資總額，防暑降溫飲料不得衝抵高溫津貼。