特斯拉聖馬特奧辦公室將關停，229名員工被裁，根據一份加州監管文件，特斯拉將解僱229名數據註釋員工，並將關閉他們工作的美國加州聖馬特奧辦公室。特斯拉聖馬特奧辦公室將關停，229名員工被裁。
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6月初，馬斯克在一封發給特斯拉高層的郵件中表示，他對經濟形勢“感覺非常糟糕”，需要裁員約10%，且暫停全球招聘。
據公開報道，6月中旬開始，美國加州的一些特斯拉軟件工程師，被他們的經理祕密叫到會議室，然後被通知裁員。在明面上，裁員的理由是因爲他們業績不佳，特斯拉爲此支付了一定數額的遣散費。
更大規模的裁員發生在6月底。根據CNBC的報道，特斯拉關閉了位於加州聖馬特奧的辦公室，裁員200人。這些人大部分都是數據標註員，隸屬特斯拉的自動駕駛部門。
特斯拉在美國多地建立了自動駕駛辦公室，聖馬特奧是其中一個。在聖馬特奧辦公室的租約即將到期之際，特斯拉選擇不再續約，並關停這個辦公室。
在聖馬特奧東南方向、距離特斯拉弗裏蒙特工廠更近的帕洛阿爾託，特斯拉還有一個辦公室。在裁員開始前，聖馬特奧辦公室的部分員工被調到了這裏，不久後，聖馬特奧辦公室被關閉，接近一半的員工被放棄了。
“我仍在試圖理解這是如何以及爲什麼會發生在我自己和我的團隊身上的。我有很多話想說，但我選擇了善良，就像我在特斯拉領導團隊期間一直做的那樣。”Adella在社交平臺寫道。
裁員來得太突然。作爲全球市值最高的汽車公司，特斯拉正處在高速發展期。相比以往，它現在擁有史上最多的現金、產能、銷量，以及員工。去年，特斯拉甚至實現了55億美元的淨利潤。
中國區也可能受到了波及。有獵頭表示，特斯拉中國區開始裁員，銷售N+3補償，但不涉及研發生產部門。
北京一家特斯拉門店的前銷售人員徐丹對深途說，的確從前同事那裏獲知特斯拉有裁員動作，“特斯拉管理層有裁員名單，裁員就按照名單來。”但對於補償方案，她未獲知更多信息。
不過，特斯拉的一線銷售崗位人員流動性很大，平常也會有人員優化，“特斯拉是末位淘汰制，每天、每週、每個月都會有排名，隔一段時間就會淘汰一批業績墊底的人。”她表示尚不知道此次一線銷售的裁員是否屬於特斯拉全球裁員計劃的一部分。
一位特斯拉虛擬服務中心前員工告訴深途，特斯拉中國近期裁員的工種涉及虛擬服務中心的虛擬服務專員、SA（售後服務顧問）、SC（售後服務助理）。
特斯拉現有三大服務中心——虛擬服務中心、交付中心、服務中心，其中虛擬服務中心有東西南北四大區，此前每個區是各管各的，但是最近，原本屬於西區的河南，突然劃歸北區管，“北區一直就人手不夠，現在還要兼顧西區的河南，於是有人推測，西區可能裁員或收縮了。”
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美國當地時間週二，電動汽車製造商特斯拉宣佈將永久關閉其在加州聖馬特奧的辦公室，並裁員 229 人。這個團隊致力於開發特斯拉的司機輔助駕駛系統 Autopilot。
特斯拉首席執行官埃隆 · 馬斯克（Elon Musk）上個月就已經告訴高管，他對經濟形勢有 " 非常糟糕的感覺 "，公司需要裁員約 10%。
與此同時，電動卡車製造商 Rivian Automotive 首席執行官斯卡英奇（R.J. Scaringe）也在發給員工的電子郵件中稱，該公司將於週五向員工通報潛在裁員情況，並計劃暫停部分項目，以對公司進行更廣泛的重組。
斯卡英奇在郵件中說："Rivian 無法免於受當前經濟環境的影響，我們需要確保自己能夠持續增長。" 他說，該公司 " 財務狀況良好 "，但已經開始 " 優先考慮某些項目並停止部分項目 "。
截至第一季度末，Rivian 擁有 160 億美元現金，並告訴投資者，它手頭有足夠的現金，可以在 2025 年斥資 50 億美元開設第二家美國工廠。
此外，Rivian 還停止了某些非製造業崗位的招聘，同時 " 採取重大降低成本措施 " 來減少開支。
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據外媒報道，根據一份加州監管文件，特斯拉將解僱229名數據註釋員工，並將關閉他們工作的'美國加州聖馬特奧（San Mateo）辦公室。據悉，這些員工隸屬於特斯拉自動駕駛系統Autopilot團隊。
據悉，特斯拉聖馬特奧辦公室僱傭了276名員工。知情人士透露，其餘47名員工可能會被派往特斯拉布法羅Autopilot辦公室（Tesla’s Buffalo Autopilot office）工作。其中一名知情人士稱，特斯拉聖馬特奧辦公室的大多數員工從事的是低技能、低薪資的工作，比如Autopilot數據標註工作（Autopilot數據標註工作可以幫助特斯拉確定其算法識別物體的能力）。
知情人士指出，有關這支團隊裁員的傳言已經討論了幾個月，這支團隊的工作將移交給特斯拉布法羅團隊。
此次裁員是特斯拉首席執行官馬斯克上個月宣佈的裁員10%的計劃的一部分。
圖片來源：特斯拉
此前有報道稱，知情人士透露，有近200名特斯拉員工被解僱。現在這一報道已通過一則《員工調整和再培訓通知法案》（WARN ACT）的通知得到確認。WARN ACT要求進行大規模裁員的公司需要提前60天通知受影響的員工。
此前，由於未能發出WARN通知，特斯拉至少已經面臨一起訴訟。6月，兩名被裁的特斯拉前員工委託律所向美國得克薩斯州西區地方法院提起訴訟，指控該公司在最近一輪裁員中沒有按照聯邦法律要求提前60天通知被裁員工。
上週，這兩名特斯拉前員工的律師向法院提交了一份緊急動議，要求法官禁止特斯拉強迫員工簽署遣散協議，以換取低於聯邦法律規定的遣散費。
